根據(jù)《關(guān)于加快引進(jìn)高層次人才的實施意見》（六發(fā)（2016]37號）、《關(guān)于加強人才引進(jìn)工作的實施意見》（葉發(fā)[2019]13號）文件精神，引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同，聘期內(nèi)可享受以下待遇：

1.薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行，實行為期1年的試用期，期間享受單位在編事業(yè)單位同類人員待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關(guān)政策規(guī)定辦理入編手續(xù)。

2.住房補貼。按其本人意愿選擇享受購房補貼或租房補貼。本人或以配偶、子女名義在我區(qū)購買商品房的，給予全日制碩士研究生15萬元、國內(nèi)“211工程"“985工程”和“雙一流”建設(shè)重點大學(xué)急需緊缺專業(yè)的全日制本科生10萬元購房補貼（試用期滿合格后兌現(xiàn)60%、剩余部分分4年補貼到位）。選擇在我區(qū)租住的，優(yōu)先入住公租房，若無房源，按每人每月1000元發(fā)放租房補貼（補貼期限5年，按年度發(fā)放，不重復(fù)享受區(qū)內(nèi)其他租房補貼政策）。

3.生活補貼。給予全日制碩士研究生每人每月1500元、國內(nèi)“211工程”“985工程”和“雙一流”建設(shè)重點大學(xué)急需緊缺專業(yè)的全日制本科生每人每月800元生活補貼（補貼期限5年，按月發(fā)放）。