(1)對新城重點產(chǎn)業(yè)的用人單位,可由行業(yè)主管部門優(yōu)先推薦納入人才引進重點機構(gòu)。
(2)市、區(qū)加大對新城特殊人才落戶的支持力度。
(3)對新城緊缺急需的技能崗位核心業(yè)務骨干,探索經(jīng)由行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦后,納入技能人才引進范圍。
(4)加大對新城教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位利用事業(yè)編制引進人才的支持力度。
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