近年來(lái)中國(guó)各領(lǐng)域發(fā)展速度迅速提升，如今我國(guó)已經(jīng)達(dá)成全面建成小康社會(huì)的首個(gè)百年計(jì)劃，當(dāng)國(guó)家實(shí)力不斷增強(qiáng)之時(shí)，百姓能夠享受到的福利待遇福利來(lái)越豐厚。相信這些年來(lái)大家已經(jīng)能夠明顯感受到生活水平的提升，而在未來(lái)中國(guó)發(fā)展趨勢(shì)越來(lái)越好時(shí)，百姓收入也將持續(xù)提升。

在此基礎(chǔ)上我國(guó)又頒布的新政策，在10月份中國(guó)多省都將上調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)幅度為10%。薪資的上漲可謂是實(shí)實(shí)在在的惠民政策，它能夠直接豐富百姓的錢包，增強(qiáng)百姓的生活幸福感，同時(shí)也能夠平衡發(fā)達(dá)城市同二三線城市的收入差距，減輕發(fā)達(dá)城市漂泊青年的生活壓力。

而這一次國(guó)家計(jì)劃上調(diào)的工資水平主要是最低工資。它是由我國(guó)勞務(wù)法規(guī)定的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)，在勞動(dòng)者同用人單位簽訂勞務(wù)合同后，用人單位所支付的薪資水平不得低于地區(qū)規(guī)定的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)，否則將構(gòu)成違法行為。這些年來(lái)，最低薪資標(biāo)準(zhǔn)也成為各個(gè)勞動(dòng)者保障自身權(quán)益的規(guī)則準(zhǔn)線。

但關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)各地區(qū)的要求卻并不相同，這主要與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、失業(yè)人數(shù)、物價(jià)水平、居民社保繳納水平等情況相關(guān)。除了最低薪資標(biāo)準(zhǔn)以外，用人單位也需要依照最低工資規(guī)定提供一些特殊勞動(dòng)補(bǔ)貼，比如在極寒或高溫的天氣以下工作，在惡劣或有毒的環(huán)境下工作，在法定節(jié)假日工作等都需要有特殊補(bǔ)貼。

其實(shí)這些年來(lái)國(guó)家一直非常注重提升廣大勞動(dòng)者的工資水平，只不過(guò)2020年由于全球疫情大爆發(fā)，致使各國(guó)經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重打擊，在當(dāng)年中國(guó)暫停了最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，而當(dāng)下，我國(guó)已經(jīng)以強(qiáng)大的實(shí)力基本穩(wěn)定疫情形勢(shì)，2021年開(kāi)始中國(guó)的GDP增長(zhǎng)也有明顯提升，為此多個(gè)地區(qū)繼續(xù)實(shí)施漲薪政策，這對(duì)打工人來(lái)說(shuō)可謂是不可多得的好事。

而在各個(gè)地區(qū)規(guī)定的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)中，最為矚目的就是上海市，上海作為中國(guó)的發(fā)達(dá)城市：也是國(guó)際社會(huì)上名聲響亮的金融城市代表。自7月份開(kāi)始，上海的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)就以提升至2500元，小時(shí)薪資提升至23元。

而除了上海以外，另外一個(gè)中國(guó)城市發(fā)展的代表首都北京在8月份開(kāi)始也將最低薪資標(biāo)準(zhǔn)提升至2320元小時(shí)，薪資提升至13.33元，此外天津作為中國(guó)直轄市，現(xiàn)在也將最低薪資標(biāo)準(zhǔn)提升至2180元，小時(shí)工資提升至11.8元。

當(dāng)然這幾個(gè)城市僅是中國(guó)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)提升較為明顯的城市，除此之外其他地區(qū)的最低工資漲幅也都有所變化，比如江西省規(guī)定自4月份開(kāi)始最低薪資標(biāo)準(zhǔn)上漲分別為一檔1850元、二檔1730元、三檔1610元。

此外黑龍江省規(guī)定4月份開(kāi)始三檔薪資調(diào)整分別為1860元、1610元和1450元，陜西1、2、3檔分別為1950元，1850元和1750元。不過(guò)在很多人看來(lái)，最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)與自己完全無(wú)關(guān)，畢竟自己的薪資水平早就超出了最低標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際上這項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)的提升還與其他保障息息相關(guān)。

比如工資水平逐步提升之時(shí)，城市社保也會(huì)做出相應(yīng)的調(diào)整，每年的11月1日參保單位都會(huì)向相關(guān)部門上報(bào)年度繳納數(shù)據(jù)，而在確認(rèn)了工資水平提升后，社保繳納水平也會(huì)隨之提升，如此一來(lái)，我們能享受到的公積金、醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利也會(huì)增厚。此外最低工資水平上漲后4類人群將直接受益。

社保繳納群體

當(dāng)下中國(guó)已經(jīng)建成了完善的社保制度，這都給中國(guó)公民提供了切實(shí)的安全感，伴隨著最低工資水平上調(diào)，保險(xiǎn)金也會(huì)同步提升。

銷售職工

一般來(lái)說(shuō)各個(gè)單位的銷售從業(yè)人員的工資都遵循著“多勞多得”的原則，所以一般企業(yè)制定的薪資結(jié)構(gòu)都是底薪加提成，而這個(gè)底薪就與最低薪資標(biāo)準(zhǔn)息息相關(guān)，如果最低薪資水平提升后，這類銷售人員的底薪也會(huì)有所變動(dòng)。

小時(shí)工

當(dāng)下社會(huì)，小時(shí)工群體不斷壯大，尤其是像鐘點(diǎn)工、家政月嫂等行業(yè)更是人聲鼎沸，而現(xiàn)在最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的提升，將會(huì)讓這些小時(shí)工的收入有明顯變化，她們按小時(shí)計(jì)費(fèi)的價(jià)值也會(huì)相應(yīng)的上漲。

失業(yè)群體

當(dāng)最低工資水平上漲后，那些失業(yè)人群可以領(lǐng)取的失業(yè)補(bǔ)貼金也會(huì)同步提升，這也減輕了這類人在失業(yè)期間的經(jīng)濟(jì)生活壓力。

以當(dāng)下趨勢(shì)來(lái)看，未來(lái)國(guó)內(nèi)各地區(qū)都將上調(diào)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)，這也能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)縮小地區(qū)收入不平衡的目標(biāo)，朝著共同富裕更進(jìn)一步。

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