隨著近年來各地各高校對人才引進(jìn)投入不斷加大,各類重磅優(yōu)惠政策紛紛出臺。各個城市的政策也是十分誘人,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、落戶優(yōu)勢。今天我們就來看看國內(nèi)部分城市對于博士學(xué)歷的人才有哪些補(bǔ)貼政策。
北京
?引進(jìn)當(dāng)年博士研究生一般不超過35周歲,碩士研究生一般不超過27周歲。其中,教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生一般不超過30周歲。
?文化、體育系統(tǒng)和郊區(qū)用人單位可適當(dāng)引進(jìn)本科畢業(yè)生。引進(jìn)當(dāng)年本科畢業(yè)生一般不超過24周歲,畢業(yè)院校為北京地區(qū)全日制普通高等學(xué)校、京外地區(qū)一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校。
?本市高精尖產(chǎn)業(yè)用人單位、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、市屬高校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生,不占引進(jìn)指標(biāo)。
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上海
上海市人才引進(jìn)的條件包括以下幾點(diǎn):
?具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
?獲得省部級及以上政府表彰的人員。
?列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
?國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊核心成員。
發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼:本科1萬元、碩士3萬元、10萬元(2021年10月14日(含)之前畢業(yè)的博士,按原政策執(zhí)行,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元)。申請人只能享受一次應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣(市)工作滿3年后,再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補(bǔ)貼,其中按原標(biāo)準(zhǔn)(5萬)申領(lǐng)補(bǔ)貼的博士,仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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天津
天津落戶2022年人才引進(jìn)新政策:
1、全日制高校本科畢業(yè)生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制,就可以直接在天津落戶,不需要其他任何條件;
2、獲得副高級及以上職稱,以及擁有國內(nèi)外精算師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的,可直接落戶天津。
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(一)人才引進(jìn)的條件:
1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員;
3、國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊核心成員;
4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選;
5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員;
6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科以上及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員。應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干,且具有兩年以上相應(yīng)的工作經(jīng)歷;
7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。
深圳
根據(jù)廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)顯示,深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布的《深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》于4月15日開始正式實(shí)施,辦法顯示,新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為元/人。此前,博士入戶深圳的一次性補(bǔ)貼為元/人。
根據(jù)《廣州市貫徹落實(shí)<關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見>的實(shí)施意見》(穗組通【2019】42號),自2020年7月9日起,廣州市正式啟動博士安家費(fèi)申報受理工作。
其中:
◆對國(境)外引進(jìn)的博士,分兩期發(fā)放20萬元安家費(fèi),每期10萬元;
◆新引進(jìn)入戶的全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生,在本區(qū)企業(yè)工作滿1年,發(fā)放住房補(bǔ)貼2萬元;
◆碩士研究生,在本區(qū)企業(yè)工作滿1年,發(fā)放住房補(bǔ)貼3萬元;
◆博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員,在本區(qū)企業(yè)工作滿1年,發(fā)放住房補(bǔ)貼5萬元。
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河北
石家莊最給力的是落戶速度和購房補(bǔ)助。落戶政策承諾即報即批,當(dāng)日則可辦結(jié)。
大專以上學(xué)歷憑畢業(yè)證則可申請。首次購房不限購,且碩士生可領(lǐng)取10萬元的一次性購房補(bǔ)貼,學(xué)士5萬,博士15萬,這個政策扶持力度可真不小。在石家莊創(chuàng)業(yè)也是有補(bǔ)助的,辦理了營業(yè)執(zhí)照且穩(wěn)定經(jīng)營半年以上,即可獲得1萬元的一次性補(bǔ)助,是不是超給力的。
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陜西
西安市屬單位公開招聘博士研究生,安家補(bǔ)助費(fèi)每人由5年10萬提高為5年15萬。
由西安市人力資源和社會保障局發(fā)文設(shè)立的西安市博士后創(chuàng)新基地單位,對新設(shè)立西安市博士后創(chuàng)新基地獎勵一次性給予10萬元獎勵。
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西安市博士后創(chuàng)新基地博士后人員安家補(bǔ)助博士后創(chuàng)新基地所在企事業(yè)單位簽訂與項(xiàng)目執(zhí)行期相同期限的勞動合同,并在市人社局備案的博士后創(chuàng)新研發(fā)人員,開展經(jīng)審批的創(chuàng)新科研項(xiàng)目,每人一次性補(bǔ)助20萬元。
在其他單位停薪留職,與博士后創(chuàng)新基地所在企事業(yè)單位簽訂技術(shù)合作協(xié)議,能夠全職在創(chuàng)新基地工作,并在市人社局備案的博士后創(chuàng)新研發(fā)人員,開展經(jīng)審批的創(chuàng)新科研項(xiàng)目,每人一次性補(bǔ)助10萬元。
與博士后創(chuàng)新基地所在企事業(yè)單位簽訂技術(shù)合作協(xié)議,開展經(jīng)審批的創(chuàng)新科研項(xiàng)目,在項(xiàng)目開展中起主導(dǎo)作用,并在市人社局備案的博士后創(chuàng)新研發(fā)人員,每人一次性補(bǔ)助5萬元。
杭州
博士后人才落戶條件:
被杭州市博士后工作站招收為博士后研究人員的,可以人才引進(jìn)左邊落戶杭州右邊
學(xué)歷人才落戶條件:
◆全日制,本科學(xué)歷45周歲以下,碩士50周歲以下,在杭州落實(shí)工作單位,并簽訂1年以上勞動合同,社保處于繳納狀態(tài)??扇瞬乓M(jìn)左邊落戶杭州右邊。(畢業(yè)2年內(nèi)可享受“先落戶,后就業(yè)”政策,無需社保直接落戶。)
◆博士55周歲以下,可享受“先落戶,后就業(yè)”政策,直接人才引進(jìn)左邊落戶杭州右邊。
◆對于2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生,畢業(yè)后來杭參照全日制研究生落戶。
◆具有全日制博士學(xué)歷的,可分期最高領(lǐng)取人民幣8萬元生活安家補(bǔ)貼。之前在杭州地區(qū)無房戶在杭購房后,可申領(lǐng)人民幣20萬元的購房補(bǔ)助(認(rèn)定為杭州市級E類以上人才后,在杭購買首套住房,可優(yōu)先搖號);原有房戶在杭再次購房后,可申領(lǐng)人民幣10萬元的購房補(bǔ)助。
看完以后大家是否覺得知識就是力量,讀研讀博肯定是個明智的選擇。
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