上海一直都是一座國(guó)際性的大城市，這里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是很快速的，不少的朋友們?cè)谶@里務(wù)工和生活。上海為了吸引更多的人才這里務(wù)工，也是紛紛推出了一些政策，比如人才引進(jìn)落戶政策等，那么上海人才引進(jìn)落戶條件是什么?上海人才落戶有哪些優(yōu)惠政策?來(lái)了解下吧。

上海人才引進(jìn)落戶條件是什么？上海人才落戶有哪些優(yōu)惠政策？

上海人才引進(jìn)落戶條件是什么?

1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或者具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

2、獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

3、國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

4、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有兩年以上(截至申報(bào)之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。

7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

8、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)(高級(jí)技師)，或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的高技能人才。國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，是指國(guó)家級(jí)或省部級(jí)技能類人才表彰、國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級(jí)技能競(jìng)賽金獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)。技能類職業(yè)、工種范圍另行發(fā)布。

9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

10、在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

上海人才引進(jìn)落戶條件是什么？上海人才落戶有哪些優(yōu)惠政策？

上海人才落戶有哪些優(yōu)惠政策?

適當(dāng)放寬濱海新區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、大型建設(shè)項(xiàng)目及其配套企業(yè)引進(jìn)人才的學(xué)歷和職稱條件。濱海新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的航空航天、石油和海洋化工、汽車和裝備制造、現(xiàn)代冶金等支柱產(chǎn)業(yè)，電子信息、生物技術(shù)和現(xiàn)代醫(yī)藥、軟件研發(fā)、通訊等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，為推進(jìn)濱海新區(qū)各項(xiàng)綜合配合改革及增強(qiáng)綜合服務(wù)功能而開(kāi)展的大型建設(shè)項(xiàng)目及其配套企業(yè)。

引進(jìn)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，或僅具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，在符合其他入市條件的情況下，可辦理本人調(diào)入及家屬隨調(diào)手續(xù)。

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2019年南昌人才引進(jìn)落戶有什么條件

專業(yè)人才落戶可走綠色通道具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷、具有中級(jí)職稱(含工人技師)、具有執(zhí)業(yè)資格人員或具有某項(xiàng)特殊才能、屬該市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)所需的專業(yè)人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可進(jìn)入南昌人才綠色通道，先落戶，后就業(yè)，并享受相關(guān)的人才服...想要了解更多關(guān)于南昌人才引進(jìn)落戶有什么條件的知識(shí)，跟著左邊華律網(wǎng)右邊小編一起看看吧。

專業(yè)人才落戶可走綠色通道

具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷、具有中級(jí)職稱(含工人技師)、具有執(zhí)業(yè)資格人員或具有某項(xiàng)特殊才能、屬該市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)所需的專業(yè)人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可進(jìn)入南昌人才綠色通道，先落戶，后就業(yè)，并享受相關(guān)的人才服務(wù)。引進(jìn)人才在市域內(nèi)城區(qū)以外工作，凡在城區(qū)有居住條件，可在市區(qū)落戶;對(duì)于南昌市引進(jìn)的中高級(jí)技術(shù)人才，可不遷移戶口，按本人意愿辦理《人才居住證》，享受市民同等待遇;市域內(nèi)普通高等院校及中等專業(yè)學(xué)校錄取的南昌市新生，不再辦理戶口遷移，學(xué)生畢業(yè)后，可按學(xué)生意愿將戶口遷往其工作單位所在地。

配偶落戶更方便

凡具有大專學(xué)歷、中級(jí)職稱(含工人技師)、執(zhí)業(yè)資格或具有某項(xiàng)特殊才能的專業(yè)人員，在南昌市服務(wù)滿一年的，配偶及直系親屬可隨遷落戶。凡本科以上學(xué)歷、出國(guó)留學(xué)取得學(xué)士以上學(xué)位或獲得過(guò)省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)人員，可不受服務(wù)年限限制，其配偶及直系親屬可隨遷落戶;凡在南昌市投資興辦實(shí)業(yè)并已形成經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)15萬(wàn)元以上，創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)并已投產(chǎn)，購(gòu)買成套商品房(含二手房和銀行按揭購(gòu)房)建筑面積50平方米以上，私營(yíng)企業(yè)業(yè)主3年累計(jì)納稅10萬(wàn)元以上、捐資社會(huì)公益事業(yè)累計(jì)5萬(wàn)元以上，符合上述條件之一，準(zhǔn)許本人、配偶和未成年子女落戶。另外，在南昌市有合法住所和穩(wěn)定生活來(lái)源，在市區(qū)連續(xù)居住5年、年齡不滿50周歲可登記為常住戶口。

知名企業(yè)員工可落戶

夫妻兩地分居，相互投靠男滿60周歲、女滿55周歲投靠子女，未成年子女投靠父母的，可辦理戶口遷入;凡在南昌市居住一年以上的暫住人口擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，與本地戶籍人員享有同等政治待遇;凡國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和上市公司入駐南昌市，其員工均可落戶。凡固定資產(chǎn)5000萬(wàn)元或年銷售收入1000萬(wàn)元以上工業(yè)企業(yè)、員工100人以上高新技術(shù)企業(yè)錄用、聘用和調(diào)入人員(含合同制工人和雇傭員工)，原已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，可在南昌市落戶。

外地務(wù)工者子女可就讀

允許全市小學(xué)、中學(xué)在保證全市戶籍人口義務(wù)教育的同時(shí)，可自主招收在南昌的外地務(wù)工人員子女就讀，其招收方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行;允許在南昌工作的外地人員以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，設(shè)立個(gè)人賬戶。只要原單位同意，也可將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至南昌市，其在原地單位的工齡連續(xù)計(jì)算。不得以戶籍、單位所有制、職工身份等為由拒絕外地人員參加南昌市養(yǎng)老保險(xiǎn);外地來(lái)南昌工作的企事業(yè)單位，急需人才由于各種原因人事檔案不能轉(zhuǎn)移的，可由現(xiàn)工作單位向人事主管部門申報(bào)重新建檔。人事主管部門應(yīng)根據(jù)本人原始資料或外調(diào)材料為其重新建檔。