導(dǎo)語(yǔ)：2020年河南開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進(jìn)高層次急需緊缺人才5人公告已發(fā)布，圣才學(xué)習(xí)網(wǎng)小編為您整理了公告相關(guān)內(nèi)容，供大家參考，歡迎大家點(diǎn)擊查看，更多公務(wù)員考試動(dòng)態(tài)|模擬試題|歷年真題請(qǐng)關(guān)注圣才學(xué)習(xí)網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)。

　　

  開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2020年引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

　　

  為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，助推我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“綠色通道”人才引進(jìn)工作的通知》（汴人才〔2019〕1號(hào)）的文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才5名。現(xiàn)公告如下：

　　

  一、引進(jìn)原則

　　

  堅(jiān)持黨管人才原則，全面貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針；堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)與崗位要求相匹配原則。

　　

  二、引進(jìn)崗位

　　

  開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2020年引進(jìn)事業(yè)單位高層次急需緊缺人才用人單位的名額、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見(jiàn)附件1。

　　

  三、引進(jìn)條件

　　

  （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　

  （二）遵守憲法和左邊法律右邊；

　　

  （三）具有良好的品行；

　　

  （四）全日制碩士研究生；

　　

  （五）年齡一般在30周歲及以下（截止日期2019年12月31日為準(zhǔn)）；

　　

  （六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　

  （七）符合擬引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)；

　　

  （八）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　

  1．刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　

  2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　

  3．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員；

　　

  4．國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　

  四、引才政策待遇

　　

  1．引進(jìn)的人才，入事業(yè)編，享受8級(jí)職員待遇，試用考察期2年。試用考察期滿(mǎn)，經(jīng)考核為稱(chēng)職以上等次的，享受7級(jí)職員待遇；根據(jù)工作需要，可擇優(yōu)調(diào)任正科職位或享受正科級(jí)待遇。進(jìn)入事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，直接按11級(jí)崗位聘用。錄用并簽訂承諾協(xié)議后，在生活保障方面給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼費(fèi)，3年內(nèi)免租臨時(shí)周轉(zhuǎn)住房一套。

　　

  2．取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外全日制碩士研究生，政策待遇參照國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生執(zhí)行。

　　

  3．引進(jìn)人才列為開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)黨政后備干部管理，納入全區(qū)干部輪訓(xùn)計(jì)劃，定期參加黨校培訓(xùn)，擇優(yōu)選派基層掛職，進(jìn)行多崗位培養(yǎng)鍛煉。

　　

  五、引才程序

　　

  按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、考察、體檢、確定人選、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

　　

  1．發(fā)布公告

　　

  通過(guò)開(kāi)封城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：發(fā)布引才公告。公告內(nèi)容包括崗位需求、資格條件、相關(guān)程序及優(yōu)惠政策等。

　　

  2．報(bào)名

　　

  本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　

  （1）報(bào)名時(shí)間：即日起至1月23日17：00。

　　

  （2）報(bào)名所需材料：高層次人才引進(jìn)報(bào)名表（附件2）；本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷層次證明）等相關(guān)證件的原件掃描件；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“人才引進(jìn)＋姓名”。

　　

  （3）報(bào)名方式：①網(wǎng)上報(bào)名：將所需材料電子版材料發(fā)送至；②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶所需材料到開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人社局（開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)安順路海匯中心B座4002室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　

  3．資格審查

　　

  受理申請(qǐng)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。主要審核學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)是否符合用人單位要求，并查驗(yàn)相關(guān)證書(shū)、科研成果和發(fā)表論文等材料。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，再次確定意向后，簽訂應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)。

　　

  4．考核

　　

  對(duì)通過(guò)資格審查的人員，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核和綜合素質(zhì)考核?？忌鷮?zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)和綜合素質(zhì)考核成績(jī)必須都達(dá)到規(guī)定的合格線以上，有一項(xiàng)成績(jī)不合格即不予引進(jìn)。

　　

  5．考察

　　

  根據(jù)綜合素質(zhì)考核總成績(jī)高低排序，按1∶1比例從考核合格人員中確定考察人選?？疾熘饕扇€(gè)別座談、查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式，全面考察擬引進(jìn)人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，特別是政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)報(bào)名的資格條件進(jìn)行核實(shí)?？疾觳缓细竦模纯偝煽?jī)高低依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考察（若遞補(bǔ)人員考察不合格，取消擬引進(jìn)崗位，本次不再引進(jìn)）。

　　

  6．體檢

　　

  對(duì)通過(guò)考察的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　

  7．確定人選

　　

  體檢合格的，由開(kāi)封城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出初步人選意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，確定擬引進(jìn)人選。

　　

  8．公示

　　

  擬引進(jìn)人選確定后，在規(guī)定時(shí)間和范圍內(nèi)予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及應(yīng)聘人員基本情況等。

　　

  9．聘用

　　

  公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，經(jīng)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組向區(qū)黨工委報(bào)告后，由編辦辦理入編手續(xù)，用人單位和引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　

  六、其他事項(xiàng)

　　

  1．每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)名超過(guò)一個(gè)崗位，取消引進(jìn)資格。

　　

  2．人才引進(jìn)過(guò)程中相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在開(kāi)封城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因報(bào)考者不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加引進(jìn)工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　

  3．資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證。

　　

  4．通過(guò)資格審查人員，電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件（或電話(huà)通知），請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話(huà)暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　

  5．為規(guī)避人才流失風(fēng)險(xiǎn)，引進(jìn)人才須在我區(qū)服務(wù)滿(mǎn)5年，并簽訂服務(wù)承諾書(shū)。

　　

  6．未盡事宜由開(kāi)封城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　

  咨詢(xún)電話(huà)：0371－

　　

  咨詢(xún)時(shí)間：工作日期間8：30－11：30，14：30－17：30

　　

  附件：1、

　　

  2、

　　

  開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2020年度高層次急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　

  來(lái)源：

　　

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