2022年聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校

　　

“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告

　　

聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校是山東省省級文明單位、國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、山東省規(guī)范化中等職業(yè)學(xué)校、山東省示范性中等職業(yè)學(xué)校、山東省高水平中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地369畝，建筑面積11.02萬平方米，學(xué)?，F(xiàn)有教職工510人，具有正高級教師17人，副高級教師93人，雙師素質(zhì)比例達(dá)80%以上，在校生規(guī)模7000余人。學(xué)校設(shè)有會計(jì)系、信息工程系、餐旅系、商貿(mào)系、人工智能系、聯(lián)合辦學(xué)部、升學(xué)部等7個教學(xué)系部，開設(shè)有會計(jì)事務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、中餐烹飪、高星級飯店運(yùn)營與管理、市場營銷、電子商務(wù)、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用、幼兒保育等10個專業(yè)。其中，中餐烹飪、會計(jì)事務(wù)為山東省職業(yè)院校品牌專業(yè)。

　　

學(xué)校始終以辦人民滿意的中職教育為己任，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，秉持“厚德樹人、精技立業(yè)”的校訓(xùn)，契合國家戰(zhàn)略，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，把提高職業(yè)技術(shù)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合，堅(jiān)持為社會培養(yǎng)合格人才，為高校輸送優(yōu)質(zhì)生源，以建成國內(nèi)一流、世界水平的高水平中職學(xué)校為發(fā)展目標(biāo)，不忘初心、牢記使命，以左邊習(xí)近平右邊新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化師生思想政治教育，把社會主義核心價(jià)值體系貫穿于人才培養(yǎng)全過程，培育和傳承民族精神、職業(yè)精神、工匠精神，多年來辦學(xué)業(yè)績卓著，受到家長、企業(yè)、社會的高度評價(jià)。

　　

按照省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定和控制總量有關(guān)文件要求，學(xué)校決定面向社會公開引進(jìn)優(yōu)秀人才5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　

一、人才引進(jìn)范圍及條件

　　

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（2004年5月16日以前出生），擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正；

　　

（二）遵守憲法和左邊法律右邊；

　　

（三）具有良好的道德品行和職業(yè)道德；

　　

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)及學(xué)歷、學(xué)位；

　　

（五）具有招聘崗位所需要的其他條件；

　　

（六）初級崗位（崗位等級）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1986年5月16日以后出生），高級崗位（崗位等級）應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1976年5月16日以后出生）；

　　

（七）應(yīng)聘初級崗位的應(yīng)聘人員須為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校（高校范圍以教育部財(cái)政部國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號）為準(zhǔn)）及國（境）外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2022年QS排名前200（名單以官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)）高校畢業(yè)生，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2022年7月31日前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2022年5月16日前取得；

　　

應(yīng)聘高級崗位的應(yīng)聘人員須為2022年5月16日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的國（境）內(nèi)外高校畢業(yè)生。

　　

（八）左邊法律右邊、法規(guī)規(guī)定的其他條件：

　　

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位或主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意的，可以應(yīng)聘。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以報(bào)名開始時間為截止日期。

　　

不得應(yīng)聘的情形：

　　

1.曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的；在校期間受過院系級以上處分的；機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員受過黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的；

　　

2.在各級公務(wù)員和企事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；

　　

3.有惡意失信行為被依法納入失信人員名單尚未撤銷的；

　　

4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；

　　

5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件；

　　

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位；

　　

7.其他有關(guān)左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　

根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等左邊法律右邊地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時與全日制研究生同等對待。根據(jù)魯人社規(guī)〔2017〕21號文件“高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位?！?/p> 　　

二、人才引進(jìn)崗位人數(shù)及具體要求

　　

人才引進(jìn)崗位人數(shù)及具體要求，詳見《2022年聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)?！八莾?yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位匯總表》（附件2）。

　　

三、報(bào)名時間和方式

　　

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個崗位。

　　

（一）個人報(bào)名及查詢

　　

報(bào)名時間：2022年5月16日9:00--5月19日16:00

　　

查詢時間：2022年5月16日11:00--5月20日12:00

　　

報(bào)名網(wǎng)址：聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)

　　

　　

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個人相關(guān)信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片，應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的需在個人簡歷中寫明相關(guān)工作經(jīng)歷及總時間，要求具備相資格證書的需在備注中注明證書名稱及生效時間。應(yīng)聘人員要按崗位要求，在線提交本人相關(guān)證明材料掃描件，所需上傳的證明材料如下：

　　

（1）《2022年聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)?！八莾?yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（提交完基本信息時可打?。?；

　　

（2）《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（提交完基本信息后可打印，簽字按手印后上傳）；

　　

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及崗位要求的相關(guān)證書；

　　

（4）身份證正反面；

　　

（5）需提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；研究生報(bào)考的還需提交研究生階段之前的高等教育學(xué)歷相關(guān)查詢報(bào)告。

　　

（6）在職人員應(yīng)聘的，需提交由用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

　　

（7）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

　　

（8）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)（查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

　　

（9）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；

　　

（10）有工作經(jīng)歷要求的，需提交原工作單位聘用合同或勞動合同及社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證、相關(guān)任職崗位工作經(jīng)歷證明；有教師工作經(jīng)歷要求的，教師任教經(jīng)歷指應(yīng)在國家教育行政部門同意設(shè)立的學(xué)校擔(dān)任相應(yīng)科目的教師職務(wù)，需提交單位聘用合同或勞動合同及社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證、相關(guān)任教崗位工作經(jīng)歷證明；

　　

（11）引進(jìn)崗位條件要求的其他證明材料。

　　

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員在招聘單位資格審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位審核通過，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　

（二）單位審核

　　

報(bào)名期間，學(xué)校負(fù)責(zé)組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的基本信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果。學(xué)校在報(bào)名人員信息提交2小時后進(jìn)行審核，48小時內(nèi)未對報(bào)名人員信息進(jìn)行處理的，視為審核通過。審核時間為：2022年5月16日11:00--5月20日12:00。

　　

資格審核未通過、未按規(guī)定時間提交相關(guān)材料的，取消面試資格。資格審核通過人選名單將于審核時間截止后在聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布，請及時關(guān)注學(xué)校通知。

　　

由于報(bào)名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格審核結(jié)果。國（境）外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國外高校畢業(yè)生參加報(bào)名的，其畢業(yè)證書專業(yè)名稱與招考專業(yè)名稱不一致的，招考單位將組織相關(guān)專家共同認(rèn)定。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校提供咨詢服務(wù)，咨詢電話：0635-。

　　

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿人才引進(jìn)工作的全過程。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填寫、報(bào)送的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯誤、不符合報(bào)名條件等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。如信息資料填寫、報(bào)送存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。

　　

四、考試

　　

人才引進(jìn)考試方式為面試，其中綜合管理（崗位名稱）面試后加試公文寫作。

　　

通過資格審核的人員具備參加面試資格。面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　

教師崗位（崗位名稱）面試采取試講加答辯的方式進(jìn)行，試講教材及內(nèi)容根據(jù)崗位確定，在試講結(jié)束后，面試人員要回答考官2-3個問題作為答辯，面試成績滿分100分，試講、答辯成績分別占70分、30分。試講成績、答辯成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為考試總成績，根據(jù)面試成績確定進(jìn)入考察范圍人選，面試成績相同的，按試講成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；試講成績?nèi)韵嗤?，通過加試筆試的辦法確定。

　　

綜合管理（崗位名稱）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試結(jié)束后加試公文寫作，按照面試成績占40%和公文寫作成績占60%的比例百分制計(jì)算考試總成績，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績確定進(jìn)入考察范圍人選，總成績相同的，按公文寫作成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。如公文寫作成績?nèi)匀幌嗤?，通過加試筆試的辦法確定。

　　

面試時須攜帶本人有效身份證件（與報(bào)名時一致）、《面試通知單》、報(bào)考綜合管理（崗位名稱）的需打印公文寫作《筆試準(zhǔn)考證》；考試人員應(yīng)按時登錄報(bào)名網(wǎng)址打印上述材料，不按時打印的，責(zé)任自負(fù)。面試人員考試總成績及進(jìn)入考察范圍人選名單在聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布。

　　

《面試通知單》、《筆試準(zhǔn)考證》打印時間和面試時間、方案在聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)另行通知。

　　

五、考察和體檢

　　

根據(jù)人才引進(jìn)崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按人才引進(jìn)崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾旌腕w檢工作由學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　

考察時，學(xué)校成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確以及是否存在不能應(yīng)聘的情形等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，存在問題且在考察時間范圍內(nèi)未處理到位的，不予考察通過?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，填寫《2022年聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才考察信息表》并寫出書面考察意見。

　　

體檢一般應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》（魯教人字〔2001〕22號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　

對因自動放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　

六、公示和聘用

　　

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，人才引進(jìn)單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。人才引進(jìn)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按照聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　

七、其他事項(xiàng)

　　

聘用人員納入人員控制總量備案管理，首聘聘期為三年。三年內(nèi)不得調(diào)、考出本單位。

　　

本次公開引進(jìn)優(yōu)秀人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　

本次引進(jìn)優(yōu)秀人才發(fā)布的公告中的“以上”“以前”“以后”等均包含本級別、本基數(shù)。

　　

在公開招聘組織實(shí)施過程中，因疫情防控以及其他特殊原因，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布,請及時關(guān)注。

　　

凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。本公告由聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

　　

政策咨詢電話：0635-

　　

監(jiān)督電話：0635-

　　

聊城高級財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校

　　

2022年4月26日