原標(biāo)題：2022年上海人才引進(jìn)落戶政策及辦理條件
上海人才引進(jìn)落戶一直受到很多人的關(guān)注，因為落戶時間短、落戶快，受到很多人的青睞，但是上海人才引進(jìn)的條件還是有一定門檻的，那上海人才引進(jìn)落戶政策是怎樣的？單位和個人需要準(zhǔn)備哪些資料信息？申報流程是怎么樣的呢？下面一起看看！
2022年上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法
第一條（目的）
為了更好地實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，發(fā)揮人才在促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展中的核心作用，根據(jù)有關(guān)左邊法律右邊、法規(guī)和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干意見》的規(guī)定，制訂本辦法。
第二條（指導(dǎo)原則）
按照優(yōu)先服務(wù)國家戰(zhàn)略、優(yōu)先服務(wù)“四個中心”建設(shè)重點領(lǐng)域的原則，引進(jìn)人才實行條件管理，明晰分類。堅持政策公開、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。
第三條（適用對象）
在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本辦法。
第四條（管理部門）
市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶口日常工作。
公安部門負(fù)責(zé)辦理戶口遷移手續(xù)。
監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對職能部門引進(jìn)人才申辦常住戶口工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
住房保障房屋管理、教育、科技、衛(wèi)生、人口計生、民政等部門按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。
第五條（上海戶口申請條件）
用人單位引進(jìn)符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專業(yè)（業(yè)績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：
（一）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
（二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
（三）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊核心成員。
（四）列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
（五）在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
（六）本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員。
（七）本市重點引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。
（八）普通大?；虮究瓶梢月鋺舻那闆r點這里→上海人才引進(jìn)查看。
（九）本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。
（十）本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
（十一）在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。
（十二）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，及時調(diào)整引進(jìn)人才范圍。
第六條（申報材料）
（一）用人單位申請報告；
（二）《上海市引進(jìn)人才申請表》；
（三）營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書等相關(guān)證明材料；
（四）3年以上的勞動合同或聘用合同；
（五）反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績的相關(guān)材料；
（六）學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明；
（七）與依據(jù)的申請條件相應(yīng)的證明材料；
（八）就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明；
（九）有效身份證明和戶籍證明；
（十）戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明；
（十一）同意接受落戶的單位、引進(jìn)人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書面證明；
（十二）單位和個人詳細(xì)的材料清單請左邊關(guān)注公眾號右邊“老丁在上海”，自然下載。
第七條（申請）
符合條件的用人單位需要引進(jìn)人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，其他單位向注冊所在地的區(qū)縣人力資源社會保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。
第八條（受理）
對于申辦材料齊全的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以受理，并出具受理回執(zhí)。對申辦材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)告知用人單位補(bǔ)齊相關(guān)材料。
第九條（初審）
市人力資源社會保障部門指定的初審機(jī)構(gòu)或者區(qū)縣人力資源社會保障部門，依據(jù)本辦法規(guī)定的條件，在15個工作日內(nèi)對申報單位的申請進(jìn)行初審。初審合格的，報市人力資源社會保障部門審核。初審不合格的，應(yīng)當(dāng)及時告知用人單位。
第十條（審核）
市人力資源社會保障部門對初審?fù)ㄟ^的材料進(jìn)行審核。審核在30個工作日內(nèi)完成。
引進(jìn)特殊人才的申請，由市人力資源社會保障部門會同相關(guān)行業(yè)主管部門進(jìn)行審核。
第十一條（公示）
審核通過的，市人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)及時將審核合格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為15天。
涉及國家秘密的項目引進(jìn)的人才，可不予公示。
第十二條（戶口遷移）
經(jīng)公示通過的人才，憑人力資源社會保障部門出具的證明和本市公安部門簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》，辦理戶口遷移手續(xù)。
第十三條（家屬隨遷）
引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理上海落戶手續(xù)。
第十四條（左邊法律右邊責(zé)任）
行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，在執(zhí)行本辦法過程中發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的，由其所在單位或者職能部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
申請人和用人單位應(yīng)當(dāng)書面承諾所提供證明材料的真實性，嚴(yán)禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或偽造，視情節(jié)輕重，暫停直至取消其再申請的資格，并將失信信息記入誠信記錄。對已騙取獲得的本市常住戶口，及時注銷。對構(gòu)成犯罪的人員，依法追究刑事責(zé)任。
第十五條（實施細(xì)則）
由市人力資源社會保障部門會同市有關(guān)職能部門根據(jù)本辦法，制訂相應(yīng)的實施細(xì)則。
本辦法自印發(fā)之日起試行。試行期2年。另外條件不達(dá)標(biāo)者還可以走別的方式。
二、2022年上海人才引進(jìn)落戶政策辦理條件審核材料申報流程一系列問題解答如下
哪些情況不可以申請辦理人才引進(jìn)？（以下舉例說明）
1、只有本科學(xué)歷，沒有取得相應(yīng)的學(xué)位不可辦理（“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”人員除外）；
2、所學(xué)專業(yè)含“管理”或所學(xué)專業(yè)為語言類、工商管理、旅游管理等非理工科類專業(yè)不可辦理（博士除外）；
3、現(xiàn)簽訂的合同為外服、勞務(wù)派遣等性質(zhì)不可辦理（包括配偶方）；
4、自本人工作起至今：社會保險及個人所得稅未繳、漏繳、少繳；繳納單位與簽訂合同單位名稱不一致均不符合辦條件（包括配偶方）；
5、違反國家計劃生育政策人員不可辦理（包括配偶方）；
6、目前為農(nóng)業(yè)戶籍的。
農(nóng)業(yè)戶籍不能辦理人才引進(jìn)落戶？
答：農(nóng)業(yè)戶籍（農(nóng)村戶口）是不能辦理人才引進(jìn)落戶的，任何材料中都不得有農(nóng)業(yè)戶口字樣（若配偶隨調(diào)配偶的材料也不得有農(nóng)業(yè)戶口字樣）。請慎重對待戶口性質(zhì)變更，事關(guān)個人利益，考慮清楚是否為了辦理上海戶籍而放棄農(nóng)業(yè)戶口身份。
人才引進(jìn)配偶需符合哪些條件可以辦理？
答：農(nóng)業(yè)戶籍（農(nóng)村戶口）是不能辦理人才引進(jìn)落戶的，任何材料中都不得有農(nóng)業(yè)戶口字樣（若配偶隨調(diào)配偶的材料也不得有農(nóng)業(yè)戶口字樣）。請慎重對待戶口性質(zhì)變更，事關(guān)個人利益，考慮清楚是否為了辦理上海戶籍而放棄農(nóng)業(yè)戶口身份。
已婚人員女方在懷孕期間是否可以申請？
答：不可以，懷孕期申請會影響未出生子女將來的戶籍申報，需待孩子出生后才可以申請。
申請材料遞交后是否可以變更信息？（如婚姻狀況、工作單位、戶籍、檔案等）
答：不可以，申請材料遞交后（指送入人才中心）至戶口遷入期間主調(diào)人及隨調(diào)配偶的任何信息不可發(fā)生變動，如在材料遞交后出現(xiàn)主調(diào)人或配偶懷孕、配偶單位信息變更等任何與提交材料有變化的情況，務(wù)必立即告知HR。
本人申請辦理人才引進(jìn)，子女戶籍是否可一起遷入？
答：可以，需符合國家計劃生育政策。子女隨遷，子女的戶籍必須隨父或者隨母，若配偶不隨調(diào)，則子女戶籍必須與主調(diào)人一致。
人才引進(jìn)對年齡有限制嗎？
答：離退休5年以上的員工可以辦理。
需要提供居住證嗎？沒有辦理居住證或居住證積分中斷過有影響嗎？
答：不需要提供居住證，目前沒有影響。
不同材料里有出生日期或身份證號信息不一致的，怎么辦？
答：確認(rèn)出錯方，由出錯方出具情況說明并蓋章（如畢業(yè)證書上的出生日期與身份證不一致，確認(rèn)身份證為正確信息時，由頒發(fā)畢業(yè)證書的學(xué)校出具相關(guān)情況說明）。
在打印納稅清單時，本人或配偶的個稅在近3年有低稅、0稅的現(xiàn)象怎么辦？
答：寫情況說明，哪年哪月因何原因出現(xiàn)低稅、0稅情況，單位人事部蓋章，本人或配偶簽名確認(rèn)。
近3年只交了社保沒有交稅，現(xiàn)在補(bǔ)報稅可以嗎？
答：不可以，個人履歷、社保、個稅必須一致。
本人近3年期間有工作經(jīng)歷是勞務(wù)派遣/人事代理/外包的，社保和個稅由上海外服代交，有什么影響嗎？需要提供什么材料嗎？
答：由上海外服正常繳納社保和個稅是沒有問題的，需上海外服出具寫有用工方式及繳納社保和個稅的情況說明，以及最好能提供相關(guān)派遣協(xié)議等。
以上就是2022年上海人才引進(jìn)落戶政策辦理條件材料流程！需要加急申報或者解決材料及落戶問題咨詢的朋友，第一時間私信我們處理。
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