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CMA福利:2022年可在上海深圳等城市落戶、買房、子女入學(xué)

隨著國(guó)家會(huì)計(jì)改革發(fā)展綱要的公布,越來越多的城市將CMA列入人才獎(jiǎng)勵(lì)范疇。顯然,我國(guó)正在大力發(fā)展會(huì)計(jì)改革,切實(shí)的發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用,而管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為財(cái)務(wù)行業(yè)的一大趨勢(shì)。近期很多做財(cái)務(wù)的人都在關(guān)注CMA的政策問題,為了讓大家更直接的了解“各地對(duì)CMA的政府福利”,小編將上海

CMA福利:2022年可在上海深圳等城市落戶、買房、子女入學(xué)

落戶上海咨詢二維碼  

  隨著國(guó)家會(huì)計(jì)改革發(fā)展綱要的公布,越來越多的城市將CMA列入人才獎(jiǎng)勵(lì)范疇。顯然,我國(guó)正在大力發(fā)展會(huì)計(jì)改革,切實(shí)的發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用,而管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為財(cái)務(wù)行業(yè)的一大趨勢(shì)。

  近期很多做財(cái)務(wù)的人都在關(guān)注CMA的政策問題,為了讓大家更直接的了解“各地對(duì)CMA的政府福利”,小編將上海、深圳、成都、泉州、福建等城市公文進(jìn)行了匯總說明,請(qǐng)送上你們的尖叫!

  上海

  上海金融領(lǐng)域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件明確指出,將取得國(guó)際權(quán)威的認(rèn)證的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師CMA等人才列為《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。其中,CMA屬于專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才,子類中為“金融財(cái)會(huì)人才”。

  為加快推進(jìn)上海國(guó)際金融人才高地建設(shè),加大緊缺金融人才的開發(fā)力度,針對(duì)《目錄》中的人才,在出入證、辦理戶籍、居住證、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面均給予了對(duì)應(yīng)的服務(wù)待遇。

  深圳

  深圳國(guó)稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求,秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略,高度重視人才的選拔、培養(yǎng)、任用,打造具有國(guó)際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。

  深圳國(guó)稅公務(wù)員招錄六大要點(diǎn)信息中說明:為高精尖人才的引進(jìn),CMA持證者優(yōu)先錄取!證書資質(zhì)資質(zhì)詳情如下:

  泉州市

  泉州市高層次人才網(wǎng)發(fā)布了《人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)泉州市高層次人才認(rèn)定規(guī)定的通知》。通知中,明確了CMA為泉州市高層次人才第五層的入選條件,可享受以下待遇:

  資金補(bǔ)助;引才補(bǔ)助;解決住房問題;協(xié)調(diào)安排其子女入學(xué);鼓勵(lì)企業(yè)出資選送高層次人才進(jìn)修培訓(xùn);醫(yī)療保健并享受療養(yǎng)休假待遇;用人單位為其辦理基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn);子女就業(yè)問題:高層次人才子女參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘的,可視為符合泉州市和我區(qū)戶籍條件要求;高層次人才優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范等。

  成都

  成都推出“天府英才計(jì)劃”,面對(duì)海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才,CMA持證人員歸在國(guó)際化高端金融人才領(lǐng)域B類,可享受80萬(wàn)元補(bǔ)貼和入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。

  廈門

  廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》,旨在加大金融人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,提供建設(shè)金融強(qiáng)市人才資源保障?!掇k法》規(guī)定,高層次金融人才分為三類,包括行業(yè)領(lǐng)軍型、高級(jí)精英型和青年骨干型。對(duì)符合本市高層次人才政策的,認(rèn)定后按政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。

  其中在高級(jí)精英型和青年骨干型人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中,CMA都赫然在列。

  對(duì)引進(jìn)的高級(jí)精英型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)160萬(wàn)元

  人才符合上述基本條件的,對(duì)經(jīng)評(píng)定的上述三類高層次金融人才按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予支持,扶持資金分五年平均發(fā)放,詳情如下(下圖為公文截圖)

  1.對(duì)現(xiàn)有的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元;對(duì)引進(jìn)的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元。每家單位5年內(nèi)可推薦申報(bào)1人;如已認(rèn)定人才任期未滿且離職的,該單位可在其離職后,另行推薦申報(bào)1人。

  2.對(duì)現(xiàn)有的高級(jí)精英型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元;對(duì)引進(jìn)的高級(jí)精英型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)160萬(wàn)元。每家單位每年可推薦申報(bào)1人。

  CMA證書是國(guó)際認(rèn)可的證書,學(xué)習(xí)CMA的知識(shí),擁有了CMA證書,不管是在國(guó)內(nèi)外都可以為你帶來異于別人的優(yōu)勢(shì),各大企業(yè)紛紛以高薪+高職吸引CMA持證者,IMA2018年全球薪資調(diào)查顯示:持有CMA認(rèn)證的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的年總收入比未持有CMA認(rèn)證的同行高67%。再加上各地政府將CMA列入“高精尖人才”行列,在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的時(shí)代潮流面前,未來管理會(huì)計(jì)CMA將迎來更廣闊的發(fā)展機(jī)遇!

  眾所周知2020年CMA考試將施行新的考綱,并且CMA考試比較靈活,為了高效的備考CMA,盡快考取證書,快快加入我們吧。小編永遠(yuǎn)是你的“后盾”,傾盡全力助力備考。小編有著雄厚的師資力量、專業(yè)的交互式學(xué)習(xí)課件、靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,并且參加CMA輔導(dǎo)還會(huì)給您配備專業(yè)的考務(wù)老師,考務(wù)老師會(huì)負(fù)責(zé)考試報(bào)名事宜,助你輕輕松松備考。

  在小編跟著白默老師的課程學(xué)習(xí),通過白老師的案例式課程講解,對(duì)于知識(shí)點(diǎn)會(huì)有更深的理解和拓展,然后將所學(xué)運(yùn)用到工作中,將理論和實(shí)踐結(jié)合起來,你可以真正領(lǐng)會(huì)到CMA所帶來的改變,還有自己解決問題能力的提高。

  目前大環(huán)境下,區(qū)塊鏈、人工智能等技術(shù)進(jìn)步轉(zhuǎn)變了商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,財(cái)務(wù)從業(yè)人員需自我提升以適應(yīng)智能商業(yè)戰(zhàn)略新模式。CMA側(cè)重的是分析、控制及決策支持等,是以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念,幫助你全面掌握“財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)+管理”,為你提供的是更大的視野,打開的領(lǐng)域更多,CMA提供人工智能時(shí)代發(fā)展所需知識(shí)技能。因此你要擁有一張讓你成為高端優(yōu)質(zhì)人才的CMA證書。2022年CMA備考之旅已經(jīng)啟程,你準(zhǔn)備好了嗎?趕快和小編開啟你的2022年蛻變之旅,遇見更好的自己。

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