畢業(yè)即失業(yè)，現在大學生就業(yè)究竟有多難？現在考上大學并非難事，以前覺得考上大學就輕松了，這真的是一個最信以為真的謊言。因為傳統(tǒng)的觀念就是大學畢業(yè)就好找工作了，可現實并不是這樣，伴隨著大學生數量的逐步增加，競爭壓力也越來越大，只有那種高學歷或者足夠的經驗才能找到一份像樣的工作，現在社會越來越需要的是高精尖的人才。

　　

　　

有個堂妹大學本科今年畢業(yè)了，為了緩解家庭壓力，畢業(yè)就開始到處找工作，但是連續(xù)面試了好幾家公司都沒有成功。幾經波折，自信心受到極大的打擊，提到面試都有抵觸情緒了，甚至都不敢去公司面試了。前幾天給我說，她準備回老家去應聘老師，如果還是沒有通過就只能去挖冰淇淋了，因為現在只有一家賣冰淇淋的店要她。

　　

　　

對于應屆畢業(yè)生而言，有幾個問題是大多數應屆畢業(yè)生面臨。

　　

第一個，沒有經驗

　　

我就是一個沒有讀過大學的人，作為一個讀夜高畢業(yè)的人，真的連高中生都算不上。如果和大學生相比，我唯一的優(yōu)勢可能就是有一定的經驗了。現在能在公司上班，全是自己這么多年的努力得來的，因為我是做服裝行業(yè)，從最基層的銷售工作做起，經過很多的培訓，積累了多年的經驗，所以能有較為準確的判斷和解決問題的方法。如果是一個應屆大學生，沒有相關經驗是無法進行判斷的。大家可以看看網絡上的招聘，要求上都會寫上，有相關經驗或者有相關經驗優(yōu)先，因為一個公司培養(yǎng)一個新人還是需要很多的時間和精力，而且說不定培養(yǎng)出來你就走了。

　　

學生們缺少經驗，同樣缺少社會經驗，學生們不知道社會上的基本情況，面試時還會遇到一些意料之外的事情。一個應屆大學生有多難找工作？一位應屆畢業(yè)生把自己的面試經歷發(fā)到網上，有一家公司邀請他面試，當他滿心歡喜來到面試地點，對方確告訴他專業(yè)和應聘崗位不符，面試結束。難道面試官不看簡歷嗎？原來很多面試官為了自己的面試率，不管你什么專業(yè)都讓你來面試，最后去了就用各種理由讓你回去。

　　

　　

第二個，沒有明確目標。

　　

他們不知道自己想要一份什么樣的工作，他們一直以來的目標就是考上好大學，但很多都不知道自己大學畢業(yè)后自己要干什么，非常迷茫。畢業(yè)后找工作，很長時間都找不到一份滿意的工作。而且想要找到自己專業(yè)對口的更難，往往很多人的工作其實和自己的專業(yè)沒有太大關系。

　　

　　

第三個，依賴性太強。

　　

現在的大學生很大一部分都是獨生子女，從小嬌生慣養(yǎng)，做什么事情都沒有主見，都需要父母拿主意。讀書需要家長監(jiān)督，選專業(yè)也要聽家長的選擇，甚至連去面試都要父母陪同。我之前在店鋪上班的時候就遇到過，一個女孩子來應聘，都是父母在旁邊詢問和回答，小姑娘都沒有說話，試問有哪個老板會選擇這樣的員工？

　　

　　

第四個，盲目自信。

　　

很多大學生因為自己受過高等教育認為自己有著優(yōu)秀的學歷就可以找到一份好的工作，自信沒有錯，當自行過了就成了自負。學校學得都是書本上的知識，真正踏入社會需要學習和適應的東西還有很多很多。又想薪資高又不想吃苦，哪里有那么好的工作，現在的就業(yè)競爭那么大，能找到一份相對不錯的工作都已經是很幸運的事情了，一般學生剛剛出來上班，工資都不會太高。要接受這種心里和實際的落差，學歷不如你但有經驗的人工資比你高的人大有人在。

　　

　　

第五個，遇到挫折就退縮。

　　

這種情況也不在少數，很多大學生出來上班，換工作的頻率很快，特別是應屆大學生剛剛從學校踏入社會，，很多都無法適應，比如薪水不滿意、工作太遠、太工作太累、領導同事不好相處、要經常出差……反正各種原因都會導致他的離開，想到的唯一解決方式就是逃避，不能堅持下去最后迎來的是工作越來越不好找，最終導致失業(yè)的下場。

　　

　　

在求職過程中，我們我遇到很多的麻煩，我們唯一能做到的就是盡量避免麻煩，遇事不退縮，在大學期間就要不斷充實自己來提高自身的含金量，讓自己的專業(yè)技能變得更加扎實，讓自己在競爭中處于優(yōu)勢，優(yōu)秀人的還會懼怕找不到工作嗎？

　　

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