近5年來，上海引進(jìn)各類優(yōu)秀人才超過21萬人。今后，上海將大力引進(jìn)高端和緊缺急需人才，并將實(shí)施海外獵頭工程，也就是說只要你足夠優(yōu)秀，上海歡迎您！

　　

詳細(xì)人才政策（含積分、落戶等），請(qǐng)看下文。

　　

上海青年英才比重加大

　　

年富力強(qiáng)，成為上海引進(jìn)人才的特征之一。

　　

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：2013年至2017年，上海共引進(jìn)各類優(yōu)秀人才人，其中——

　　

直接落戶引進(jìn)高端人才和緊缺急需人才人

　　

居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口人

　　

新申請(qǐng)居住證積分人

　　

　　

以2017年為例，上海共引進(jìn)各類人才約6.2萬，平均年齡34歲。

　　

目前在滬工作的外國人數(shù)量為21.5萬人，占全國的五分之一以上，居全國首位

　　

來滬港澳臺(tái)人員14.9萬人次，占全國的23.29%，居全國第二位

　　

在滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員達(dá)到15萬余人，留學(xué)人員在滬創(chuàng)辦企業(yè)5000余家，注冊資金達(dá)到7.8億美元

　　

上海建立高科技技能人才數(shù)據(jù)庫

　　

據(jù)了解，上海建立了全國第一個(gè)全球視角的高層次科技專家數(shù)據(jù)平臺(tái)。這一平臺(tái)已經(jīng)包括了11萬名國際專家、4萬多名海外華人專家、4.7萬名國內(nèi)專家和4.8萬名上海專家在內(nèi)的科技專家數(shù)據(jù)庫，覆蓋了自然科學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會(huì)科學(xué)等333個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。從這些數(shù)據(jù)中我們可以看出來，上海是非常重視高科技技能人才這一方面的。

　　

引來人才，還得留住人才。目前，上海已建立了梯度化人才引進(jìn)政策體系——

　　

高端人才、緊缺急需人才直接辦理落戶

　　

一般人才、非緊缺急需人才先辦理居住證，然后依條件轉(zhuǎn)辦常住戶口

　　

在實(shí)施優(yōu)秀人才直接落戶政策方面

　　

聚焦金融、航運(yùn)、貿(mào)易等重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，自貿(mào)區(qū)、張江綜合性國家科學(xué)中心等重點(diǎn)區(qū)域，引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才。

　　

實(shí)施居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口政策方面

　　

建立了居住證與常住戶口之間的制度銜接，為長期在滬就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類人才提供穩(wěn)定、透明、可及的落戶政策預(yù)期。

　　

實(shí)施上海市居住證積分制度方面

　　

建立了居住證積分逐年逐級(jí)遞增累加機(jī)制，為居住證持有人提供了公共服務(wù)待遇保障和相應(yīng)的預(yù)期。

　　

實(shí)施市場化引才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面

　　

聚焦科創(chuàng)中心建設(shè)，重點(diǎn)針對(duì)科技創(chuàng)新人才，專設(shè)引進(jìn)條款。強(qiáng)化人才評(píng)價(jià)的市場導(dǎo)向，進(jìn)一步確立人才引進(jìn)的市場主體評(píng)價(jià)權(quán)。