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2022年菏澤高新區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才公告

　　

為貫徹落實省、市人才發(fā)展體制機制改革精神，根據(jù)《菏澤市人才新政30條》(菏發(fā)〔2020〕15號)、《高新區(qū)人才新政12條》(菏高工發(fā)〔2020〕11號)及我區(qū)教育系統(tǒng)實際，決定面向社會公開引進高層次人才27名。

　　

一、崗位要求及報名條件

　　

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

　　

2.身體健康，年齡在35周歲以下(1986年6月25日以后出生)。

　　

3.高校畢業(yè)生須于2022年7月31日前符合下列條件之一：①取得“雙一流”建設(shè)高?；蛉珖僦攸c師范院校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名);②體育、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)引進條件放寬至教育部批準的獨立設(shè)置本科體育、藝術(shù)院校。

　　

4.具有崗位要求的專業(yè)條件，詳見《菏澤高新區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位一覽表》(附件1)。

　　

5.具有或入職一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段對口學(xué)科教師資格證。

　　

6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考。

　　

7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定不得被錄用的其他情形的人員，不得報考。

　　

二、引進崗位及數(shù)量

　　

引進計劃及崗位條件要求(見附件1)。

　　

三、報名辦法

　　

本次引進高層次人才通過網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，不得兼報。

　　

網(wǎng)上報名。有報名意向人員可通過電子郵件報名，自公告發(fā)布之日起至2022年7月20日18:00止，將報名所需材料(掃描做成一個PDF)發(fā)送至指定郵箱，發(fā)送成功后，截圖本人留存。報名郵件統(tǒng)一命名為“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

　　

報名所需提交的材料：

　　

①《菏澤高新區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才報名登記表》(見附件2，插入本人電子照片。電子照片要求：近1個月內(nèi)的二寸免冠淺色背景正面證件照，無美顏)。

　　

②本人有效期內(nèi)的第二代身份證(正反面)。

　　

③學(xué)歷、學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(第一學(xué)歷、學(xué)位，最高學(xué)歷、學(xué)位)。

　　

④報到證。應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　

⑤教師資格證書或有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明及《中國教師資格網(wǎng)》的查詢網(wǎng)頁打印件。尚未取得教師資格證書的，須于一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段對口學(xué)科教師資格證書。

　　

⑥在職人員報考的，需提供所在單位和主管部門出具的同意報考介紹信。

　　

⑦《菏澤高新區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才報名匯總表》(見附件3)。

　　

①-⑥掃描后做成一個PDF，⑦只發(fā)送excel電子版，不需要掃描或轉(zhuǎn)換成PDF格式，體育考生發(fā)送技能展示視頻(視頻要求：考生本人正面易辨識，畫面清晰，一鏡到底，期間不得轉(zhuǎn)換畫面，不得編輯處理，考生全程在鏡頭范圍之內(nèi)，時長控制在4分鐘以內(nèi))。PDF、視頻名稱均與報名郵件名稱一致。

　　

報考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的報考人員，查實后取消報名資格。

　　

現(xiàn)場報名。因故錯過網(wǎng)上報名的報考人員可現(xiàn)場報名，報名時間與現(xiàn)場資格審查時間同步，時間地點另行通知?，F(xiàn)場報名須帶齊《菏澤高新區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才報名登記表》及現(xiàn)場資格審查所需材料，體育考生需發(fā)送技能展示視頻到。

　　

四、資格審查

　　

1、網(wǎng)上資格初審

　　

區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負責(zé)網(wǎng)上報名資格初審工作。根據(jù)引進崗位要求和報考人員提供的信息材料進行資格初審，并通過電話或郵箱反饋初審結(jié)果。

　　

2、現(xiàn)場資格審查

　　

網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的報考人員須進行現(xiàn)場資格審查。不參加現(xiàn)場資格審查的人員，視為放棄報考資格。資格審查時需提交各種證件的原件和復(fù)印件。審核通過，報名信息不能更改。

　　

資格審查貫穿于引進工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　

資格審查結(jié)束后，根據(jù)報名審核情況，因報名人數(shù)不足造成崗位空缺的，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準在本次引進人才崗位中調(diào)整崗位計劃并發(fā)布公告。

　　

五、面試

　　

面試原則上采用現(xiàn)場面試的方式進行，如因受疫情影響將視情況采用網(wǎng)上面試或其他面試方式進行。

　　

面試采用試講、答辯等方式進行，主要測評報考人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試設(shè)定最低合格線為70分，面試成績低于合格線的取消報考資格。同一崗位報名人數(shù)超過50人的，加設(shè)初試，按1:3進入面試設(shè)置初試通過率，初試結(jié)果僅呈現(xiàn)為“合格”和“不合格”，不劃分具體分數(shù)。

　　

六、體檢與考察

　　

1.面試合格者，根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢考察人選(出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢費用由報考人員承擔(dān)。

　　

2.考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況。并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾觳缓细裾呷∠滗浻觅Y格。

　　

3.對體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察造成的空缺，經(jīng)高新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，從報考同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　

七、公示與引進

　　

擬引進人員名單在高新區(qū)官方網(wǎng)站公示。在公示期間對反映問題影響錄用并查實的取消錄用資格，公示期滿無異議的擬引進人員，以報考崗位為單位，按面試成績由高分到低分的順序自愿選擇崗位。選擇崗位后，按規(guī)定辦理人員編制、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂用人合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消錄用資格。引進人員在引進單位服務(wù)年限不低于5年(含試用期)。

　　

八、其他

　　

1、報考人員要嚴格按照疫情防控要求，注意做好自我健康管理和各項準備工作，以免因個人原因影響考試。

　　

2、其他未盡事宜以菏澤高新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋或發(fā)布的信息為準。請相關(guān)人員及時關(guān)注菏澤高新區(qū)網(wǎng)站左邊()右邊。

　　

3、報考人員在報考期間要保持所留聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負。

　　

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