國(guó)網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2021年高層次人才引進(jìn)公告

為全力支撐國(guó)家電網(wǎng)有限公司“一體四翼”發(fā)展布局，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司“1346”卓越提升三年行動(dòng)計(jì)劃落地落實(shí)，為加快建設(shè)能源數(shù)字化服務(wù)國(guó)際領(lǐng)軍企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外芯片、北斗、大數(shù)據(jù)、信息安全等領(lǐng)域高層次專(zhuān)家人才。

一、單位介紹

國(guó)網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”），是國(guó)家電網(wǎng)有限公司全資子公司，中國(guó)能源行業(yè)主要的信息通信技術(shù)、產(chǎn)品及服務(wù)提供商。作為國(guó)家電網(wǎng)有限公司“一體四翼”發(fā)展布局中“兩翼”的重要組成部分，國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)致力于實(shí)現(xiàn)能源與數(shù)字化深度融合，聚焦芯片、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、安全等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，全面服務(wù)能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，打造數(shù)字“雙碳”產(chǎn)業(yè)高地，促進(jìn)能源綠色低碳發(fā)展。

國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)現(xiàn)擁有1家科研支撐機(jī)構(gòu)、1家上市公司（含5家子公司）、52家分子公司、7個(gè)客戶(hù)代表處，員工人數(shù)9000余人，業(yè)務(wù)遍布全國(guó)，居于能源行業(yè)信息通信領(lǐng)域領(lǐng)先水平。

二、人才引進(jìn)計(jì)劃

三、人才引進(jìn)條件

（一）基本要求

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同國(guó)家電網(wǎng)有限公司企業(yè)文化和核心價(jià)值理念。

2.工作能力突出，具備科學(xué)家精神、工匠精神，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難；具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域理論基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)水平精湛、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能及時(shí)掌握本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題，取得本領(lǐng)域公認(rèn)的業(yè)績(jī)成果。

3.與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛，社會(huì)信用良好，無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。

4.身體健康，心理素質(zhì)良好。

（二）崗位任職條件

應(yīng)聘人員需具備引進(jìn)崗位所要求的知識(shí)背景、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、能力水平和業(yè)績(jī)成果等，能勝任崗位主要職責(zé)要求。崗位職責(zé)和任職要求詳見(jiàn)《國(guó)網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2021年高層次人才引進(jìn)崗位及任職資格情況表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

即日起截至2021年9月30日。

2.報(bào)名材料

（1）《高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2），需由本人對(duì)內(nèi)容真實(shí)性進(jìn)行承諾簽字。

（2）個(gè)人相關(guān)佐證材料電子掃描件，包括但不限于所有高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或職業(yè)職稱(chēng)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明和各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

3.報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題及附件統(tǒng)一命名為“序號(hào)-應(yīng)聘崗位-姓名-手機(jī)號(hào)”，如“1-芯片設(shè)計(jì)研發(fā)高級(jí)專(zhuān)家-張三-”。

報(bào)名郵箱一：;

報(bào)名郵箱二：。

（二）人才遴選

國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)將秉持公平公正原則，按照資格審查、勝任力及心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)、工作履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、崗位適配評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者開(kāi)展綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)遴選。對(duì)入選國(guó)家人才計(jì)劃或獲得過(guò)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的高層次人才，通過(guò)資格審查后，可直接進(jìn)入崗位適配性評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

（三）入職聘任

國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)將根據(jù)綜合評(píng)價(jià)情況擇優(yōu)擬定錄用人選，履行相關(guān)審批程序后發(fā)放錄用通知、辦理入職聘任手續(xù)。錄用人員與所在工作單位簽訂勞動(dòng)合同，入職后由國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)頒發(fā)專(zhuān)家聘書(shū)。

五、激勵(lì)保障

（一）按照一流人才一流報(bào)酬的原則，參照國(guó)內(nèi)外同類(lèi)型人才市場(chǎng)薪酬水平，實(shí)行協(xié)議薪酬（年度薪酬范圍為100~200萬(wàn)）。

（二）積極協(xié)助聘任人才解決北京落戶(hù)、子女入學(xué)和配偶就業(yè)問(wèn)題。

（三）為聘任人才提供項(xiàng)目、平臺(tái)、資金、團(tuán)隊(duì)等多方面支持，賦予重大專(zhuān)業(yè)事項(xiàng)決策參與權(quán)、重大項(xiàng)目評(píng)審權(quán)、團(tuán)隊(duì)組建培養(yǎng)及考核分配權(quán)，優(yōu)先使用博士后、內(nèi)部專(zhuān)家等資源。

六、其他事宜

1.國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)承諾對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名材料保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

2.對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)將通過(guò)電話和郵箱與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保填寫(xiě)報(bào)名信息準(zhǔn)確并保持通訊暢通。未通過(guò)資格審查的，恕不另行通知。

3.咨詢(xún)電話：010-、010-。

1.國(guó)網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2021年高層次人才引進(jìn)崗位及任職資格情況表

2.高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表

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