人才引進(jìn)落戶不止是上海吸引人才的好方法，同時(shí)也是人才落戶上海的絕佳機(jī)會(huì)，兩者相輔相成。不過在辦理過程中，總會(huì)存在許多的疑惑，小編專門整理了關(guān)于人才引進(jìn)的高頻問題，希望能幫到大家。

一、人才引進(jìn)對年齡有限制嗎？

答：離退休5年以上的員工可以辦理。

二、人才引進(jìn)配偶需符合哪些條件可以辦理？

答：配偶需在上海市有工作單位，簽訂了正式合同（合同期限3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的勞動(dòng)合同）；正常繳納社保、個(gè)人所得稅（在上海繳納需滿6個(gè)月以上）；已通過試用期。

三、已婚人員女方在懷孕期間是否可以申請？

答：不可以，懷孕期申請會(huì)影響未出生子女將來的戶籍申報(bào)，需待孩子出生后才可以申請。

上海人才引進(jìn)落戶常見問題解答

上海人才引進(jìn)落戶常見問題解答

四、申請材料遞交后是否可以變更信息？（如婚姻狀況、工作單位、戶籍、檔案等）

答：不可以，申請材料遞交后（指送入人才中心）至戶口遷入期間主調(diào)人及隨調(diào)配偶的任何信息不可發(fā)生變動(dòng)，如在材料遞交后出現(xiàn)主調(diào)人或配偶懷孕、配偶單位信息變更等任何與提交材料有變化的情況，務(wù)必立即告知HR。

五、哪些情況不可以申請辦理人才引進(jìn)？（以下舉例說明）

1、只有本科學(xué)歷，沒有取得相應(yīng)的學(xué)位不可辦理（“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”人員除外）；

2、所學(xué)專業(yè)含“管理”或所學(xué)專業(yè)為語言類、工商管理、旅游管理等非理工科類專業(yè)不可辦理（博士除外）；

3、現(xiàn)簽訂的合同為外服、勞務(wù)派遣等性質(zhì)不可辦理（包括配偶方）；

4、自本人工作起至今：社會(huì)保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅未繳、漏繳、少繳；繳納單位與簽訂合同單位名稱不一致均不符合辦條件（包括配偶方）；

5、違反國家計(jì)劃生育政策人員不可辦理（包括配偶方）；

6、目前為農(nóng)業(yè)戶籍的。

六、本人申請辦理人才引進(jìn)，子女戶籍是否可一起遷入？

答：可以，需符合國家計(jì)劃生育政策。子女隨遷，子女的戶籍必須隨父或者隨母，若配偶不隨調(diào)，則子女戶籍必須與主調(diào)人一致。

上海人才引進(jìn)落戶常見問題解答

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七、農(nóng)業(yè)戶籍不能辦理人才引進(jìn)落戶？

答：農(nóng)業(yè)戶籍（農(nóng)村戶口）是不能辦理人才引進(jìn)落戶的，任何材料中都不得有農(nóng)業(yè)戶口字樣（若配偶隨調(diào)配偶的材料也不得有農(nóng)業(yè)戶口字樣）。請慎重對待戶口性質(zhì)變更，事關(guān)個(gè)人利益，考慮清楚是否為了辦理上海戶籍而放棄農(nóng)業(yè)戶口身份。

八、不同材料里有出生日期或身份證號信息不一致的，怎么辦？

答：確認(rèn)出錯(cuò)方，由出錯(cuò)方出具情況說明并蓋章（如畢業(yè)證書上的出生日期與身份證不一致，確認(rèn)身份證為正確信息時(shí)，由頒發(fā)畢業(yè)證書的學(xué)校出具相關(guān)情況說明）。

上海人才引進(jìn)落戶常見問題解答

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九、需要提供居住證嗎？沒有辦理居住證或居住證積分中斷過有影響嗎？

答：不需要提供居住證，目前沒有影響。

十、近3年只交了社保沒有交稅，現(xiàn)在補(bǔ)報(bào)稅可以嗎？

答：不可以，個(gè)人履歷、社保、個(gè)稅必須一致。

十一、在打印納稅清單時(shí)，本人或配偶的個(gè)稅在近3年有低稅、0稅的現(xiàn)象怎么辦？

答：寫情況說明，哪年哪月因何原因出現(xiàn)低稅、0稅情況，單位人事部蓋章，本人或配偶簽名確認(rèn)。

十二、本人近3年期間有工作經(jīng)歷是勞務(wù)派遣/人事代理/外包的，社保和個(gè)稅由上海外服代交，有什么影響嗎？需要提供什么材料嗎？

答：由上海外服正常繳納社保和個(gè)稅是沒有問題的，需上海外服出具寫有用工方式及繳納社保和個(gè)稅的情況說明，以及最好能提供相關(guān)派遣協(xié)議等。