為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，優(yōu)化我縣年輕干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就江蘇省射陽縣面向全國部分名校引進(jìn)2021年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生工作公告如下。

　　

引進(jìn)對象和名額

　　

　　

引進(jìn)對象：江蘇省名校優(yōu)生選調(diào)工作明確的20所名校全日制本科學(xué)歷以上2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）。

　　

引進(jìn)名額：射陽縣事業(yè)單位150名、射陽縣國有企業(yè)19名（崗位附后）。

　　

資格條件

　　

　　

引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件：

　　

1、政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國，品學(xué)兼優(yōu)，有理想抱負(fù)和家國情懷，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，志愿參與射陽縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建設(shè)。

　　

2、大學(xué)本科生一般不超過25周歲，碩士研究生一般不超過30周歲，博士研究生一般不超過35周歲。在校表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者所學(xué)專業(yè)為射陽特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。

　　

3、按期畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　

4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　

5、遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)、校紀(jì)等處分，無犯罪記錄。

　　

6、左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　

引進(jìn)程序

　　

　　

1、報(bào)名與初審。報(bào)名人員將報(bào)名材料（《江蘇省射陽縣面向全國部分名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名信息表》，身份證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，任職、獎勵及其他相關(guān)證書，工作成果及發(fā)表的文章等復(fù)印件），以電子郵件方式（郵件名：姓名+院校+手機(jī)號碼）發(fā)送到電子郵箱：。報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，對報(bào)名人員進(jìn)行初審。

　　

2、溝通與考評。對通過初審的優(yōu)秀畢業(yè)生“一對一”對接聯(lián)系，采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評，綜合考評內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。不再另行組織筆試、面試。

　　

3、考察與體檢。對擬引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行考察和體檢，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　

4、公示與聘用。對通過考察和體檢的擬引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　

引進(jìn)政策

　　

　　

1、凡報(bào)名參加江蘇省名校優(yōu)生選調(diào)職位的畢業(yè)生，進(jìn)入考察程序且合格的，直接引進(jìn)。

　　

2、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生可以自主選擇到事業(yè)單位或國有企業(yè)工作，并提供為期一年的從業(yè)選擇期，期間可以申請一次重新選擇到國有企業(yè)或事業(yè)單位工作。

　　

3、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達(dá)成一致的，可以通過組織推薦的方式安排崗位。

　　

4、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來射陽工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調(diào)安排到射陽縣相應(yīng)的單位工作。

　　

5、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業(yè)單位七級職員、縣屬國有企業(yè)班子副職等職務(wù)。

　　

6、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業(yè)單位八級職員、縣屬國有企業(yè)中層正職等職務(wù)。

　　

7、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業(yè)單位九級職員、縣屬國有企業(yè)中層副職等職務(wù)。

　　

8、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合江蘇省《公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》規(guī)定的，可以通過調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。

　　

待遇保障

　　

　　

（一）薪酬待遇

　　

1、到縣屬國有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪，博士研究生不低于30萬元/年、碩士研究生不低于20萬元/年、大學(xué)本科生不低于15萬元/年，并建立正常的薪酬待遇增長機(jī)制。

　　

2、到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　

（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　

1、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)分別按照博士研究生4000元/月、碩士研究生3000元/月、大學(xué)本科生2500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　

2、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)在射陽購房的，分別按照博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元、大學(xué)本科生15萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予購房資助，按出資份額辦理共有產(chǎn)權(quán)登記。申請購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在射陽最低服務(wù)期限為5年，依約服務(wù)滿5年后，資助份額無償轉(zhuǎn)讓給引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　

3、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在射陽繳存住房公積金滿6個(gè)月后，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生個(gè)人住房公積金貸款分別可放寬至市個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在射陽最低服務(wù)期限為5年。

　　

4、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在射陽未購房的，5年內(nèi)提供免費(fèi)住宿，或按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。

　　

5、引進(jìn)的外地優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)每年享受2000元的探親交通補(bǔ)貼。

　　

紀(jì)律監(jiān)督

　　

　　

引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。擬引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生，要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡弄虛作假，一律取消錄用資格。

　　

公告發(fā)布網(wǎng)址：沿海黨建網(wǎng)站）。

　　

監(jiān)督小組：射陽縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。

　　

本公告由中共射陽縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　

附件

　　

　　

1、江蘇省射陽縣面向部分名校引進(jìn)2021年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表。

　　

2、江蘇省射陽縣面向全國部分名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名信息表。