享受待遇和補(bǔ)貼;引進(jìn)的科技創(chuàng)新青年人才，使用東營(yíng)市周轉(zhuǎn)編制，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利政策。享受市同期“雙百引才計(jì)劃”選聘人員住房補(bǔ)貼待遇（5年內(nèi)，博士研究生、碩士研究生分別發(fā)放6萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元住房補(bǔ)貼）。按國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，對(duì)完成或者轉(zhuǎn)化科技成果作出貢獻(xiàn)的科技創(chuàng)新青年人才給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。1.人才引進(jìn)學(xué)歷入戶，對(duì)“雙一流高校”人才社保要求放寬從2020年開(kāi)始，“雙一流”高校本科畢業(yè)的放寬社保要求，原本跟普通全日制本科學(xué)歷一樣，都需要連續(xù)6個(gè)月的廣州社保才可申請(qǐng)入戶廣州的。但是廣州入戶政策放寬后，“雙一流”本...2.積分入戶廣州難度越來(lái)越大從歷年的申請(qǐng)積分制入戶廣州的人數(shù)、每年廣州積分入戶年度指標(biāo)還有積分入圍分?jǐn)?shù)來(lái)看，雖然近年來(lái)廣州積分入戶年度指標(biāo)名額只增不減，但是每年申請(qǐng)積分入戶的人數(shù)也是在不斷增加，入圍分?jǐn)?shù)也是整體在不斷提高的...3.越來(lái)越多的技能工種退出資格目錄在2020~2021年間，人力資源社會(huì)保障部就多次發(fā)布了公告，將76項(xiàng)以上職業(yè)技能人員職業(yè)資格(工種)將分批退

1、人才補(bǔ)貼畢業(yè)幾年內(nèi)可以申請(qǐng)？4

2、視具體情況而定。不同地區(qū)有不同的人才補(bǔ)貼政策，因此應(yīng)具體結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng)籌。緊緊圍繞國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略需要和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，統(tǒng)籌人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，開(kāi)發(fā)利用好國(guó)際國(guó)內(nèi)人才資源，走育引并舉之路?？茖W(xué)制定引才規(guī)劃，結(jié)合學(xué)科建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，明確引才目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)領(lǐng)域和優(yōu)先次序，注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，整體水平不斷提升。用好用活引進(jìn)人才，既要待遇留人，更要事業(yè)留人、感情留人，真正做到按需引進(jìn)、以用為本。

左邊法律右邊依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第十條

國(guó)家通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體在左邊法律右邊、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè).國(guó)家支持勞動(dòng)者自愿組織起來(lái)就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。