45家單位，共招621人！

簡歷投遞時間：2022年6月14日-7日7日

完成線上簡歷投遞后，用人單位將直接聯(lián)系您線上溝通應聘事宜

線下洽談時間：2022年7月中旬

舉辦單位：中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室

引才措施

（一）提供最靈活的引才方式。

1.單獨引進。事業(yè)單位（含市屬高校）引進的人才，按照事業(yè)單位人事管理制度辦理聘用手續(xù)，企業(yè)引進的人才簽訂正式聘用合同，按照用人單位的正常上班時間工作。

2.市校企合作引進。駐衡高校、本地企事業(yè)單位合作引進博士研究生，即：人才人事關系轉入駐衡高校（含附屬單位），作為正式在職在編人員，既在駐衡高校（含附屬單位）承擔科研教學等工作任務，又通過兼職、項目合作、成果轉化等方式在本地企事業(yè)單位開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，同時享受政府、高校、企事業(yè)單位三方人才政策待遇。

（二）提供最快捷的引才通道。

非公有制企業(yè)引才和事業(yè)單位及國有（含參、控股）企業(yè)引進人才及博士研究生實行“一事一議，面談面簽，隨引隨辦”。

（三）提供最優(yōu)厚的政策待遇。

1.享受人才補貼。

市校企合作引進的博士研究生除上述補貼外，駐衡高校提供安家費及科研經費，本地企事業(yè)單位提供固定薪資及項目獎勵，確保博士年薪最低不少于25萬元，一次性綜合補貼不低于65萬元，最高可達150萬元。

2.創(chuàng)業(yè)融資擔保。

為畢業(yè)5年內在我市中心城區(qū)自主創(chuàng)業(yè)、合伙經營的大學生以及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地的小微企業(yè)提供擔保貸款，免資產抵押，免擔保費，因創(chuàng)業(yè)失敗發(fā)生貸款風險損失時，由擔保公司代償。

3.解決家屬安置。博士研究生子女可按就近原則在其所在單位或居住地公辦義務教育階段學校就讀。配偶屬機關事業(yè)單位在職在編人員且愿意來衡陽工作的，根據管理權限按對口部門給予安排；屬其他類型的人員由相關部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

4.編制兜底保障。市縣兩級非參公事業(yè)單位（含園區(qū)、黨校、市屬高校）本次引進的人才不受年度用編計劃限制，用人單位沒有空余編制，由編制部門從事業(yè)單位人才引進編制管理專戶中安排編制。

5.聘任職稱崗位。市屬事業(yè)單位引進對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設特設崗位，按其原職稱級別及時聘任，兌現工資待遇。

6.發(fā)放人才禮包。向引進的人才定向發(fā)放“雁城英才服務金卡”，向來衡就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類人才推出“雁城人才大禮包”。統(tǒng)籌整合人才補貼、子女入學、配偶安置、交友聯(lián)誼、安居保障、醫(yī)療保健、交通出行、休閑購物、景點旅游等優(yōu)厚待遇和優(yōu)質。

需求計劃

全市計劃引進博士人才621人。

其中：4所駐衡高校計劃引進478人；34家企業(yè)計劃引進博士研究生84人、7家市屬企事業(yè)單位計劃引進59人。具體用人單位、崗位、人數及要求詳見文件（點擊文字下載引進需求目錄）：

《2022年度衡陽市市校企合作引博士人才需求目錄》.xlsx

《2022年衡陽市屬企事業(yè)單位人才引進目錄》.xlsx

報名及咨詢

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柳女士:

劉女士:

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編輯|曹麗瑩

初審|高靜雯復審|張鈺進

指導老師|侯振中來源|中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳