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2022 年“上海產(chǎn)業(yè)菁英”高層次人才培養(yǎng)專項申報開始啦

一、選拔對象及范圍聚焦本市“3+6”新型產(chǎn)業(yè)體系,緊扣數(shù)字化轉型,加快培育綠色低碳、元宇宙、智能終端新賽道,壯大發(fā)展新動能,面向各類企業(yè)選拔產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新成果顯著、經(jīng)濟效益明顯,團隊成長性好、市場認可度高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。在本市行政區(qū)域具有獨立法人資格的企業(yè)工作,近兩年內(nèi)在本市累計繳

2022 年“上海產(chǎn)業(yè)菁英”高層次人才培養(yǎng)專項申報開始啦

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一、選拔對象及范圍

  

聚焦本市“3+6”新型產(chǎn)業(yè)體系,緊扣數(shù)字化轉型,加快培育綠色低碳、元宇宙、智能終端新賽道,壯大發(fā)展新動能,面向各類企業(yè)選拔產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新成果顯著、經(jīng)濟效益明顯,團隊成長性好、市場認可度高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

  

在本市行政區(qū)域具有獨立法人資格的企業(yè)工作,近兩年內(nèi)在本市累計繳納社會保險滿12個月,并具備熱愛祖國、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、德才兼?zhèn)浠緱l件的人才,均可申報。

  

(一)產(chǎn)業(yè)領軍人才

  

1、距離法定退休年齡5年以上,即1967年1月1日以后出生(企業(yè)女性1972年1月1日以后出生)。

  

2、在本領域具有較強的團隊組織能力和人才培養(yǎng)能力。

  

3、在優(yōu)化企業(yè)體制機制方面有重大改革創(chuàng)新,并經(jīng)市場檢驗,對推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術創(chuàng)新取得重大貢獻;或在核心技術開發(fā)、創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化中有重大成果,在解決關鍵“卡脖子”技術難題中取得重大成就;或在本行業(yè)中技能拔尖、技藝精湛,在基礎制造、傳統(tǒng)企業(yè)升級、新技術新工藝推廣中取得重大突破。

  

(二)產(chǎn)業(yè)青年英才

  

1、年齡不超過40周歲,即1982年1月1日以后出生。

  

2、具有較強的研究能力和創(chuàng)新思維,在重點產(chǎn)業(yè)領域有良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>   

3、在產(chǎn)業(yè)領域具有市場敏感性、機遇把握能力強,有獨到的經(jīng)營管理理念和成功的經(jīng)營管理模式,具有一定行業(yè)影響力;或在產(chǎn)業(yè)領域取得較突出的創(chuàng)新成果,為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出一定貢獻,一般應當取得博士學位;或在本行業(yè)中掌握關鍵技術、解決生產(chǎn)過程中的實際問題,一般應在國際或國內(nèi)重大職業(yè)技能競賽活動中取得優(yōu)秀成績。

  

二、選拔原則

  

1、聚焦創(chuàng)新。強化高端產(chǎn)業(yè)引領功能,圍繞重點產(chǎn)業(yè)領域,重點培育符合條件的創(chuàng)新人才,重點選拔承擔重大產(chǎn)業(yè)項目、創(chuàng)新成果顯著且有一定市場需求的優(yōu)秀人才。

  

2、依托項目。堅持以“人才+項目”的方式選拔人才,申報人應當作為項目負責人,承擔本領域技術攻關、成果轉化、產(chǎn)業(yè)轉型升級等重點項目,優(yōu)先支持產(chǎn)業(yè)人才承擔市級以上重大產(chǎn)業(yè)項目。

  

3、平等擇優(yōu)。及時公開選拔工作信息,嚴格規(guī)范選拔程序,切實加強選拔全過程監(jiān)督。充分發(fā)揮專家評審、擂臺賽、大數(shù)據(jù)測評等評價方式的作用,確保選拔過程的權威性和公正性。

  

三、推薦平臺及途徑

  

(一)推薦平臺

  

推薦申報工作在“海聚英才云”人才服務數(shù)字平臺上進行。

  

(二)推薦途徑

  

1、單位推薦

  

注冊在閔行區(qū)的用人單位向閔行區(qū)經(jīng)濟委員會推薦;中央在滬企業(yè)可直接向市經(jīng)濟信息化委推薦。(請在注冊環(huán)節(jié)務必確認清楚)

  

2、專家舉薦或社會團體舉薦

  

——專家舉薦。符合申報條件的優(yōu)秀人才,可由本專業(yè)3名及以上專家聯(lián)名舉薦。舉薦專家應為兩院院士,國家級、市級人才計劃入選人員等行業(yè)高層次人才等。每位專家當年可舉薦1人。

  

——社會團體舉薦。專業(yè)學會、行業(yè)協(xié)會等通過政府社團管理部門登記的合法團體可以舉薦本學術技術領域中符合申報條件的優(yōu)秀人才。每個社會團體當年可舉薦2人。

  

3、個人自薦

  

符合申報條件的優(yōu)秀人才,可通過自薦參加本單位產(chǎn)業(yè)菁英推薦選拔。

  

通過專家推薦、社會團體舉薦或個人自薦方式進行申報,申報材料也應提交所在單位審核確認后,由單位申報。

  

四、時間安排

  

1、單位動員(即日起至817日)。各單位廣泛發(fā)動,鼓勵本單位符合條件的高層次人才踴躍參與產(chǎn)業(yè)菁英人才項目的申報工作,并對申報對象嚴格把關,結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,參照選拔標準,好中選優(yōu)進行推薦。

  

2、單位注冊(818日—8月25日)。用人單位登錄申報平臺進行單位注冊,注冊時需上傳統(tǒng)一社會信用代碼證等相關認證材料用于審核,審核通過后方可申報。

  

3、個人填寫信息、單位審核申報(818日—94日)。

  

(1)已完成注冊的單位,用單位賬號為本單位擬申報人員進行網(wǎng)上注冊,取得個人賬號和密碼,由個人網(wǎng)上填寫相關信息。所填寫業(yè)績均應上傳佐證的附件材料。專家和社會團體舉薦的申報對象還需分別填寫《專家舉薦表》《社會團體舉薦表》。實行申報人誠信承諾,對申報材料弄虛作假實行“一票否決”。

  

(2)單位應對個人材料進行審核,對與實際不符的材料退回個人重新填寫。審核無誤后,完成網(wǎng)上上報。

  

4、受理點初審(818日—914日)。閔行區(qū)經(jīng)委對注冊在閔行區(qū)的單位申報材料進行初審,在滬央企申報材料由市經(jīng)濟信息化委初審。若人選不符合條件,則系統(tǒng)審核不通過;若材料不符合要求,則退回個人,修改后重新提交,單位需在規(guī)定時間內(nèi)完成修改提交。

  

5、專業(yè)評審(914日—1014日)。市經(jīng)濟信息化委組織現(xiàn)場評審,根據(jù)評審情況,確定擬入選人員名單,并根據(jù)名額形成參加2022年“海聚英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)創(chuàng)新賽道復賽人才團隊。

  

6、批準確定(1014日—1031日)。擬入選人員經(jīng)市經(jīng)信工作黨委、市經(jīng)濟信息化委審議通過,并在一定范圍內(nèi)公示無異議后,確定正式入選人員名單。

  

五、其他事宜

  

1、已入選國家“萬人計劃”、國家和地方海外高層次人才計劃、上海領軍人才、上海市青年拔尖人才、2021年“上海產(chǎn)業(yè)菁英”高層次人才培養(yǎng)專項、外省市省級高層次人才計劃的,不作為申報對象;已申報本市其他人才計劃的,不重復申報。

  

2、申報人員自動獲得2022年海聚英才全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽初賽資格。

  

3、產(chǎn)業(yè)菁英的事業(yè)支持和服務保障相關政策將另行通知。

  

特此通知。

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