你符合上海高新人才落戶的條件嗎?高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)都有什么要求呢？最近很多人問(wèn)類似問(wèn)題。我很理解他們的心情，對(duì)上海落戶大家肯定是抱著希望和期待，又對(duì)自身?xiàng)l件不是非常自信，希望有個(gè)人把把關(guān)。今天把分析思路分享給大家：

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先了解下人才引進(jìn)要求：

用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口:

1、高層次人才

2、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

3、高技能人才

4、市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

5、專門(mén)人才和其他特殊人才

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分析框架

我們今天以重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才解讀，其實(shí)分析思路就在落戶政策條款里，只是很多人讀不懂其中涵義。

政策通道為“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)緊缺急需人才”。

1、單位是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)

這是前提，意思是如果單位不夠“重點(diǎn)”，就算是單位總經(jīng)理，也落不了。

怎么才算“重點(diǎn)”呢？政策里不是說(shuō)高新技術(shù)企業(yè)就是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)嗎？但是要知道一小部分企業(yè)只是“混進(jìn)”高新技術(shù)企業(yè)隊(duì)伍里而已，不要以為拿到一紙證書(shū)就算真正的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)了，那就想的太簡(jiǎn)單了。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)一般從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和納稅貢獻(xiàn)兩個(gè)主要方面看“重點(diǎn)”程度。

2、落戶人必須是本單位緊缺急需人才。

緊缺急需的意思一般要么是核心技術(shù)人員，要么是中高層管理人員。也就是即使單位是每年落戶100人的大機(jī)構(gòu)，也不是誰(shuí)申請(qǐng)都能落的。技術(shù)人員一般要求理工科專業(yè)，否則真實(shí)性存疑。中高層管理人員一般至少是一級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位，且一般也是核心部門(mén)或創(chuàng)新業(yè)務(wù)部門(mén)。

學(xué)歷專業(yè)也同樣是參考指標(biāo)，比如英語(yǔ)專業(yè)，甚至藝術(shù)專業(yè)，緊缺急需性存疑。

另外，社保和個(gè)稅也是重要衡量指標(biāo)，如果你說(shuō)你是管理崗，結(jié)果社?；鶖?shù)2倍都不到，也會(huì)被“社?；鶖?shù)不符合管理崗繳費(fèi)水平”為由拒絕。至于那些一直按最低基數(shù)交社保，近兩年才突然提高到2倍繳納的，更會(huì)以人為突擊嫌疑拒絕.

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