以前，因勞務(wù)派遣而導(dǎo)致落戶被拒的人不在少數(shù)。勞務(wù)派遣性質(zhì)的用工只能居轉(zhuǎn)戶，無法申請(qǐng)人才引進(jìn)和留學(xué)生落戶。

　　

就在8月，上海又放出一則落戶的好消息：優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可納入國內(nèi)人才引進(jìn)、留學(xué)回國人員落戶等人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的申報(bào)受理范圍！

　　

這也就意味著，勞務(wù)派遣人員將也能申請(qǐng)引進(jìn)人才和留學(xué)生落戶上海了！

　　

　　

什么是勞務(wù)派遣？

　　

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位工作，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式，又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力派遣、雇員租賃等。

　　

簡單來說，勞務(wù)派遣員工的社?；騻€(gè)稅或二者同時(shí)由勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)繳納，實(shí)際的用工卻是另一家企業(yè)。勞務(wù)派遣形式的用工很常見，如：中智、外服、德科等公司，以及支付寶、淘寶上的社保代繳公司等等，均為此類型。

　　

根據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，目前有勞務(wù)派遣工人2700萬人。國有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位等大量存在勞務(wù)派遣員工，部分央企、國企甚至有超過半數(shù)的員工屬于勞務(wù)派遣性質(zhì)用工，數(shù)量龐大！

　　

　　

雖然勞務(wù)派遣是合法用工形式，但在原來的落戶政策里，勞務(wù)派遣人員想要辦理落戶上海，有諸多限制：引進(jìn)人才、留學(xué)生落戶、應(yīng)屆生落戶以及夫妻兩地分居落戶是沒有申請(qǐng)資格的。

　　

原先勞務(wù)派遣人員只能通過居轉(zhuǎn)戶落戶上海。居轉(zhuǎn)戶的主要判斷條件是居住證年限，持證期間的社保個(gè)稅情況，對(duì)學(xué)歷、企業(yè)以及工作崗位等都沒太大限制。

　　

上海放開勞務(wù)派遣人員落戶限制

　　

勞務(wù)派遣也能申請(qǐng)引進(jìn)人才和留學(xué)落戶了，落戶上海持續(xù)放開！

　　

近日，上海人社發(fā)布了《關(guān)于做好本市優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)工作的通知》（政策文件可登錄上海人社局官網(wǎng)查看），通知規(guī)定本市優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可納入國內(nèi)人才引進(jìn)、留學(xué)回國人員落戶等人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的申報(bào)受理范圍。

　　

　　

如果需要政策原文的粉絲朋友，文末可直接私信徐老師【勞務(wù)派遣】，領(lǐng)取政策原文件。

　　

申報(bào)條件及申報(bào)流程

　　

申報(bào)條件(一)

　　

本市優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可納入國內(nèi)人才引進(jìn)、留學(xué)回國人員落戶等人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的申報(bào)受理范圍。

　　

1基本條件

　　

納入本市人才引進(jìn)申報(bào)受理范圍的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)同時(shí)符合下列基本條件：

　　

1.在本市進(jìn)行工商注冊(cè)登記具有獨(dú)立法人資格，同時(shí)在本市取得人力資源服務(wù)許可證或備案，且主要從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)5年以上；

　　

2.財(cái)務(wù)管理制度健全，依法在上海納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，無不良信用記錄，經(jīng)營狀況良好。

　　

2專項(xiàng)條件

　　

納入本市人才引進(jìn)申報(bào)受理范圍的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：

　　

1.經(jīng)國家人社部門認(rèn)定的全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)；

　　

2.經(jīng)本市人社部門認(rèn)定的上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)構(gòu)；

　　

3.經(jīng)本市商務(wù)部門認(rèn)定的貿(mào)易型總部、民營企業(yè)總部、跨國公司地區(qū)總部企業(yè)；

　　

4.經(jīng)本市科技部門認(rèn)定的上海市高新技術(shù)企業(yè)；

　　

5.在多層次資本市場(chǎng)上市機(jī)構(gòu)（滬市主板、深市主板、中小企業(yè)板、科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、港交所、美國納斯達(dá)克等）；

　　

6.納入本市統(tǒng)計(jì)部門國民行業(yè)人力資源服務(wù)業(yè)目錄的規(guī)模以上企業(yè)，且具有較好營收、稅收能力，上一年度稅收規(guī)模達(dá)到1500萬元以上，其中中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)上一年度稅收規(guī)模達(dá)到1000萬元以上。

　　

3限制條件

　　

納入本市人才引進(jìn)申報(bào)受理范圍的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，有下列情形之一的取消其資格：

　　

1.在申報(bào)或復(fù)核過程中提供虛假申報(bào)材料或者信息的；

　　

2.近3年有違反《人力資源市場(chǎng)暫行條例》《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定的行為；

　　

3.近3年有偷稅、漏稅行為以及其他重大違法違規(guī)行為的。

　　

以上各項(xiàng)條件根據(jù)實(shí)際情況每年度進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)流程(二)

　　

01機(jī)構(gòu)自主申報(bào)

　　

8月10日前，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《本市優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦表》（詳見附件），并將相關(guān)材料一并報(bào)送至注冊(cè)地所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局、保稅區(qū)管理局、臨港新片區(qū)管委會(huì)等行業(yè)主管部門。

　　

02審核擇優(yōu)遴選

　　

8月17日前，各區(qū)人社部門、保稅區(qū)管理局、臨港新片區(qū)管委會(huì)等行業(yè)主管部門按照申報(bào)條件標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合區(qū)域工作實(shí)際，對(duì)符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行擇優(yōu)推薦，并將推薦機(jī)構(gòu)名單匯總表、《本市優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦表》報(bào)送至市人力資源社會(huì)保障局人力資源開發(fā)和市場(chǎng)管理處。

　　

03復(fù)核確定名單

　　

市人力資源社會(huì)保障局對(duì)各有關(guān)單位推薦的優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名單進(jìn)行復(fù)核，并認(rèn)定優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名單目錄。

　　

04納入受理范圍

　　

經(jīng)認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)納入本市人才引進(jìn)工作申報(bào)受理范圍，各區(qū)人社部門、保稅區(qū)管理局、臨港新片區(qū)管委會(huì)等行業(yè)主管部門對(duì)入選機(jī)構(gòu)組織開展相關(guān)經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)事中事后監(jiān)管情況和工作實(shí)際，每年度對(duì)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名單目錄進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　

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