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2022上海人才引進(jìn)落戶優(yōu)化政策新細(xì)則,下半年落戶必看!

最新的2022年上海落戶新舉措中傾向于人才落戶,對人才引進(jìn)落戶上海的扶持也是前所未有的。人才引進(jìn)“綠色通道”已經(jīng)開啟,下半年在上海落戶的人才們,新政中需要重點(diǎn)關(guān)注哪些方面?2022上海人才引進(jìn)落戶優(yōu)化政策新細(xì)則,給你總結(jié)好了,一起看!在決定落戶上海之

2022上海人才引進(jìn)落戶優(yōu)化政策新細(xì)則,下半年落戶必看!

落戶上海咨詢二維碼  

  

  

最新的2022年上海落戶新舉措中傾向于人才落戶,對人才引進(jìn)落戶上海的扶持也是前所未有的。人才引進(jìn)“綠色通道”已經(jīng)開啟,下半年在上海落戶的人才們,新政中需要重點(diǎn)關(guān)注哪些方面?2022上海人才引進(jìn)落戶優(yōu)化政策新細(xì)則,給你總結(jié)好了,一起看!

  

  

在決定落戶上海之前,可以先對自己的自身條件進(jìn)行評估,提前判斷,落戶上海不迷路。

  

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上海市人力資源和社會保障局最新發(fā)布的6月份的關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知中,關(guān)于上海人才引進(jìn)落戶條件以及事關(guān)政策的最新變動,為大家總結(jié)了下面這幾點(diǎn),人才們重點(diǎn)關(guān)注!

  

  

2022上海人才引進(jìn)落戶政策優(yōu)化新細(xì)則

  

1、關(guān)于社保基數(shù)市場化評價標(biāo)準(zhǔn)

  

2022上海人才引進(jìn)落戶優(yōu)化政策持續(xù)優(yōu)化人才引進(jìn)市場化評價標(biāo)準(zhǔn),關(guān)于社?;鶖?shù)的最新標(biāo)準(zhǔn),官方給出了新的答復(fù):

  

【政策原文】2022年7月-2023年6月,本市人才引進(jìn)相關(guān)政策(包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù))中涉及“平均工資”的事項,仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平。

  

相關(guān)閱讀:新政發(fā)布了!2022最新上海落戶政策新變化,多項舉措事關(guān)每個人

  

具體的2022年7月-2023年6月的社保基數(shù)數(shù)額,大家可以參考一下上海歷年的社?;鶖?shù)繳納標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)關(guān)注2021年的社保繳納標(biāo)準(zhǔn),下半年落戶上海準(zhǔn)備提高社保提高薪資的人才們可以準(zhǔn)備起來了!

  

  

【上海歷年的社?;鶖?shù)繳納標(biāo)準(zhǔn)】

  

2、關(guān)于社保補(bǔ)繳問題【政策原文】

  

(1)繼續(xù)推行“告知承諾”服務(wù)模式。

  

新設(shè)立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)因受疫情影響未按期繳納社會保險費(fèi)的,在辦理人力資源服務(wù)行政許可時,可采取“告知承諾”的方式,承諾在2022年年底前按規(guī)定完成社保補(bǔ)繳的,即可先行辦理。

  

(2)實行社保補(bǔ)繳階段性適用。

  

用人單位因受疫情影響,未按期繳納2022年4月至11月(所屬期為3月-10月)期間的社會保險費(fèi)并最遲于2022年年底前補(bǔ)繳的,完成補(bǔ)繳后在辦理人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時不受影響。

  

最新的上海海外人才政策也是持續(xù)優(yōu)化,繼續(xù)加大世界名校留學(xué)人員引進(jìn)力度,開辟人才引進(jìn)“綠色通道”,加強(qiáng)高層次人才服務(wù)保障力度,加大留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度,尤其是關(guān)于留學(xué)生落戶的社?;鶖?shù)的放寬,力度更甚!

  

1、對于畢業(yè)于世界排名前50名院校的,取消社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時間要求,全職來本市工作后即可直接申辦落戶

  

2、對于畢業(yè)于世界排名51-100名的,全職來本市工作并繳納社會保險費(fèi)滿6個月后可申辦落戶。

  

相關(guān)閱讀:世界前50院校直接落戶!上海留學(xué)生落戶政策2022最新版

  

上海落戶新政中除了對優(yōu)秀人才以及海外人才的政策的關(guān)注,高校畢業(yè)生群體也是重點(diǎn)關(guān)注對象,畢竟學(xué)生人才的未來發(fā)展?jié)摿Ω螅?/p>   

1、千方百計推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘力度,支持中高等院校畢業(yè)生提升職業(yè)技能

  

2、加大對全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、“百千萬”人才、政府特殊津貼獲得者、東方領(lǐng)軍和博士后等高層次專家和優(yōu)秀青年人才在復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)研期間的跟蹤保障力度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各區(qū)及行業(yè)主管部門開展點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)。

  

相關(guān)閱讀:上海應(yīng)屆生落戶2022年新規(guī)持續(xù)優(yōu)化,第一批落戶即將開放!

  

在符合上海人才落戶基本條件的基礎(chǔ)上開辟人才引進(jìn)“綠色通道”。

  

1、對于本市復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)人才以及國(境)外名校留學(xué)人員等,開辟落戶經(jīng)辦“綠色通道”,由各區(qū)根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H推薦,在申辦人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時,予以優(yōu)先辦理,提供更加高效便捷服務(wù)。

  

2、聚焦海內(nèi)外高層次人才,精準(zhǔn)做好供需對接,開展崗位需求推介和信息發(fā)布工作。集聚一批重大科研平臺、關(guān)鍵核心產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科和高薪急需的崗位需求,面向全球大力招攬優(yōu)秀博士來滬從事科研工作。

  

3、支持企業(yè)大力開展新錄用職工、轉(zhuǎn)崗職工和在崗職工技能提升培訓(xùn),提升生產(chǎn)服務(wù)一線技能人才技能素質(zhì),為行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供技能人才支撐。

  

4、開展高技能人才公益講座,幫助高技能人才增進(jìn)交流、拓展視野。

  

1、職稱評審流程優(yōu)化:【材料精簡、就近提交】

  

(1)提升職稱評審系統(tǒng)信息化服務(wù)職能,進(jìn)一步精簡申報材料。大力推廣在線面談答辯,提升參加職稱評審的便利度。

  

(2)充分發(fā)揮市、區(qū)兩級職稱受理平臺作用,逐步實現(xiàn)職稱全系列(專業(yè))材料受理,實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才申報材料就近提交。

  

2、擴(kuò)大職業(yè)技能提升補(bǔ)貼實施范圍

  

將國家職業(yè)資格目錄中與安全生產(chǎn)、公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全密切相關(guān)的技能人員國家職業(yè)資格證書,按規(guī)定有序納入職業(yè)技能提升補(bǔ)貼范圍,助力行業(yè)企業(yè)平穩(wěn)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  

3、拓寬緊缺急需高技能人才職業(yè)目錄

  

(1)將在本市已備案可實施技能評價的疫苗制品工等職業(yè),納入緊缺急需高技能人才職業(yè)目錄并按規(guī)定落實人才引進(jìn)政策。

  

(2)聚焦集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥先導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以及先進(jìn)制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,支持行業(yè)主管部門推進(jìn)行業(yè)企業(yè)開發(fā)緊缺急需職業(yè)技能等級認(rèn)定項目,持續(xù)拓寬緊缺急需高技能人才職業(yè)目錄,助力化解復(fù)工復(fù)產(chǎn)行業(yè)企業(yè)關(guān)鍵崗位高技能人才供需矛盾。

  

2022上海落戶建議:

  

政策是靈活變動的,受新冠疫情影響,上海政策也出臺了關(guān)于各類落戶人群的特殊政策,所以今年的上海落戶條件是大范圍放松的,這也表明上海政府對吸引人才的決心,所以各位人才們一定抓住機(jī)會了,說不定就可以趁著這次放松的落戶福利一次落戶成功!

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