【導(dǎo)讀】華圖梧州華圖同步梧州人才網(wǎng)發(fā)布：2022梧州岑溪市產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才引進指導(dǎo)目錄公告,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【梧州考試交流群】，更多資訊請關(guān)注廣西華圖左邊微信公眾號右邊(GXhuatu).

　　

關(guān)于發(fā)布《岑溪市2022年產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才引進指導(dǎo)目錄》的公告

　　

為加快促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面提升岑溪市人才資源競爭優(yōu)勢，根據(jù)《岑溪市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)岑溪市引進培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才實施辦法的通知》(岑政辦發(fā)〔2020〕53號)精神，編制了《岑溪市2022年產(chǎn)業(yè)人才引進指導(dǎo)目錄》，現(xiàn)面向社會予以發(fā)布，有關(guān)事宜公告如下：

　　

一、引進重點

　　

圍繞我市六大重點產(chǎn)業(yè)(石材建材、有色金屬、電子信息、林產(chǎn)林化、紡織服裝、文化旅游)和六堡茶等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對技術(shù)技能人才需求，按照緊缺急需的原則，重點引進對我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平提升和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有積極帶動作用的專業(yè)人才。

　　

二、引進對象和條件

　　

符合《岑溪市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)岑溪市引進培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才實施辦法的通知》(岑政辦發(fā)〔2020〕53號)、《岑溪市2022年產(chǎn)業(yè)人才引進指導(dǎo)目錄》規(guī)定的范圍和條件。

　　

1.于2022年1月(含當月)后由岑溪市外新引進到我市市直屬企業(yè)或企業(yè)工作的個人，可自愿申請認定為岑溪市產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才(注：2021年引進但當年試用期未滿的人員，可按照2021年引進指導(dǎo)目錄，順延到2022年申報)。

　　

2.2022屆高校畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)首次簽訂勞動合同的高校畢業(yè)生。

　　

三、引進程序

　　

(一)企業(yè)自主引進。即日起，我市各類企業(yè)可登錄岑溪市人民政府網(wǎng)、岑溪黨建左邊公眾號右邊和梧州人才網(wǎng)查詢《岑溪市2022年產(chǎn)業(yè)人才引進指導(dǎo)目錄》，查詢具體引進專業(yè)及條件等，由用人企業(yè)結(jié)合本單位用人需求，自主開展招才引才活動，主動引進符合條件的專業(yè)人才，面試考察并確定人選后，報企業(yè)主管部門備案。

　　

(二)由市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織開展外出引才活動。產(chǎn)業(yè)人才引進指導(dǎo)目錄發(fā)布后，市人力資源社會保障局將收集相關(guān)企業(yè)引進產(chǎn)業(yè)人才崗位需求，匯總審核后對外發(fā)布招聘公告，視情況組織需求企業(yè)赴外地高?；蛉瞬攀袌鲩_展專項招聘活動，強化引才效果。

　　

四、申報認定

　　

(一)申報時間要求。

　　

1.全職引進人才須在引進企業(yè)工作試用期滿后方可提出認定申報;

　　

2.柔性引進人才須在項目協(xié)議或工作合同履行期間，在我市服務(wù)時間達到3個月，或連續(xù)服務(wù)時間達到1個月方可申報;

　　

3.本地培育人才在當年獲得學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等級晉升的，自下文之日起即可申報。

　　

4.產(chǎn)業(yè)人才認定申報截止時間為2022年11月30日，以提交符合要求的申請材料時間為準，逾期不再受理。

　　

(二)申報材料及要求。

　　

1.申報材料清單(①-⑤項僅提供電子版)

　　

①居民身份證或護照或港澳通行證;

　　

②學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)畢業(yè)的需有教育部中文認證);

　　

③專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書;

　　

④勞動合同、工作合同或項目合同或任職證明;

　　

⑤其他業(yè)績成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書、業(yè)績或研究成果鑒定)和榮譽與獎勵證書;

　　

⑥《岑溪市產(chǎn)業(yè)人才認定申請表》(附件2，以下簡稱申請表)電子版及紙質(zhì)版各1份。

　　

2.材料報送要求

　　

①所有材料及電子版報送岑溪市高層次人才“一站式”服務(wù)平臺?！渡暾埍怼讽氂肁4紙雙面彩色打印或貼彩照。

　　

②勞動合同應(yīng)包括：最近簽訂的已過試用期且合同期限在3年及以上或連續(xù)簽訂累計3年以上的在職勞動合同1份、與上一個工作單位簽訂的勞動合同或離職證明1份。

　　

③以上證明材料原件的真實性和有效性由申報人所在企業(yè)負責審核驗證。

　　

(三)申報認定程序。

　　

1.個人申請。個人向所在企業(yè)提出認定申請，填寫《岑溪市產(chǎn)業(yè)人才認定申請表》，并提交有關(guān)證明材料;

　　

2.企業(yè)推薦。申請人所屬企業(yè)對相關(guān)材料進行初審，主要審核材料的真實性和有效性，符合條件的在《申請表》上填寫推薦意見并加蓋公章后，報企業(yè)主管部門審核;

　　

3.主管部門審核。擬推薦人所在企業(yè)主管部門在符合條件的《申請表》上出具審核意見并蓋章后，報岑溪市高層次人才“一站式”服務(wù)窗口受理;

　　

4.受理和審查評議。岑溪市高層次人才“一站式”服務(wù)窗口受理認定申請，初審申報材料的完整性，并報市人力資源社會保障局;市人力資源社會保障局牽頭會同相關(guān)部門對申請人的評定基本條件、主要依據(jù)、業(yè)績等相關(guān)材料及情況進行資格審查和評議，并把初步審核結(jié)果報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。

　　

5.公示和認定。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對符合條件的人選進行審定，并把審定結(jié)果面向社會進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議或異議不影響認定結(jié)果的人選，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)文認定。

　　

五、注意事項

　　

(一)經(jīng)認定后的產(chǎn)業(yè)人才可按規(guī)定向“一站式”服務(wù)窗口申請兌現(xiàn)落實《岑溪市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)岑溪市引進培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才實施辦法的通知》(岑政辦發(fā)〔2020〕53號)有關(guān)人才待遇。

　　

(二)產(chǎn)業(yè)人才在享受人才補助期間如有以下情形，取消享受補助資格，未領(lǐng)取的人才補助不再發(fā)放。

　　

1.有違法違紀行為的;

　　

2.調(diào)往外地工作的;

　　

3.已辭職、離職但仍在岑溪工作的。

　　

政策文件及相關(guān)表格下載網(wǎng)站：岑溪市人民政府網(wǎng)、岑溪黨左邊公眾號右邊、梧州人才網(wǎng)

　　

業(yè)務(wù)受理部門：岑溪市高層次人才“一站式”服務(wù)平臺

　　

地址：岑溪市廣南路85號岑溪市人力資源社會保障局一樓服務(wù)大廳

　　

服務(wù)專員：梁金玲聯(lián)系電話：0774-

　　

附件：1：產(chǎn)業(yè)人才指導(dǎo)目錄2022(1).xls

　　

2：岑溪市產(chǎn)業(yè)人才認定申請表及模板.docx(1).docx

　　

岑溪市人力資源和社會保障局

　　

2022年9月26日

　　

原文標題：關(guān)于發(fā)布《岑溪市2022年產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才引進指導(dǎo)目錄》的公告

　　

文章來源：梧州人才網(wǎng)(MD5：7e72a46c2a4dd6f6581ede14b07d9111)

　　

梧州人才網(wǎng)

　　

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