這此年來雖然說來自于高水平院校的畢業(yè)生越來越多了，但是因?yàn)榇蠖鄶?shù)畢業(yè)生都想要去一些大城市工作打拼，或者是說這些畢業(yè)生剛剛進(jìn)入社會(huì)而不具備能夠在當(dāng)?shù)胤€(wěn)定生活的能力，不少地方都已經(jīng)開展了人才引進(jìn)的補(bǔ)貼計(jì)劃。不僅僅是為了這些人才的生活著想，也更是為了能夠?yàn)楫?dāng)?shù)貛砀嗟娜瞬?，從而加速?dāng)?shù)氐陌l(fā)展。那么重做對(duì)于當(dāng)?shù)匾M(jìn)的人才的薪資待遇是怎樣的呢？
一、崇左引進(jìn)人才薪資待遇
《崇左市高層次人才引進(jìn)和管理辦法(試行)》和《崇左市高層次人才安居工程實(shí)施細(xì)則(試行)》明確表示，對(duì)于引進(jìn)到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的高層次人才(含不入編)，其工資待遇方面，原則上參照現(xiàn)行公務(wù)員、事業(yè)單位制度工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。博士研究生待遇參照正科級(jí)或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱級(jí)別執(zhí)行;屬“985工程”重點(diǎn)院校(包括廣西大學(xué))碩士研究生、緊缺急需專業(yè)的非“985”碩士研究生，工資待遇參照副科級(jí)或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱級(jí)別執(zhí)行;屬緊缺急需專業(yè)的“985工程”重點(diǎn)院校(包括廣西大學(xué))應(yīng)屆本科畢業(yè)生，工資待遇參照科員或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱級(jí)別執(zhí)行。引進(jìn)到企業(yè)的高層次人才，其工資薪酬由企業(yè)與本人協(xié)商確定。
二、廣西引進(jìn)人才政策
《措施》規(guī)定，對(duì)南寧有經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的中直、區(qū)直駐邕國有企業(yè)人才及南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的駐邕高校、科研院所各類人才納入政策惠及范圍。將青年人才年齡限定從35周歲調(diào)整為40周歲以下。持有《外國人工作許可證（A類）》的海外人才視為南寧市海外高層次人才，與南寧市認(rèn)定的海外高層次人才在薪酬補(bǔ)貼政策上享受同等待遇。
《措施》明確了對(duì)南寧市企事業(yè)單位、廣西籍人才、打造國際化學(xué)術(shù)交流平臺(tái)、高層次人才生活安居等獎(jiǎng)勵(lì)舉措。
1、支持南寧市高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)在粵港澳大灣區(qū)等區(qū)外城市選點(diǎn)建設(shè)“人才飛地”或創(chuàng)新中心，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的給予最高100萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助成功引進(jìn)項(xiàng)目落戶南寧，可給予最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)攜項(xiàng)目落地活促成項(xiàng)目落地的廣西籍接觸人才或其他人才，給予最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
3、《措施》支持國外知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)組織在南寧發(fā)起組織學(xué)術(shù)論壇、學(xué)術(shù)沙龍等各種類型的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，給予主辦單位最高100萬元補(bǔ)貼。
4、擴(kuò)大南寧市人才安家費(fèi)補(bǔ)貼政策適用范圍，經(jīng)南寧市認(rèn)定的D類、E類高層次人才，2018年7月31日后在南寧市首次購買住房的均可享受最高40萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。
三、廣西高層次人才認(rèn)定
E類人才認(rèn)定
(一)在我市醫(yī)療衛(wèi)生、教育、經(jīng)濟(jì)、城建、規(guī)劃、環(huán)保、國土、交通、園林、司法、外事、文化、藝術(shù)、科學(xué)研究以及農(nóng)、林、牧、漁業(yè)等領(lǐng)域事業(yè)單位工作的全日制博士研究生，以及取得中級(jí)職稱3年以上的全日制碩士研究生。
(二)在我市醫(yī)療衛(wèi)生、教育事業(yè)單位工作，且取得副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
(三)近5年廣西醫(yī)學(xué)高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃中青年學(xué)科骨干人才人選。
(四)在管理期內(nèi)的南寧市優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才人選。
(五)在我市各類事業(yè)單位和在邕注冊登記企業(yè)工作，且取得高級(jí)技師以上職業(yè)資格的技能人才。
(六)列入我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄，符合下列條件的人才：
1.取得副高職稱或市級(jí)及以上科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(含)以上且排名前三名的專業(yè)技術(shù)人才。
2.全日制博士研究生或取得中級(jí)職稱3年以上的全日制碩士研究生。
3.目前在企業(yè)擔(dān)任(或相當(dāng)于)副總經(jīng)理及以上職務(wù)的高級(jí)經(jīng)營管理人才。
從以上小編所找到的信息看來，工作對(duì)于當(dāng)?shù)厮砸M(jìn)的人才的福利補(bǔ)貼以及薪資待遇方面還是不錯(cuò)的。小編所找到的整個(gè)廣西的人才引進(jìn)的政策來看，好心對(duì)于在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯娜瞬潘o的補(bǔ)貼是很不錯(cuò)的。當(dāng)然了，想獲得這些福利，也需要進(jìn)行人才認(rèn)定才行。如果還想知道柳州高層次人才待遇，歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。
