根據(jù)上海人才引進落戶新政策的實施細(xì)則,其中重點機構(gòu)引進研究生學(xué)歷最快1年即可落戶上海,大家都知道重點機構(gòu)落戶快,想走這種方式落戶上海,但是哪些是重點機構(gòu)呢?重點機構(gòu)落戶上海的條件是什么呢?需要公司有名額嗎?重點機構(gòu)落戶有名額限制嗎?
根據(jù)《上海市引進人才申辦常住戶口辦法》最新的規(guī)定,屬于重點機構(gòu)緊缺急需人才的,可以申辦本市常住戶口。重點機構(gòu)是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位,并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。
《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法實施細(xì)則》(滬人社規(guī)〔2020〕27號)中提到,“重點機構(gòu)”,包括高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位,在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心,本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學(xué)科技園)主管部門推薦的重點用人單位。
單位人事進入“一網(wǎng)通辦系統(tǒng)”,在單位注冊信息后,系統(tǒng)會自動比對此單位是否為“重點機構(gòu)”。
新政引進人才落戶上海已經(jīng)取消了名額制度,只要你符合條件資格就可以申請了。但實際上呢,雖然取消了名額制度,但是還是存在“配額”的概念。
什么是人才引進的“配額”?
配額體現(xiàn)在重點機構(gòu)對于“緊缺急需”核心人才的認(rèn)定上,緊缺急需一般是核心技術(shù)人員或者中高層管理人員。也就是說即使單位是每年可以落戶100人的大機構(gòu),也不是誰都能申請落戶上海的。
技術(shù)人員一般要求理工科專業(yè),中高層管理人員一般至少是一級部門負(fù)責(zé)人及以上崗位,且一般也是核心部門或創(chuàng)新業(yè)務(wù)部門。
學(xué)歷專業(yè)同樣也是參考指標(biāo),比如英語專業(yè)、藝術(shù)專業(yè),緊缺急需性存疑。
另外從公司組織架構(gòu),到個人崗位業(yè)績方面綜合評估,由于企業(yè)的核心崗位是有限的,所以在某種意義上直接限制了人才引進名額數(shù)量。
一般大廠、重點企業(yè)的員工人數(shù)眾多,企業(yè)為了更好的管理人才,企業(yè)往往會內(nèi)部自行分配人才引進的名額,所以種種因素下來,就形成了我們常說的人才引進“配額”。
不過大家也不要為了人才引進“配額”過于擔(dān)憂,如果想走重點機構(gòu)人才引進落戶上海,首先需要自身滿足重點機構(gòu)人才引進的基本條件,然后再去考慮企業(yè)的“配額”問題。
緊缺急需人才的基本條件
1、重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
2、重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。
3、重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。
注意:重點機構(gòu)是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位,并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。
哪些公司算是重點機構(gòu)?
1、高新技術(shù)企業(yè)
2、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位
3、在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心
4、本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學(xué)科技園)主管部門推薦的重點用人單位。
人才引進的時間參考與社保建議:
1、博士人才,繳納半年2倍的社?;鶖?shù);
2、研究生人才,繳納1年2倍的社?;鶖?shù);
3、本科人才,繳納2年2倍的社?;鶖?shù)。
上海人才引進審核流程
(一)本市經(jīng)辦機構(gòu)通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后,對材料進行預(yù)審,對材料不齊全的一次性告知申請人補齊相關(guān)材料,對材料齊全有效的予以預(yù)審?fù)ㄟ^,并告知用人單位現(xiàn)場遞交書面材料。
人力資源社會保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門在現(xiàn)場受理后的5個工作日內(nèi)完成初審。
(二)市人力資源社會保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門按照規(guī)定,對初審?fù)ㄟ^的材料在10個工作日內(nèi)完成審核。
(三)經(jīng)審核通過的,將審核合格人員信息在相關(guān)政務(wù)網(wǎng)上進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為5天 。
(四)公示無異議的,由市人力資源社會保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式,將審核信息發(fā)送至市公安部門。相關(guān)人員按市公安部門要求辦理戶口遷移手續(xù)。
上海人才引進落戶答疑
問題一:人才引進的時候?qū)ι暾埲说哪挲g有什么要求?
解答:一般情況下是要求申請人在辦理人才引進落戶的時候,實際年齡要在國家規(guī)定的法定退休年齡5年以上。如果是屬于重點人才或者是上海緊缺急需的人才,可以適當(dāng)?shù)姆艑捘挲g要求。
問題二:農(nóng)村戶口,達到了人才引進落戶條件,可以通過人才引進落戶上海嗎?
解答:農(nóng)村戶口不能辦理上海人才引進落戶的,但是如果在申辦之前,可以將自己的戶口先轉(zhuǎn)到非農(nóng)村戶口的親屬名下,就可以辦理上海人才引進落戶了。