原標題：辦理人才引進手續(xù)等這5類實現(xiàn)不再查計生證明，你都知道嗎？

看到這個標題，可能有伙伴覺得今天邦企信息小編是不是換新人啦，怎么感覺不對，平常都是分享很專業(yè)的認證知識，例如認證流程啦，認證需要注意的事項啦，認證的好處跟意義啦等等，怎么今天分享計生證明去了，是否偏題了呢？其實不是的，邦企信息小編還是那個小編，還是這個人啦，只是今天讓給的大家放松一下，當然其實這個主題跟咱們邦企信息服務項目其實也不是沒有關系的！

大家一直都很關心產假怎么休，生孩子還要不要審批等等問題，那下面邦企信息小編就來分享今天的核心內容：

1、深圳產假至少178天，符合法定生育子女的均可享受正常產假98天加獎勵假80天共178天的休假時間；

2、生育二孩以內（包括二孩）不用再審批；

3、社會撫養(yǎng)費基數全市統(tǒng)一。

當然以上內容是針對深圳市市民的，并且這些規(guī)定正式施行時間為11月12日。下面咱們再來了解一下到底是哪5類事項不在需要查計生證明：

1、辦理人才引進手續(xù)；

2、辦理出生入戶、隨遷入戶手續(xù)；

3、辦理積分入戶手續(xù)；

4、銷售或租賃保障性住房；

5、辦理少兒醫(yī)保參保手續(xù)。

沒錯，在深辦理以上5類事項將不再需要核查計劃生育證明，也不再進行信息系統(tǒng)后臺數據對比。了解咱們邦企信息服務項目的伙伴就知道了，這個人才這方面跟我們有著千絲萬縷的聯(lián)系，如果您需要申報人才認定，后備級人才認定等，均可咨詢我們，咱們邦企信息不僅成功幫助多家企業(yè)，多位伙伴完成人才認定工作，且自己的員工也有成功獲得人才補貼，我們的實力，你們看得見！如您想了解更多，歡迎咨詢咱們邦企信息官網在線客服。

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