【留學專區(qū)】各大城市人才引進政策福利盤點！留學畢業(yè)回太原最高可領20萬

上海落戶咨詢人才引進入戶 2023-01-15 0 CEO

原標題：【留學專區(qū)】各大城市人才引進政策福利盤點！留學畢業(yè)回太原最高可領20萬▼▼▼各大城市都在“搶人”，利好政策頻出，留學生畢業(yè)回國，都能享受哪些福利政策？今天小編帶大家盤點一下，全國的人才引進福利政策。01北京人才引進政策2020《北

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原標題：【留學專區(qū)】各大城市人才引進政策福利盤點！留學畢業(yè)回太原最高可領20萬

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各大城市都在“搶人”，利好政策頻出，留學生畢業(yè)回國，都能享受哪些福利政策？

今天小編帶大家盤點一下，全國的人才引進福利政策。

北京人才引進政策

2020《北京市積分落戶管理辦法》明確規(guī)定，積分落戶申請人在取得國民教育系列及教育部認可的學歷（學位）的，可以獲得相應的落戶積分，研究生學歷并取得碩士學位的可以加26分！

《北京市積分落戶管理辦法》

《教育背景指標積分標準》

從上表可以看出，學歷越高，獲得的落戶積分也越高，本科、碩士分數(shù)的差距可達11分。

在北京市落戶積分細則中，工作積分每年只能獲得3分，可想而知這11分的差距是多么重要。

上海人才引進政策

上海發(fā)布的《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》中，明確規(guī)定了應屆留學本科生、碩士生、博士生的落戶條件。

《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》

其中畢業(yè)于世界高水平大學的博士生，全職工作可以直接落戶，還有以下的激勵政策：

《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》

深圳人才引進政策

深圳向新引進人才提供生活補貼和租房補助，本科學歷補貼元，碩士，博士，一次性發(fā)放！

在租房上，提供30萬套人才住房解決應屆生租房困難，研究生以上學歷可優(yōu)先承租！

在購房上，研究生以上學歷也享有優(yōu)先購買人才住房權。對于創(chuàng)新和研發(fā)型人才則更是優(yōu)待，最高可提供5000萬元的支持。

來深創(chuàng)業(yè)的留學人員還可以申請創(chuàng)業(yè)資助，標準分為三個等級：一等資助100萬元，二等資助50萬元，三等資助30萬元。特別優(yōu)秀的項目可獲得最高500萬元創(chuàng)業(yè)資助。

太原人才引進政策

太原實行“先落戶、后就業(yè)”，同時可辦理配偶、子女、父母戶口隨遷。

5年內(nèi)給予博士研究生，世界排名前200大學、教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的碩士研究生、本科生，除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活補助。

給予博士研究生，教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的碩士研究生、本科生3萬元的學費補貼。

在太原市購買首套住房的，5年服務期滿，給予博士研究生，世界排名前200名大學、教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的碩士研究生、本科生20萬元、10萬元、5萬元的購房補貼。2年內(nèi)給予其他普通高校（含海外留學人員）碩士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房補貼。

杭州人才引進政策

全日制普通高校大學本科及以上學歷或者大專緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，可以直接落戶，來杭州工作的本科生可領取補助1萬元，碩士研究生可領到補助3萬元，博士研究生補助5萬元。

杭州還建設5萬套人才專項租賃住房，租金便宜；對高端人才分別給予100萬、80萬、60萬元購房補貼。

南京人才引進政策

南京也非常歡迎應屆生人才，外地應屆生來面試就能享受1000元補貼。

租房補貼上扶持力度也越來越大，年限從2年改為3年，即畢業(yè)3年內(nèi)在南京工作都能獲得與學歷相對應的租房補貼，學士每月600元，碩士每月800元，博士每月1000元。

天津人才引進政策

近日，天津出臺了重磅人才政策：具有中國國籍的本科以上學歷留學回國人員，可直接在津落戶（點擊查看詳情）。

天津在租房補助上也很給力，博士畢業(yè)生每年3.6萬元，碩士每年2.4萬，本科生則是1.2萬元。

對于高端人才最高將給予1000萬元的科研支持和200萬元的獎勵資助，而且在父母的醫(yī)療待遇、子女入學上都有相應的資助和政策扶持。

武漢人才引進政策

武漢號稱要在“5年留住100萬大學生”，武漢實行大學生落戶與就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全脫鉤，確保大學生落戶零門檻，同時對引進的博士畢業(yè)生，每月補貼2000元，持續(xù)補貼3年；到新城區(qū)工作的本科生，每年補貼1萬元，持續(xù)補貼2年。

長沙人才引進政策

對新落戶并在長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生（不含機關事業(yè)單位人員），兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼；

博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼；新進長沙市企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員，給予10萬元生活補貼。

鄭州人才引進政策

推行“智匯鄭州”，中專以上畢業(yè)生“零門檻”落戶、對新引進落戶的博士、35歲以下的碩士、本科和預備技師(技師)，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼；

博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業(yè)生每人2萬元的購房補貼，高端人才獎勵500萬，滿十年送300平米住房。

青島人才引進政策

青島市人社局為吸引人才來青島創(chuàng)業(yè)，出臺兩項新政：為碩士學歷及以上青年人才發(fā)放一次性安家費，按照博士研究生每人15萬元，碩士研究生每人10萬元，一次性發(fā)放。