南昌人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策是給予大學(xué)畢業(yè)生和技能人才有落戶獎(jiǎng)勵(lì)、生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持、租住人才公寓等政策，給予駐昌院校工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，給予駐昌企業(yè)提供就業(yè)崗位補(bǔ)貼，具體如下：

一、落戶獎(jiǎng)勵(lì)，凡大學(xué)畢業(yè)生（含駐昌院校在校生）和技能人才首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口），每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)；

二、生活補(bǔ)貼，凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌且在駐昌企業(yè)或錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，符合相關(guān)條件，按學(xué)歷層次和技能等級(jí)分別給予一次性生活補(bǔ)貼5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元，未落戶南昌的，首次在昌繳納社保滿6個(gè)月后，可按標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)生活補(bǔ)貼；

三、創(chuàng)業(yè)支持，大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)，可申請(qǐng)30萬(wàn)元-600萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；

四、購(gòu)房補(bǔ)貼：

1、在昌工作的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才、研發(fā)機(jī)構(gòu)人才以及我市引進(jìn)的人才，不受落戶限制，均可在本市轄區(qū)內(nèi)購(gòu)買首套自住商品住房；

2、對(duì)在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)2年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)（不含行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)）簽訂勞動(dòng)合同，并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生（含高級(jí)技師），在昌首次購(gòu)買商品住房的，分別給予10萬(wàn)元、6萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；

3、購(gòu)買產(chǎn)權(quán)型人才住房的，不能同時(shí)享受本購(gòu)房補(bǔ)貼政策。享受購(gòu)房補(bǔ)貼的人才自取得房屋權(quán)屬證書滿5年后，所購(gòu)住房方可進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓；

4、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄和研發(fā)機(jī)構(gòu)名錄由相關(guān)主管部門分別建立，并建立動(dòng)態(tài)更新機(jī)制。

《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》第二條堅(jiān)持以普惠性、實(shí)用性和可操作性為原則，注重政策的簡(jiǎn)要、明了、管用，保持“新老政策”銜接和一體化，支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

本意見適用范圍和對(duì)象包括：自意見發(fā)布后，首次來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制博士、碩士、本科、大專應(yīng)屆畢業(yè)生；首次來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下全日制博士、碩士、本科、大專歷屆畢業(yè)生；首次來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下高級(jí)技師（一級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)工（三級(jí)）。