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案例 | 此項(xiàng)人才引進(jìn)費(fèi),應(yīng)按哪個(gè)稅目扣繳個(gè)稅

原標(biāo)題:案例|此項(xiàng)人才引進(jìn)費(fèi),應(yīng)按哪個(gè)稅目扣繳個(gè)稅2021年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算工作已經(jīng)結(jié)束。近期,國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局對(duì)100戶個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)人的“微”調(diào)查顯示:在扣繳個(gè)稅的過程中,多數(shù)扣繳義務(wù)人會(huì)“不經(jīng)意”地犯錯(cuò)誤。請(qǐng)關(guān)注本期個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)

案例 | 此項(xiàng)人才引進(jìn)費(fèi),應(yīng)按哪個(gè)稅目扣繳個(gè)稅

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原標(biāo)題:案例|此項(xiàng)人才引進(jìn)費(fèi),應(yīng)按哪個(gè)稅目扣繳個(gè)稅

  

2021年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算工作已經(jīng)結(jié)束。近期,國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局對(duì)100戶個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)人的“微”調(diào)查顯示:在扣繳個(gè)稅的過程中,多數(shù)扣繳義務(wù)人會(huì)“不經(jīng)意”地犯錯(cuò)誤。請(qǐng)關(guān)注本期個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)人適用稅目的問題,看看哪些錯(cuò)誤容易“不經(jīng)意”間就范。

  

個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)人

  

★本期風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)★

  

適用稅目錯(cuò)誤

  

案例

  

分析

  

該項(xiàng)人才引進(jìn)費(fèi),實(shí)際上是在工資以外給予員工的補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼是因?yàn)槿温毑湃〉?。因此,按照個(gè)人所得稅法的規(guī)定,該項(xiàng)人才引進(jìn)費(fèi)是“因任職或者受雇取得”,應(yīng)與其他工資薪金合并,適用3%~45%的超額累進(jìn)稅率代扣代繳個(gè)人所得稅。

  

建議

  

目前,我國(guó)個(gè)人所得稅制采用分類與綜合相結(jié)合的模式,個(gè)人所得稅法中規(guī)定了9項(xiàng)所得,各項(xiàng)所得的適用稅率、稅款計(jì)算方式等均有差異。扣繳義務(wù)人在支付個(gè)人款項(xiàng)并代扣代繳個(gè)人所得稅時(shí),首要之事是確認(rèn)款項(xiàng)性質(zhì),準(zhǔn)確確定適用稅目。特別是對(duì)于以往從未發(fā)生過的個(gè)人款項(xiàng)支付業(yè)務(wù),建議扣繳義務(wù)人在支付前認(rèn)真對(duì)照個(gè)人所得稅法和其他規(guī)范性文件進(jìn)行確認(rèn),必要時(shí)可咨詢主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

  

來源:中國(guó)稅務(wù)報(bào)

  

摘自:《河北省稅務(wù)局一項(xiàng)“微”調(diào)查顯示:扣繳個(gè)稅,多數(shù)扣繳義務(wù)人“不經(jīng)意”出錯(cuò)》

  

作者:葉曉菊李彤彭曉華

  

責(zé)任編輯:

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