2019年第二、三季度呼和浩特市企業(yè)高層次人才需求目錄
序號
用人單位
崗位名稱
專業(yè)
學位
人數(shù)
引進方式或
合作形式
有關(guān)要求
聯(lián)系人
聯(lián)系電話
電子郵箱
1
華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司內(nèi)蒙古分公司
專職培訓講師
新聞學、馬克思主義學、教育學、心理學、學前教育、漢語言文學、數(shù)學、哲學、歷史學、法學等專業(yè)
碩士及以上
20
柔性引進
師范類院校畢業(yè)生、有資格證、教學經(jīng)驗或教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;能適應間斷性出差授課;普通話標準語言表達能力強,有責任心;熱愛教育。
王星宇
0471-
2
內(nèi)蒙古正大有限公司
獸醫(yī)
獸醫(yī)
碩士
5
剛性引進
無
李文彬
3
技術(shù)服務(wù)主管
營養(yǎng)、獸醫(yī)
碩士及以上
5
剛性引進
無
4
內(nèi)蒙古青城國有資本運營有限公司
副總經(jīng)理
金融學
碩士研究生以上
1
柔性引進
10年以上股權(quán)資產(chǎn)并購運作管理經(jīng)驗
秦青
0471-
5
內(nèi)蒙古顯鴻科技股份有限公司
研發(fā)工程師
電子信息
碩士
1
剛性引進
吳芳
0471-
6
事務(wù)經(jīng)理
公關(guān)事業(yè)管理、行政管理等
本科及以上
1
剛性引進
1.有2年及以上政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;2.具有良好的文章撰寫能力,能夠獨立撰寫公文資料;3.具備優(yōu)秀的人際交往、協(xié)調(diào)能力、社會活動能力和出色的公關(guān)能力。
7
人力資源經(jīng)理
人力資源管理、行政管理等
本科及以上
1
剛性引進
1.5-8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,3-5年以上管理崗位工作經(jīng)驗,熟知現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識和豐富的實操經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關(guān)勞動左邊法律右邊法規(guī)
8
內(nèi)蒙古國信科技有限公司
副總經(jīng)理
工商管理、計算機、市場營銷類等專業(yè)
本科及以上
1
剛性引進
崗位職責:
1、負責東方國信內(nèi)蒙古子公司的銷售管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成子公司年度銷售目標,提高市場占有率;
2、負責子公司新市場的開拓,維護現(xiàn)有客戶資源,對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護;
3、負責所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制;
4、負責建立銷售團隊,幫助下屬員工完成下達的任務(wù)指標,同時細分市場,建立并拓展營銷網(wǎng)絡(luò);
5、負責所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等;
6、了解行業(yè)及市場動態(tài),并及時指導團隊更新銷售方案;
7、完成總經(jīng)理交代的其他工作;
任職要求:
1、本科以上學歷,工商管理類、計算機、市場營銷類等專業(yè);
2、5年以上IT行業(yè)市場管理經(jīng)驗,IT企業(yè)從業(yè)背景,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門完成銷售業(yè)績;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有很強的抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn)。
金經(jīng)理
0471-
9
人事行政經(jīng)理
人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)
本科及以上
2
剛性引進
崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的左邊法律右邊法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、誠實,守信、責任心強,具有吃苦耐勞的工作精神,有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
9、有人力資源相關(guān)證書;
金經(jīng)理
0471-
10
商務(wù)助理
不限
本科及以上
1
剛性引進
崗位職責:
1、配合商務(wù)經(jīng)理完成公司現(xiàn)有項目商務(wù)端跟進、項目多方關(guān)系維護協(xié)調(diào);
2、負責配合客戶經(jīng)理拓展維護客戶關(guān)系;
3、負責配合商務(wù)經(jīng)理開展項目申報、資質(zhì)認定工作,制項目申報計劃;
4、負責與公司各部門之間協(xié)調(diào)溝通,與自治區(qū)各部委及相關(guān)部門聯(lián)系,建立穩(wěn)定的政府關(guān)系;
5、負責公司品牌宣傳工作,與各媒體保持聯(lián)系,負責宣傳材料的編寫以及新媒體的運營;
6、協(xié)調(diào)安排政府事務(wù)接待等工作;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟練運用word、Excel辦公室軟件;
3、具備較強的文字表達與組織能力,思維邏輯敏捷、清晰、條理性強;
4、語言表達具感染力,較強開拓能力,學習能力強,知識面寬,能不斷豐富自己知識結(jié)構(gòu),能承受一定的工作壓力;
5、具有團隊協(xié)作精神。
金經(jīng)理
0471-
11
系統(tǒng)集成工程師
計算機類
本科及以上
5
剛性引進
崗位職責:
1、負責制定技術(shù)解決方案,參與協(xié)助項目技術(shù)談判以及技術(shù)方案的審定工作;
2、負責編制項目費用預算,協(xié)助管理工程項目的實施;
3、負責項目技術(shù)文件的編制和審核工作;
4、負責與企業(yè)的其他部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,充分利用企業(yè)資源,完成項目實施工作;
5、負責協(xié)助監(jiān)督項目實施和工程的驗收工作;
6、負責指導項目具體操作人員的工作;
任職要求:
(分為售前與售后)招售后類,主要負責安裝調(diào)試以及系統(tǒng)集成測試,編寫技術(shù)文檔。
1、具備專業(yè)的計算機知識和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,通曉系統(tǒng)集成的理論和技術(shù),能設(shè)計出合理完整的系統(tǒng)集成技術(shù)方案;
2、了解行業(yè)相關(guān)設(shè)備的性能以及優(yōu)缺點;
3、具備良好的溝通交流能力以及文字功底,能與客戶進行良好有效的溝通,編寫技術(shù)方案以及技術(shù)文檔;
金經(jīng)理
0471-
12
系統(tǒng)運維工程師
計算機類
本科及
以上
1
剛性引進
崗位職責:
1、負責線上各服務(wù)器的安裝、配置、運行維護,保障服務(wù)穩(wěn)定7X24可用;
2、負責制定運維流程,確保突發(fā)情況都能高效響應;
3、負責服務(wù)器的規(guī)劃部署,對服務(wù)器構(gòu)架和網(wǎng)絡(luò)進行優(yōu)化和改進;
4、負責技術(shù)運維相關(guān)的文檔、手冊、流程編寫整理,運維相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和總結(jié);
5、負責公司服務(wù)器、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)日常的安全運維管理、監(jiān)控、方案規(guī)劃、實施,保障系統(tǒng)7×24小時穩(wěn)定運行;
任職要求:
1、至少熟練使用一種開發(fā)語言;
2、深入了解Linux/Unix操作系統(tǒng),能夠熟練使用Ubuntu和centos,可以使用腳本語言
3、熟悉PostgreSQL/Oracle數(shù)據(jù)庫;
4、熟悉主流Web服務(wù)器搭建;
5、熟悉系統(tǒng)安全、防火墻策略、操作系統(tǒng)加固等;
6、熟練使用DNS、NTP、源、LVS等基礎(chǔ)服務(wù);
7、熟悉Hadoop、Hbase、Solr、Spark等大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)內(nèi)容;
8、熟悉技術(shù)文檔編寫規(guī)范。
金經(jīng)理
0471-
13
BIM
工程師
土木工程類
本科及
以上
3
剛性引進
崗位職責:
1、獨立完成從方案到施工圖階段的各專業(yè)BIM模型搭建;
2、配合項目需求,負責BIM可持續(xù)設(shè)計(綠色建筑設(shè)計、節(jié)能分析、室內(nèi)外渲染、虛擬漫游、建筑動畫、虛擬施工周期、工程量統(tǒng)計等;
3、制定BIM實施方案并有效實施;
4、利用BIM模型優(yōu)化施工方案,完善三維模型,并在各施工階段及時為各部門提供BIM模型方案;
5、接收相關(guān)指令信息,及時修改變更BIM模型,為管理人員提供相關(guān)數(shù)據(jù)(表、圖形);
6、運用BIM技術(shù)展開各專業(yè)深化設(shè)計,進行碰撞檢測并充分溝通、解決、記錄;
7、利用BIM模型優(yōu)化資源配置組織;
8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。;
9、熟悉當?shù)厥袌觥?/p>
任職要求:
1、全日制土木工程、工民建等建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、有CAD看圖、繪圖基礎(chǔ),熟練使用BIM相關(guān)軟件;
3、有預算基礎(chǔ)、機電深化設(shè)計、施工圖設(shè)計、現(xiàn)場施工經(jīng)驗、BIM工作案例經(jīng)驗的可以優(yōu)先考慮;
4、具有較強的軟件學習能力,敬業(yè)踏實,認真嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
金經(jīng)理
0471-
14
軟件開發(fā)工程師
計算機軟件及相關(guān)專業(yè)
本科及
以上
2
剛性引進
崗位職責:
1、負責公司項目研發(fā)工作;
2、負責與客戶及渠道進行業(yè)務(wù)功能需求溝通工作,主動了解客戶需求;
3、項目現(xiàn)場系統(tǒng)環(huán)境部署、調(diào)試;
4、客戶數(shù)據(jù)檢查、測試、反饋、程序調(diào)試;
5、負責配合公司市場、服務(wù)人員工作,提供日常技術(shù)支持;
任職要求:
1、1年以上軟件開發(fā)工作從業(yè)經(jīng)驗,有帶領(lǐng)項目團隊開展開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉Java、JSP,Servlet、HTML、DIV、CSS、JavaScript,熟練使用Eclipse等開發(fā)工具;
3、熟練掌握Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫開發(fā);掌握SQL腳本語言以及存儲過程等;
4、具有良好的語言表達溝通能力,工作踏實、能吃苦耐勞;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
金經(jīng)理
0471-
15
銷售經(jīng)理
市場營銷類
大專及以上
5
剛性引進
崗位職責:
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、公司項目的推進、對接;
3、負責目標客戶公關(guān)及維護工作;
4、有一定的社會資源和社交公關(guān)能力;
5、定期與合作客戶進行溝通建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗可放寬專業(yè)限制;
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
金經(jīng)理
0471-
16
項目經(jīng)理
IT類
本科及
以上
2
剛性引進
崗位職責:
1、帶領(lǐng)實施團隊完成項目實施;
2、制定項目計劃和實施部署,項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制;
3、負責項目實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護;
4、收集、分析客戶需求并提供合理解決方案;
5、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求,編寫系統(tǒng)詳細需求設(shè)計說明文檔;
6、與開發(fā)經(jīng)理有效溝通,理解系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計方案、開發(fā)流程,并給出合理的方案建議;
7、編寫項目各階段匯報、提交文檔;
8、配合銷售部門開展售前活動;
任職要求:
1、2年以上項目實施管理經(jīng)驗;
2、具有企業(yè)項目實施管理經(jīng)歷,并在其中承擔過項目策劃、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計、客戶現(xiàn)場實施等關(guān)鍵角色;
3、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力;
4、具有較強的需求說明文檔編寫能力;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力;
6、具有良好的團隊協(xié)作精神,責任心強;
7、可適應項目出差。
金經(jīng)理
0471-
17
項目助理
不限
專業(yè)
本科及以上
2
剛性引進
崗位職責:
1、負責公司項目的現(xiàn)場調(diào)試、實施部署與客戶培訓等工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理處理客戶提出的各類售后疑問、需求,跟蹤及維護客戶關(guān)系;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門為客戶及時提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時對工作過程提供改進意見;
4、協(xié)助項目經(jīng)理控制實施進度,完成項目交付;
5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷、能熟練使用office等相關(guān)辦公軟件;
2、能適應出差,能獨立承擔項目售后;
3、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先;
4、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強、良好的語言表達能力,善于學習,具有分析、解決問題的能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,責任心強。
金經(jīng)理
0471-
18
區(qū)域銷售總監(jiān)
不限
本科及
以上
3
剛性引進
崗位職責:
1、面向工業(yè)企業(yè)和企業(yè)主管政府部門,制訂切實可行的市場銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售政策和銷售計劃,并負責監(jiān)督及組織實施;
2、組織公司重大市場公關(guān)、宣傳活動,并負責現(xiàn)場指揮,負責公司重大營銷合同的談判和簽訂,達成公司區(qū)域要求的銷售目標;
3、維護重點客戶,保持良好合作關(guān)系,及時了解和發(fā)掘客戶需求,拓展產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求:
1、具有智能制造、信息化、自動化、云計算和大數(shù)據(jù)應用等工業(yè)企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域工作背景,本科及以上學歷。
2、具備八年以上市場銷售工作經(jīng)驗,其中擔任銷售總監(jiān)或以上職位三年以上管理經(jīng)驗;具備華北區(qū)市場銷售組織,管理工作經(jīng)驗。
3、有云服務(wù)、信息化、自動化軟硬件銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,對相關(guān)業(yè)務(wù)有較為深入的了解與剖析,對整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展有著清晰的認識。
4、溝通能力及內(nèi)部資源整合協(xié)調(diào)能力強,思維敏銳,洞察力強,具備較強的市場和產(chǎn)品分析和判斷能力,較強的組織協(xié)調(diào)和思考決策能力,較強溝通能力和文字表達能力.對于新知識、新理念有著渴求的了解欲望。
工作經(jīng)驗:8年以上
工作地點:呼和浩特、、
王經(jīng)理
0471-
19
工業(yè)軟件銷售經(jīng)理
不限
??萍耙陨蠈W歷
2
剛性引進
崗位職責:
1、完成區(qū)域內(nèi)工業(yè)企業(yè)客戶的開發(fā)、跟進、市場推廣及銷售工作,達成個人銷售目標;
2、面向工業(yè)企業(yè),挖掘工業(yè)解決方案的需求及項目信息;
3、向客戶宣講智能制造、工業(yè)信息化、工業(yè)自動化、大數(shù)據(jù)等公司的產(chǎn)品,實施項目銷售跟蹤;
4、統(tǒng)籌參與企業(yè)項目招投標工作;
任職要求:
1、具有工業(yè)行業(yè)背景及客戶資源;
2、專科及以上學歷;三年以上銷售工作經(jīng)驗,能夠獨立開拓市場、推廣品牌產(chǎn)品。
3、具有獨立的分析、判斷核解決問題的能力,有良好的團隊合作精神。
4、善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系,有很強的人際交往的悟性;有很強的表達能力,能夠?qū)⒐镜膬?yōu)勢精彩呈現(xiàn)給客戶;有很好的抗壓能力;可接受出差;
工作年限:5年以上
工作地點:呼和浩特、烏海、、鄂爾多斯、、、。
王經(jīng)理
0471-
20
政府業(yè)務(wù)經(jīng)理
不限
本科以上學歷
1
剛性引進
崗位職責:
1、政府信息化、大數(shù)據(jù)、云計算項目開發(fā)及跟進等銷售工作,維護政府關(guān)系;
2、編寫政府信息化、大數(shù)據(jù)項目方案并進行宣講匯報;
3、協(xié)助撰寫政府工作報告、公司工作報告、重要文件及領(lǐng)導講話等文案;
4、對政府政策與行業(yè)形勢進行跟蹤、分析,為公司決策提供基本依據(jù);
任職要求:
1、本科以上學歷,
2、具有自治區(qū)和各盟市、經(jīng)信委、大數(shù)據(jù)局政府信息化、大數(shù)據(jù)、云計算項目經(jīng)驗;
3、思維活躍,善于溝通,有高度責任心,抗壓性強;強烈的市場競爭意識;具備獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
工作年限:5年以上
工作地點:呼和浩特
王經(jīng)理
0471-
21
售前總監(jiān)
計算機相關(guān)專業(yè)或行業(yè)信息化相關(guān)專業(yè)
本科以上學歷
1
剛性引進
崗位職責:
1、掌握公司所有產(chǎn)品,可以協(xié)助銷售經(jīng)理制定詳細的符合客戶需求的銷售方案;
2、負責售前團隊部門管理工作,建設(shè)售前隊伍,執(zhí)行對重大客戶或項目的售前工作,支撐銷售工作;
3、通過對公司重大項目需求的理解以及系統(tǒng)化的規(guī)劃方法,不斷深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求,快速設(shè)計和構(gòu)造重點客戶的咨詢和服務(wù)方案;
4、能夠把握信息工業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,在工業(yè)行業(yè)信息化領(lǐng)域能提供專家級支撐;
5、根據(jù)公司銷售重心,組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類,形成針對性的客戶開拓銷售方案。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)或行業(yè)信息化相關(guān)專業(yè);
2、5年以上IT項目管理經(jīng)驗,3年以上工業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具有重大并有影響力的IT或工業(yè)項目售前支持經(jīng)驗;
3、良好的溝通和交流技能,良好的歸納與分析和總結(jié)能力;
4、有創(chuàng)造性思維和同時管理多個任務(wù)的能力,可以適應高強度的工作壓力;
5、良好的書面方案和口頭講述能力;良好的售前管理和組織能力;
6、精通自治區(qū)工信廳、大數(shù)據(jù)局信息化、智能化相關(guān)政策;
7、具備良好的溝通能力以及團隊合作精神,能適應出差。
工作年限:8年以上
工作地點:呼和浩特
金經(jīng)理
0471-
22
土建
工程師
土木工程類
本科以上學歷
2
剛性引進
崗位職責:
1、負責編制和完善土建工程管理程序文件,現(xiàn)場質(zhì)量管理作業(yè)文件。
2、負責編制施工招標技術(shù)標準文件,參與工程招標文件編制。
3、審查施工單位施工策劃組織。
4、參與組織施工圖紙技術(shù)交底會議,并提出意見。
5、熟悉掌握設(shè)計圖紙內(nèi)容的工藝要求、材料選用,負責本專業(yè)內(nèi)圖紙的全面審核。掌握建筑工程的各項規(guī)范要求,并合理運用。
6、掌握與土建工程相關(guān)的水、電和暖通各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。能夠使用這些專業(yè)技術(shù),使工程建設(shè)達到設(shè)計要求。
7、熟悉各項建筑工程材料,充分了解各項材料的技術(shù)要求和施工措施。
8、保證施工進度滿足計劃要求,施工質(zhì)量滿足工程質(zhì)量要求。
9、嚴格控制工程過程在預算氛圍內(nèi),對成本控制結(jié)果負責。
10、按照監(jiān)理工作考核要求,定期或不定期考核監(jiān)理的土建工程質(zhì)量、進度、成本控制和現(xiàn)場安全施工管理業(yè)績,并定期提供書面報告。
11、協(xié)調(diào)組織工程建設(shè)中基礎(chǔ)、主體、竣工等驗收,并從工程角度負責與后續(xù)接收使用單位的交接。
12、兼做各項施工檔案管理。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,土建相關(guān)專業(yè);
2、本崗位面向優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者也可應聘;
3、熟悉CAD、廣聯(lián)達軟件,持有資料員、建造師等相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識,有較強責任心及團隊合作意識。
金經(jīng)理
0471-
23
水暖
工程師
排水、暖通等相關(guān)專業(yè)
本科以上學歷
1
剛性引進
崗位職責:
上水工程、排水工程、工程、燃氣工程、暖通工程
1、負責編制完善給排水工程、消防工程、燃氣工程、暖通工程管理文件,現(xiàn)場質(zhì)量管理作業(yè)文件,參與相關(guān)專業(yè)的工程招標編制;
2、掌握所負責專業(yè)的工程圖紙工藝要求、材料選用,負責專業(yè)內(nèi)圖紙的全部審核;
3、負責本專業(yè)內(nèi)工程的全過程管理,協(xié)調(diào)相關(guān)驗收工作;
4、掌握與土建、電氣等工程關(guān)系,運用專業(yè)內(nèi)技巧,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場各項問題;
5、保證施工進度滿足整體計劃要求,施工質(zhì)量滿足工程質(zhì)量要求;
6、熟悉當?shù)卣畬I(yè)配套的要求,協(xié)助外聯(lián)完成與政府相關(guān)配套的對接協(xié)調(diào);
7、按照監(jiān)理工作考核要求,定期或不定期考核監(jiān)理的專業(yè)內(nèi)質(zhì)量、進度、成本控制和現(xiàn)場安全施工管理業(yè)績,并定期提供書面報告;
8、并從專業(yè)角度負責與后續(xù)接收使用單位的交接;
9、嚴格控制專業(yè)內(nèi)投資成本在預算范圍內(nèi),對成本控制結(jié)果負責;
任職要求:
1、本科及以上學歷,給排水、暖通等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)水暖施工管理工程經(jīng)驗;
3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中的水暖專業(yè)知識;
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、成本意識和質(zhì)量意識;
6、中級工程師及以上職稱。
金經(jīng)理
0471-
24
電氣
工程師
電氣工程、建筑環(huán)境與能源應用工程相關(guān)專業(yè)
本科以上學歷
1
剛性引進
主要責任----供電工程、通訊工程、電梯工程、安保工程、網(wǎng)絡(luò)工程
1、負責編制完善供電工程、通訊工程、電梯工程、安保工程、網(wǎng)絡(luò)工程管理文件,現(xiàn)場質(zhì)量管理作業(yè)文件,參與相關(guān)專業(yè)的工程招標編制。
2、掌握所負責專業(yè)的工程圖紙工藝要求、材料選用,負責專業(yè)內(nèi)圖紙的全部審核。
3、負責本專業(yè)內(nèi)工程的全過程管理,協(xié)調(diào)相關(guān)驗收工作。
4、掌握與土建、給排水、暖通、消防等工程關(guān)系,運用專業(yè)內(nèi)技巧,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場各項問題。
5、保證施工進度滿足整體計劃要求,施工質(zhì)量滿足工程質(zhì)量要求。
6、熟悉當?shù)卣畬I(yè)配套的要求,協(xié)助外聯(lián)完成與政府相關(guān)配套的對接協(xié)調(diào)。
7、按照監(jiān)理工作考核要求,定期或不定期考核監(jiān)理的專業(yè)內(nèi)質(zhì)量、進度、成本控制和現(xiàn)場安全施工管理業(yè)績,并定期提供書面報告。
8、并從專業(yè)角度負責與后續(xù)接收使用單位的交接。
9、嚴格控制專業(yè)內(nèi)投資成本在預算范圍內(nèi),對成本控制結(jié)果負責。
金經(jīng)理
0471-
25
造價
工程師
工程造價相關(guān)專業(yè)
本科以上學歷
1
剛性引進
崗位職責:
1、負責前期成本測算、調(diào)研,便于高層領(lǐng)導決策;
2、負責目標成本預算的編制,并檢查工程執(zhí)行情況;
3、負責上報總部成本信息資料;
4、參與各項施工及材料的招標、檢查、監(jiān)督,保證招標工作公正、合理;
5、對各項招標工作的標底做到堅決保密;
6、熟悉市場材料、人工等動態(tài)變化,在當前市場下,嚴格控制成本;
7、對土建工程、安裝工程、裝修工程均熟練掌握工藝,相應圖紙認識深刻,編制資料做到不缺不漏;
8、兼各項辦公用品、辦公設(shè)施管理。
任職要求:
1、工程造價、預決算等相關(guān)專業(yè),并具備造價工程師資格證書;
2、有3-5年以上房地產(chǎn)建筑工程預決算工作經(jīng)驗;
3、掌握各類工程項目的定額信息及工程材料市場價格信息;
4、具備極強的業(yè)務(wù)能力,良好的職業(yè)道德和組織協(xié)調(diào)管理能力,較強的團隊精神,責任心強
金經(jīng)理
0471-
26
售前
工程師
計算機相關(guān)專業(yè)
本科以上學歷
1
剛性引進
崗位職責:
1、項目售前的技術(shù)方案溝通;
2、負責項目的售前咨詢、技術(shù)方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作;
3、配合銷售部門完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;
4、組織研究相關(guān)行業(yè)的市場發(fā)展與競爭策略,參與制定相關(guān)營銷發(fā)展戰(zhàn)略;
5、撰寫項目相關(guān)的各類技術(shù)管理文檔;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)售前咨詢工作經(jīng)驗;
2、能獨立編寫項目解決方案,設(shè)計項目所需的材料清單;
3、熟練使用OFFICE、圖形編輯等辦公軟件進行方案文檔、PPT、標書的編制;
4、有較好的人際溝通能力、行業(yè)洞察能力、團隊協(xié)作管理能力;
5、具有較強的文字處理能力及對新知識及新產(chǎn)品的接受、理解、解讀能力。
金經(jīng)理
0471-
27
內(nèi)蒙古電子口岸股份有限公司
法務(wù)
左邊法律右邊及相關(guān)專業(yè)
碩士及以上
1
柔性引進
擅長各類企業(yè)合同起草,能夠?qū)ζ髽I(yè)各項重大戰(zhàn)略決策提出左邊法律右邊專業(yè)見解,利用專業(yè)知識為企業(yè)規(guī)避各類風險。
張羽蓉
0471-
28
軟件研發(fā)高級工程師
計算機及相關(guān)專業(yè)
碩士及以上
10
柔性引進
1、2-4年JAVA/J2EE開發(fā)經(jīng)驗
2、深入了解J2EE技術(shù)架構(gòu),熟悉MVC框架,熟悉并能熟練應用Struts、Spring、Hibernate、Mybatis等開源組件
3、至少能夠熟練應用一種數(shù)據(jù)庫(mysql、oracle、db2),并精通SQL語句的編寫應用
4、了解JQuery等Ajax框架,熟悉HTML、CSS、JavaScript等web前端技術(shù)。
5、有較強的抗壓能力,獨立完成工作能力,良好的溝通能力和學習及理解能力,優(yōu)秀的團隊合作能力和敬業(yè)精神。
6、具備良好的表達能力和文檔編寫能力
29
高級項目經(jīng)理
計算機及相關(guān)專業(yè)
碩士及以上
5
柔性引進
1、五年以上相關(guān)經(jīng)驗;熟悉軟件項目開發(fā)和管理的流程規(guī)范,至少具備1個大型項目完整的組織與實施經(jīng)驗,項目團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉C、JAVA等至少一項開發(fā)技能以及基本SQL技能;
3、較強的學習能力和主動性,能勝任高強度的工作,有事業(yè)心及良好的團隊合作精神和良好的溝通能力;
4、有政府相關(guān)行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;有信息產(chǎn)業(yè)部項目管理認證資格優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的領(lǐng)導能力及項目推進能力;
6、大學本科及以上學歷,全日制統(tǒng)招,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
7、能勝任內(nèi)蒙古省區(qū)域內(nèi)出差工作。
30
內(nèi)蒙古國風網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
PHP開發(fā)工程師
不限
碩士及以上
3
柔性引進
1、熟悉PHP、熟悉面向?qū)ο蟪蹋煜ぴO(shè)計模式,熟悉ORACLE/SQLServer/MySQL一種或多種數(shù)庫,熟練應用Thinkphp;
2、了解HTTP協(xié)議,了解Linux系統(tǒng),熟悉常見的Linux命令,熟悉memcache等常用的緩存框架,了解JavaScript/jQuery/Vue/Angular等多種前端技術(shù);
3、能夠進行系統(tǒng)模塊設(shè)計并編寫設(shè)計文檔,良好的編碼習慣,優(yōu)秀的溝通能力;
4、具有良好的服務(wù)意識,團隊合作精神,能積極主動地推動本職工作完成,獨立解決問題,能夠承受一定的工作壓力。
智慧娟
31
.Net(C#)開發(fā)工程師
不限
碩士及以上
2
柔性引進
1、熟悉.Net技術(shù),熟悉C#、ASP.NET、MVC等相關(guān)技術(shù),熟悉ORACLE/SQLServer/MySQL一種或多種數(shù)據(jù)庫;
2、了解JavaScript/jQuery/Vue/Angular等多種前端技術(shù),熟練應用Nhibernate或EntityFramwork;
3、能夠進行系統(tǒng)模塊設(shè)計并編寫設(shè)計文檔,良好的編碼習慣;
4、具有良好的服務(wù)意識,溝通能力,團隊合作精神,能積極主動地推動本職工
作完成,獨立解決問題、能夠承受一定的工作壓力。
32
Web前端開發(fā)工程師
不限
碩士及以上
2
柔性引進
1、精通HTML、DIV+CSS、JavaScript、jquery、Ajax等頁面技術(shù),熟悉常用前端類庫,能夠手工編寫和修改JavaScript腳本代碼;
2、熟悉目前主流的框架,比如vue、react、angular,熟練使用angular,并有大型項目開發(fā)經(jīng)驗;
3、精通瀏覽器的兼容調(diào)試技巧,熟練解決主流瀏覽器及不同版本的兼容性問題;
4、具有移動端、響應式、HTML5/CSS3等開發(fā)經(jīng)驗,有過微信開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)
先;
5、具有良好的服務(wù)意識,團隊合作精神,能積極主動地推動本職工作完成,獨
立解決問題、能夠承受一定的工作壓力。
33
影視策劃
不限
碩士及以上
2
柔性引進
1、1-3年腳本策劃工作經(jīng)歷,了解影視制作流程;
2、熟悉市場營銷相關(guān)知識,有較好的創(chuàng)意能力;
3、出色的書面表達能力,較強的工作責任心、團隊溝通能力和吃苦耐勞精神;
4、具有良好的組織計劃與執(zhí)行能力、總結(jié)能力,可以有效快速了解客戶需求并制定相關(guān)策劃案。
34
法務(wù)顧問
左邊法律右邊
碩士及以上
3
柔性引進
1、負責公司各類標準合同、協(xié)議文本、左邊法律右邊文件的編制工作;
2、負責公司合同管理工作:完善并執(zhí)行合同的管理流程,包括合同的起草、左邊法律右邊相關(guān)條款的審核、流轉(zhuǎn)、合同的談判、簽約和履行工作;
3、負責公司對外發(fā)文等左邊法律右邊風險審核工作;
35
呼和浩特市五環(huán)信元科技有限公司
通信設(shè)計高級工程師
通信工程
本科及以上學歷
2
柔性引進
3-5年通信設(shè)計工作經(jīng)驗
高維偉
36
通信設(shè)備設(shè)計工程師
通信工程
本科及以上學歷
2
柔性引進
3-5年通信設(shè)計工作經(jīng)驗
37
華訊高科有限公司
技術(shù)總監(jiān)
不限
碩士及以上
1
剛性引進
1.計算機相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學歷;
2.8年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上創(chuàng)業(yè)團隊技術(shù)管理經(jīng)歷為佳;
3.具備應用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計經(jīng)驗,熟悉常用框架、開發(fā)工具,扎實的JAVA語言基礎(chǔ);熟悉Multi-Thread、Spring、MyBatis、Dubbo
、ActiveMQ、WebX、分庫分表等;4.有豐富的開發(fā)、部署及實施經(jīng)驗。
丁倩
38
咨詢顧問
不限
碩士及以上
1
剛性引進
1.本科以上學歷,計算機專業(yè)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上咨詢或研究相關(guān)工作經(jīng)歷,具有項目主筆、項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.專業(yè)能力扎實,良好的數(shù)據(jù)敏感度;
4.系統(tǒng)思考及邏輯能力強,熟悉宏觀經(jīng)濟研究
、策略研究、行業(yè)研究;
5.優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,客戶溝通能力強。
39
算法工程師
不限
碩士及以上
2
剛性引進
1.對業(yè)界的機器學習算法和應用有廣泛了解,緊跟業(yè)界算法發(fā)展動態(tài);
2.承擔深度學習相關(guān)方面的核心算法的研究開發(fā)工作;
3.計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或非相關(guān)專業(yè)但已有多年計算機互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4.熟悉機器學習基本理論,熟悉分類、回歸、降維、ensemble等,熟悉深度學習基本理論,熟悉利用DNN/CNN/RNN進行特征學習。
5.有良好編程基礎(chǔ),熟悉python/lua等至少一
門腳本語言,熟悉Java編程。
40
商務(wù)經(jīng)理
不限
碩士及以上
2
剛性引進
1.??埔陨嫌嬎銠C相關(guān)學歷,3年以上行業(yè)軟件銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉IT項目招投標過程,有項目運作經(jīng)驗;
3.溝通表達能力強,頭腦靈活,思維嚴謹、縝密;
4.具有一定的商務(wù)公關(guān)及策劃能力,能在較強壓力下工作。
41
金宇保靈生物藥品有限公司
研究員
動物醫(yī)學
博士
3
柔性引進
生物制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
于春華
0471-
42
內(nèi)蒙古華希生物科技有限公司
新獸藥評價研究員
生物科學、生物技術(shù)、生物工程、獸醫(yī)
碩士及以上
10
柔性引進
崗位職責:1、熱愛GCP事業(yè),具有吃苦耐勞及團隊精神2、生物、獸醫(yī)相關(guān)專業(yè),具有從事實驗室微生物、免疫學、臨床醫(yī)學、藥學及現(xiàn)場動物試驗工作經(jīng)歷3、本科及以上學歷,具有2年以上工作經(jīng)驗或中、高級職稱人員
武凱利
43
QA(質(zhì)量保證員)
生物科學、生物技術(shù)、生物工程、獸醫(yī)
本科及以上
5
崗位職責:1、全過程的質(zhì)量監(jiān)控、驗證文件的審核、部門文件監(jiān)管2、倉儲監(jiān)控、菌、毒種保管、報批簽發(fā)、檔案管理等3、質(zhì)量體系建立健全任職要求:
1、微生物或獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)(包括;生物、制劑,藥學、化學等)
2、學歷:本科以上
44
QC(檢驗員)
微生物、獸醫(yī)
本科及以上
5
崗位職責:微生物、理化檢測、動物實驗任職要求:微生物或獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)(包括;生物、生化,藥學、化學等)學歷:大專或以上任職要求:
1、微生物或相關(guān)專業(yè)(包括;生物、制劑,藥學、化學等)
2、學歷:本科以上
45
研發(fā)技術(shù)人員
生物制藥
博士學歷
5
崗位職責:1、在項目負責人指導下從事動物疫苗項目的研究開發(fā),包括但不限于承擔動物疫苗制品全工藝開發(fā)(純化、小試生產(chǎn)工藝開發(fā)等)2、按計劃開展試驗研究,撰寫規(guī)范的試驗記錄和報告任職要求:1、研究生、博士學歷,獸醫(yī)、生化相關(guān)專業(yè)2、具有生物制藥生產(chǎn)、檢驗或研發(fā)等基礎(chǔ)知識,了解相關(guān)實驗技術(shù),具備單克隆抗體篩選、蛋白質(zhì)表達、ELISA檢驗試劑盒開發(fā)、膠體金檢測卡開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
46
銷售
生物科學、生物技術(shù)、生物工程、獸醫(yī)、畜牧
本科及以上
10
崗位職責:1、根據(jù)部門年度銷售任務(wù),綜合所轄市場的實際情況,提出市場全年需求計劃及所轄市場的營銷方案,并組織落實2、針對市場發(fā)展趨勢、競爭對手的動向及本市場任務(wù)完成情況,負責形成分析報告,并提出應對意見與建議任職要求:1、??萍耙陨蠈W歷,畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)2、吃苦耐勞,尊重別人,普通話流利,有一定的演講水平3、具有牧場、飼料銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先4、年齡,35歲左右
47
銷售部技術(shù)服務(wù)
獸醫(yī)、動物醫(yī)學
碩士及以上
10
崗位職責:1、臨床診斷牛羊疾病,實驗室操作,指導審核標書制作,培訓業(yè)務(wù)員,對外培訓講座任職要求:1、獸醫(yī),動物醫(yī)學專業(yè),碩士以上2、吃苦耐勞,尊重別人,普通話流利,有一定的演講水平3、具有牧場工作者優(yōu)先4、年齡:35歲左右
48
內(nèi)蒙古大唐藥業(yè)股份有限公司
研發(fā)總監(jiān)
藥學、中藥學及其它相關(guān)專業(yè)
碩士及以上
3
剛性引進
1.醫(yī)藥類院校碩士及以上畢業(yè);2.35歲以下,特別優(yōu)秀者可以適當放寬年齡限制;3.致力于從事藥品研發(fā)工作。
周君英
0471-
49
內(nèi)蒙古阜豐生物科技有限公司
中試實驗人員
發(fā)酵、微生物、化學、發(fā)酵機械等相關(guān)專業(yè)
碩士
6
剛性引進
擁有從事本領(lǐng)域內(nèi)的研發(fā)、實驗工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮
肖海忠
50
分析檢測人員
分析檢測、化學、生物等相關(guān)專業(yè)
碩士
2
熟練使用GC及HPLC等分析檢測儀器。擁有從事本領(lǐng)域內(nèi)的研發(fā)、實驗工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮
51
菌種研發(fā)人員
微生物、生物等相關(guān)專業(yè)
碩士
2
擁有從事本領(lǐng)域內(nèi)的研發(fā)、實驗工作,優(yōu)先考慮
52
內(nèi)蒙古必威安泰生物科技有限公司
研發(fā)類管理人員
獸醫(yī)/畜牧/生物
碩士研究生以上學歷
3
柔性引進
要求有獸藥相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年,具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱
雷晉燕
53
生產(chǎn)類管理人員
獸醫(yī)/畜牧/生物
本科以上學歷
3
54
檢驗類管理人員
獸醫(yī)/畜牧/生物
本科以上學歷
3
55
內(nèi)蒙古蒙樹生態(tài)環(huán)境有限公司
營銷總經(jīng)理
不限
專科及以上
5
柔性引進
有園林項目
張婷婷
0471-