人才引進的簡單說明

上海落戶咨詢人才引進入戶 2023-01-26 0 CEO

介紹我們可以看一下天津的相關(guān)政策參考一下!現(xiàn)將《關(guān)于支持濱海新區(qū)引進人才的政策措施》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。天津市人事局天津市公安局二○○八年一月十八日關(guān)于支持濱海新區(qū)引進人才的政策措施為適應(yīng)加快濱海新區(qū)開發(fā)開放的新形勢，

人才引進的簡單說明

落戶上海咨詢二維碼

介紹

我們可以看一下天津的相關(guān)政策參考一下!

現(xiàn)將《關(guān)于支持濱海新區(qū)引進人才的政策措施》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

天津市人事局

天津市公安局

二○○八年一月十八日

關(guān)于支持濱海新區(qū)引進人才的政策措施

為適應(yīng)加快濱海新區(qū)開發(fā)開放的新形勢，大力引進濱海新區(qū)急需的人才，構(gòu)筑濱海新區(qū)人才高地，現(xiàn)就以跨省市調(diào)入方式引進各類人才，提出如下政策措施：放寬學(xué)歷，職稱條件

一、適當(dāng)放寬濱海新區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、大型建設(shè)項目及其配套企業(yè)引進人才的學(xué)歷和職稱條件。濱海新區(qū)重點發(fā)展的航空航天、石油和海洋化工、汽車和裝備制造、現(xiàn)代冶金等支柱產(chǎn)業(yè)，電子信息、生物技術(shù)和現(xiàn)代醫(yī)藥、軟件研發(fā)、通訊等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，為推進濱海新區(qū)各項綜合配合改革及增強綜合服務(wù)功能而開展的大型建設(shè)項目及其配套企業(yè)，引進管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，或僅具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，在符合其他入市條件的情況下，可辦理本人調(diào)入及家屬隨調(diào)手續(xù)。放寬年齡條件

二、適當(dāng)放寬濱海新區(qū)引進部分高級人才的年齡條件。濱海新區(qū)產(chǎn)業(yè)促進政策鼓勵范圍內(nèi)的企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)，引進具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至50歲。引進領(lǐng)軍人才，以及具有較深造詣或較高知名度的專家、教授等人才，不再規(guī)定年齡限制。辦理藍印戶口

三、在濱海新區(qū)投資注冊的部分企業(yè)引進人才可辦理藍印戶口。外省市（包括境外、國外）個人或企業(yè)，在濱海新區(qū)投資5千萬元人民幣及以上注冊成立并已在津營業(yè)納稅的企業(yè)，聘用高級管理人員、營銷人員、技術(shù)人員等人才，可放寬學(xué)歷、職稱、住所等條件，按照我市藍印戶口相關(guān)政策規(guī)定，按企業(yè)投資額度每200萬元人民幣辦理1人（隨遷家屬占用辦理額度）的原則，在企業(yè)的實際辦公地點以申辦藍印戶口方式予以引進。

以上人員申辦藍印戶口，由用人單位憑營業(yè)執(zhí)照副本、驗資報告、投資款進帳單、單位證明、納稅憑證、投資人身份證明（投資人為企業(yè)的，要提供法人身份證明）、申請人及隨登人員的居民戶口簿、居民身份證、暫住證、照片、經(jīng)勞動人事部門鑒定確認的勞動合同書等材料，到全市各公安分局戶政科辦理藍印戶口登記手續(xù)。

已辦理藍印戶口人員需要將人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)本市的，由用人單位填寫《人員調(diào)動審批表》，并持調(diào)入人員藍印戶口冊、全部人事檔案，到天津市人事局辦理調(diào)入審批手續(xù)。整體遷入

四、以成建制形式整體遷入濱海新區(qū)的企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)的職工可辦理調(diào)入手續(xù)。以成建制形式由外省市整體遷入濱海新區(qū)的企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)，根據(jù)單位需求，在辦理首批人員調(diào)津過程中，憑市政府批準(zhǔn)成建制落戶我市的文件、市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)成建制落戶我市的批示、與濱海新區(qū)區(qū)域內(nèi)各區(qū)人民政府以及開發(fā)區(qū)管委會、保稅區(qū)管委會、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會簽訂的合作協(xié)議，在保證調(diào)津人員中有70%以上符合我市引進人才條件的前提下，對其余雖不具備我市引進人才所要求的學(xué)歷、職稱條件，但原就在該單位工作、且遷入我市后單位仍然急需的管理人才、專業(yè)技術(shù)人才及技能型人才，可同時予以調(diào)入，家屬準(zhǔn)予辦理隨遷手續(xù)。其它

五、人戶異地分離人員可辦理調(diào)入手續(xù)。濱海新區(qū)用人單位急需且符合人才引進條件，但人（人事關(guān)系）戶（戶籍）異地分離的人員，可按現(xiàn)行程序辦理調(diào)入審批手續(xù)。

六、引進人員配偶可將戶口遷入本市。濱海新區(qū)用人單位引進人才，辦理人員調(diào)入及家屬隨遷手續(xù)，應(yīng)當(dāng)向受理機關(guān)提供單位營業(yè)執(zhí)照。引進人員配偶為工人的，可隨主調(diào)人員一起，將戶口遷入本市。

七、進一步提高為濱海新區(qū)引進人才服務(wù)的質(zhì)量和效率。對于濱海新區(qū)用人單位辦理人才引進，應(yīng)本著保證急需的精神，提供更加方便快捷的服務(wù)，為濱海新區(qū)創(chuàng)造良好的人才引進環(huán)境。

開放分類：

服務(wù)事項：

人才引進·承辦處室：

鄭州市人才交流服務(wù)中心交流科·業(yè)務(wù)簡介：

人才引進是為用人單位從外地市招聘選調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理有關(guān)人事檔案調(diào)動、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)，是為鄭州市各類性質(zhì)的企事業(yè)單位引進急需緊缺的專業(yè)技術(shù)和管理人員所設(shè)置的綠色通道。·服務(wù)對象：

具有普通中專以上學(xué)歷或具有一技之長，愿意到鄭州市就業(yè)和發(fā)展的專業(yè)技術(shù)和管理人員?！に璨牧希?/p> 　　

（一）開具商調(diào)函所需材料

畢業(yè)證原件

（二）檔案調(diào)動所需材料

1、鄭州市人才引進（調(diào)動）登記表（一式四份，加蓋調(diào)出單位及當(dāng)?shù)厝耸虏块T章）

2、行政關(guān)系介紹信

3、工資轉(zhuǎn)移介紹信

4、人事檔案（須有轉(zhuǎn)正定級表或確定工資審批表）

5、近期體檢表（市級以上公立醫(yī)院）

6、畢業(yè)證原件、職稱證原件檔案辦理程序：

1、引進人員持本人畢業(yè)證原件到鄭州市人才大廈2樓大廳6號窗口開具商調(diào)函，領(lǐng)取《鄭州市人才引進（調(diào)動）登記表》。

2、引進人員持商調(diào)函和調(diào)動表回檔案關(guān)系所在地辦理人事檔案調(diào)動。

3、引進人員持本人畢業(yè)證原件、人事檔案和所需的調(diào)動手續(xù)到鄭州市人才中心辦理人事代理。

戶籍遷入程序：

1、在與鄭州市人才交流服務(wù)中心簽過人事代理合同之后，引進人員持由原戶籍所在地的派出所出具戶籍證明和無犯罪記錄證明以及本人身份證原件、復(fù)印件；畢業(yè)證原件、復(fù)印件；人事代理合同、原件復(fù)印件到鄭州市人才大廈二樓辦事大廳12、13號窗口辦理戶口遷移手續(xù)。

2、引進人員持戶口準(zhǔn)遷證回原戶籍所在地派出所辦理戶口遷出手續(xù)。

3、引進人員持戶口準(zhǔn)遷證、戶口遷移證、人事代理合同、照片、身份證等相關(guān)材料到鄭州市人才中心辦理落戶手續(xù)。·辦理時限：

檔案材料齊全、情況清楚的隨到隨辦?！へ?zé)任人：付輝、胡金麗·業(yè)務(wù)咨詢電話：檔案調(diào)動所需材料

1、鄭州市人才引進（調(diào)動）登記表（一式四份，加蓋調(diào)出單位及當(dāng)?shù)厝耸虏块T章）

2、行政關(guān)系介紹信

3、工資轉(zhuǎn)移介紹信

4、人事檔案（須有轉(zhuǎn)正定級表或確定工資審批表）

5、近期體檢表（市級以上公立醫(yī)院）

6、畢業(yè)證原件、職稱證原件檔案辦理程序：

1、引進人員持本人畢業(yè)證原件到鄭州市人才大廈2樓大廳6號窗口開具商調(diào)函，領(lǐng)取《鄭州市人才引進（調(diào)動）登記表》。

2、引進人員持商調(diào)函和調(diào)動表回檔案關(guān)系所在地辦理人事檔案調(diào)動。

3、引進人員持本人畢業(yè)證原件、人事檔案和所需的調(diào)動手續(xù)到鄭州市人才中心辦理人事代理

2014年人才引進落戶青島怎么辦理,都需要哪些材料？

很多大學(xué)生剛畢業(yè)的時候，對檔案和戶口置之不理，那么戶口和檔案到底有什么用呢？很多人并沒有注意過，等到我們畢業(yè)幾年以后，打算結(jié)婚生子了，考慮孩子的上學(xué)問題時，才默然發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在已經(jīng)是口袋戶，更甚者我們是黑戶。我們的檔案要么找不到了，要么沒有放在檔案部門托管，對于評定職稱，轉(zhuǎn)正定級，已經(jīng)和我們無關(guān)了。很多人房子買好了，想要落戶，但是不知道我們的戶口在哪，該怎么辦理？凡事預(yù)則立，不預(yù)則費！所以我們要有提前意識，早點給你的戶口和檔案安個“家”。那么現(xiàn)在青島落戶有哪些途徑呢？

經(jīng)常接到客戶的電話，在咨詢青島落戶的時候，會提到人才引進這種方式，認為自己可以通過這個渠道落到青島。

沒錯，人才引進的確是一條落戶青島的重要渠道，是青島市政府給予高學(xué)歷的外地人才的一條利好政策。但是政策歸政策，但并不是每個人都符合要求的，隨著青島的大發(fā)展，每年大量外來人口涌入到青島，這些年，人才引進政策也是越來越規(guī)范，越來越嚴格。

為了讓更多的朋友系統(tǒng)的了解這一政策，現(xiàn)將今年人才引進政策最新要求的材料羅列一下，并附簡單解讀，希望能幫到朋友們。青島市人才引進備案提報材料明細及解讀：

1，流動調(diào)配登記表2份

2，引進單位法人營業(yè)執(zhí)照副本2份（是分公司或辦事處的提供當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)的即可）3，引進單位的請調(diào)報告

4，原工作單位的現(xiàn)實表現(xiàn)報告（需注明沒有練習(xí)法輪功，單位蓋章）5，畢業(yè)證書（本科還需要學(xué)位證書）

6，畢業(yè)證，學(xué)位證驗證證書（在海爾路人才交流中心驗證）7，身份證復(fù)印件8，戶籍證明

9，戶籍所在地婚姻機關(guān)出具未婚證明2份（已婚者無此項）10，無犯罪記錄證明11，原單位勞動合同12，現(xiàn)單位招用人員登記表（包括到期續(xù)簽的，網(wǎng)絡(luò)打印，單位蓋章）13，現(xiàn)單位勞動合同

14，現(xiàn)單位備案花名冊（包括到期續(xù)簽的，網(wǎng)絡(luò)打印，單位蓋章）15，原單位解除合同報告書

16，現(xiàn)單位養(yǎng)老保險對賬單（?？菩枰B續(xù)3年或者未滿3年的我們可以幫助申請其他渠道）17，公共服務(wù)協(xié)議（現(xiàn)單位和市、區(qū)級人才中心的人事代理協(xié)議）18，公共服務(wù)代理手冊

19，個人誠信承諾書（青島人才政務(wù)網(wǎng)下載）

20，業(yè)務(wù)聯(lián)系函（青島人才政務(wù)網(wǎng)下載，需要人事專員、人事部門主管、單位負責(zé)人簽字，單位蓋章）21，個人檔案

22，結(jié)婚證書2份（未婚者不需此項）

23，擬引進人員計劃生育情況調(diào)查表（青島人才政務(wù)網(wǎng)下載，夫妻戶籍不在一起的要分別到戶籍所在地計生部門出具）

這就是現(xiàn)在青島人才引進所需要的全部材料，一項都不能少，還有非常重要的一點是，如果申請人已婚，必須同時提供夫妻雙方的以上材料，當(dāng)然首先學(xué)歷方面要符合要求。

標(biāo)簽：青島人才引進落戶條件怎樣人才引進落戶青島青島人才引進辦理落戶青島買房能落戶嗎青島人才引進分類：青島人才引薦落戶

人才引進，指的是全日制本科生、?？粕穆鋺?。

本科生落戶較?？粕唵危粚？粕鋺粜枰谇鄭u工作3年，并且簽訂勞動合同，并在工作但是正常繳納社保滿3年，繳納社保有分3種情況：

第一種是連續(xù)在同一家單位交滿3年社保的，相對于來說落戶比較簡單；第二種是雖然交滿了3年，但不是同一家單位交的社保，相對來落戶比較難辦理；第三種是雖然交了三年社保，但是中間不是連續(xù)，落戶的難度是很大的，但是我們公司單位接到這種情況的客戶，落戶的成功率還是很高的。

根據(jù)國家、山東省及我市的相關(guān)政策要求，在市南、市北、四方、李滄區(qū)及高科園(以下簡稱市內(nèi)四區(qū))注冊的用人單位，擬引進人員應(yīng)符合下列條件之一：

（一）享受國務(wù)院特殊津貼人員和省級以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才；

（二）年齡50周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有碩士以上學(xué)位的；

（三）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷的；

（四）男年齡50周歲、女年齡45周歲以下，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘用期或簽訂勞動合同3年以上并已履行滿一年，由該用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費滿一年以上的；

（五）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校?？茖W(xué)歷且聘用期滿三年的。注：一般性工作交流不能造成新的夫妻分居。

據(jù)全國第六次人口普查結(jié)果顯示，青島全市常住人口為871.51萬人（不含學(xué)校集體戶人口數(shù)量），其中市區(qū)人口為371.88萬人，是山東省市轄區(qū)人口最多的市。預(yù)計這一數(shù)字在2012年將超過950萬人，如果照這個速度發(fā)展下去，青島市的人口密度將將來的幾年內(nèi)趕上京滬。

青島的經(jīng)濟發(fā)展需要高層次的專業(yè)人才與高學(xué)歷人才來推動，青島本市的本科生、?？粕肮┐笥谇蟆爆F(xiàn)象明顯，于是青島必將通過人才引進來吸引更多的專業(yè)性人才。隨著“本專泛濫”局面的日益加重，每屆招聘會上的應(yīng)聘高材生高不成低不就的情況日漸突出，比起?？粕⒈究粕?，研究生在人才引進的行列中更為吃香。聯(lián)系方式：***鄧老師

辦公電話：0532-咨詢QQ：公司地址：市北區(qū)延吉路萬達廣場商務(wù)樓A座38樓3802公交路線：乘坐320,205,211,307到連云港路下車，或者乘坐605,224,374,318，33,211,502,322,761到圖書館下車。乘坐320,205,211,307或坐605,224,374,318，33,211,502,322,761到圖書館下車。

如何落戶青島，落戶青島有什么好處？(2012-12-2815:26:04)轉(zhuǎn)載▼

標(biāo)簽：青島落戶青島落戶的條件怎么樣在青島落戶青島落戶如何辦理青島落戶什么政策分類：落戶青島的好處關(guān)于青島市戶口提出的一些問題：

1、為什么有很多外地人想辦戶口落在青島？

2、青島戶口到底有哪些好處？

3、符合什么樣的條件才能在青島落戶呢？

4、針對外地人的一些落戶政策是什么？

在我國，青島的落戶門檻僅僅次于北京、上海、廣州、深圳！造成這種情況的原因是什么呢？其實落戶門檻的高低，出來地方性政策外，主要原因還是這座城市的外來人口的多少，及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展趨勢。

宏觀政策上看落戶到青島的門檻似乎是越來越低，但是事實正好相反，很多本來符合條件的朋友，今年發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)歷落戶年限已經(jīng)過期了，有的費用甚至提供了一倍。2012年7月份海底隧道和跨海大橋開通，2015年上半年青島地鐵開通3條線，使得青島的投資環(huán)境和居住條件更上一個臺階，每年數(shù)以萬計的外來人口入駐青島。

青島作為山東的經(jīng)濟重地，加之其優(yōu)美的環(huán)境、蓬勃向上的經(jīng)濟發(fā)展動力，越來越多的人投身到青島學(xué)習(xí)、生活、創(chuàng)業(yè)，與之相伴的戶口問題也隨之而來。我們在我們公司300個客戶里面做過初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)落戶青島的主要原因是：子女教育和購房（包括申請經(jīng)濟適用房）。

不難發(fā)現(xiàn)，作為80、90后新生代父母，面對日趨激烈的社會競爭，絕不會讓自己的孩子輸在起跑線上，很多外地朋友在青島早已安居樂業(yè)，結(jié)婚生子，作為家庭生活中最重要的事情那就是--子女教育。但沒有青島本地戶口，卻是處處掣肘，為了能上好的學(xué)校，他們四處奔走，疏通關(guān)系，成本自然也是不低，所以，很多有頭腦的年輕父母借鑒了前輩的經(jīng)驗教訓(xùn)，與其在上學(xué)的時候勞民傷財，不如在之前就未雨綢繆，先把全家的戶口解決了，一勞永逸。

同時，限購令的實施和保障性住房的政策要求，也使眾多的外來人員開始逐漸的把青島戶口重視起來，在青島購房必須滿足在青島繳納一年以上社保，不然就不具備在青島購房的資格；沒有青島本地戶口，就沒有購買經(jīng)適房和限價房的資格（那可是能省一大筆錢的呀，每平米差價2000-4000元，省下多少可想而知）

天津人才引進落戶新政策：本科畢業(yè)不超40歲可直接落戶天津！

5月16日，第二屆世界智能大會開幕式上，天津發(fā)布了新的人才引進政策——“海河英才”行動計劃。新政策大幅放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點、簡化落戶辦理程序。

新政策門檻有多低?不用繳社保!不用居住證!

學(xué)歷型人才：全日制高校本科畢業(yè)生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。

資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內(nèi)外精算師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的，可直接落戶天津。

技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿3年，具有高等職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40歲，具有高等技師職業(yè)資格、不超過50周歲的，可直接落戶天津。

創(chuàng)業(yè)型人才：創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬以上的，可直接落戶天津。

新突破：急需型人才企業(yè)做主!

對人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點企業(yè)的急需型人才，由企業(yè)家自主確定落戶條件。

天津市人力資源和社會保障局局長楊光：領(lǐng)軍型企業(yè)，由企業(yè)家自己說了算，企業(yè)家說需要什么樣的急需人才，由他們自己定標(biāo)準(zhǔn)，政府是照單辦理，照單全收，對人才的認定、引進、評價，突出向市場放權(quán)。

無房沒單位怎么辦?人才市場可落戶!