2017河南事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)課程丨備考圖書丨網(wǎng)校課程

近年來，洛陽市委、市政府堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，開展實(shí)施了兩批“河洛英才計(jì)劃”，初步實(shí)現(xiàn)了人才資源配置和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的高度匹配，引才效果日益顯現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，決定啟動(dòng)第三批“河洛英才計(jì)劃”，大力引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))。

一、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象主要是鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、河南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)洛陽片區(qū)、“565”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))。支持的六大產(chǎn)業(yè)是：機(jī)器人及高端裝備制造、新能源及節(jié)能環(huán)保、高端石化、現(xiàn)代生物醫(yī)藥、新材料、電子信息及大數(shù)據(jù)等。

二、支持政策

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))落戶我市創(chuàng)辦企業(yè)，或與用人單位簽訂有效合同的，經(jīng)綜合評(píng)估項(xiàng)目預(yù)期產(chǎn)值、稅收、就業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益指標(biāo)，按不同類別層次給予分期支持，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)給予領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))可不低于5000萬元的財(cái)政資助。領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì)帶頭人)一般為某一領(lǐng)域的開拓人、奠基人，在國際學(xué)術(shù)技術(shù)界享有很高聲望;對(duì)某一領(lǐng)域發(fā)展有過重大貢獻(xiàn)的著名科學(xué)家;或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且技術(shù)成果為國際先進(jìn)或填補(bǔ)國內(nèi)空白，并具有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有巨大貢獻(xiàn)及引領(lǐng)作用的領(lǐng)軍型人才。

(二)給予高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))可不低于3000萬元的財(cái)政資助。高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì)帶頭人)一般為某一領(lǐng)域造詣?shì)^深，對(duì)某一領(lǐng)域的發(fā)展有過較大貢獻(xiàn)，在同行中具有重要的創(chuàng)新地位或?qū)W術(shù)影響，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的可產(chǎn)業(yè)化的科技成果或發(fā)明專利，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)，為業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的高層次人才。

(三)給予緊缺型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))可不低于1000萬元的財(cái)政資助。緊缺型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)帶頭人一般為符合我市“565”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)急需的、對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)的、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型“專才”，特別是具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，擁有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的青年歸國人才，或符合我市發(fā)展需求，擁有良好發(fā)展前景，能帶動(dòng)我市某一領(lǐng)域科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的歸鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

同時(shí)，各類人才(團(tuán)隊(duì))引進(jìn)后，其核心成員在稅收、出入境、落戶、住房安置、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療、市內(nèi)旅游等方面享受的政策按照《關(guān)于進(jìn)一步提高人才工作服務(wù)水平的實(shí)施方案》中的最優(yōu)待遇執(zhí)行。

三、工作流程

主要包括網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、資格審核、技術(shù)評(píng)估、實(shí)地考察、綜合評(píng)估、提交上會(huì)、兌現(xiàn)政策等流程。計(jì)劃于2017年9月20日啟動(dòng)，周期為半年。具體如下：

(一)組織申報(bào)。符合條件的申報(bào)對(duì)象登錄洛陽人才工作網(wǎng)(詳見官網(wǎng))“河洛英才計(jì)劃”專區(qū)，點(diǎn)擊進(jìn)入“下載專區(qū)”，下載并填報(bào)所需的各項(xiàng)資料。申報(bào)人通過各縣(市、區(qū))專用郵箱報(bào)送電子版材料，由縣(市、區(qū))進(jìn)行形式審查。申報(bào)人收到形式審查通過的通知后，再遞交紙質(zhì)版申報(bào)材料一套至申報(bào)單位所屬縣(市、區(qū))，紙質(zhì)材料須與電子材料內(nèi)容一致。

(二)資格審核。各縣(市、區(qū))就資格條件、申報(bào)材料的完整性進(jìn)行審查，主要核實(shí)申報(bào)人的基本情況及申報(bào)單位注冊(cè)信息、經(jīng)營狀況、稅收增長、申報(bào)項(xiàng)目與本地產(chǎn)業(yè)的匹配度等情況，匯總整理后報(bào)至市人才辦。市人才辦根據(jù)《洛陽市“河洛英才計(jì)劃”實(shí)施辦法(暫行)》(洛人〔2015〕1號(hào))文件的歸口分工，協(xié)同市科技局、市人社局、市教育局、市公安局等相關(guān)責(zé)任委局，對(duì)申報(bào)人才(團(tuán)隊(duì))的資格進(jìn)行認(rèn)定、核實(shí)申報(bào)資料的真實(shí)性。資格審核不通過的，不得進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

(三)技術(shù)評(píng)估。委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)的人才(團(tuán)隊(duì))開展前期技術(shù)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，技術(shù)評(píng)估未通過者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)實(shí)地考察。按照行業(yè)分工，由相關(guān)責(zé)任委局牽頭，組織相關(guān)專家及擬落地縣(市、區(qū))工作人員赴申報(bào)單位進(jìn)行實(shí)地考察。發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息有嚴(yán)重失實(shí)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)綜合評(píng)估。委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)組織申報(bào)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯和綜合評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告。

(六)提交上會(huì)。提請(qǐng)市委常委會(huì)研究確定支持對(duì)象，并在網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(七)兌現(xiàn)政策。由當(dāng)選人才(團(tuán)隊(duì))與相應(yīng)落地縣(市、區(qū))簽訂落地，兌現(xiàn)相應(yīng)近期政策。

四、其他事項(xiàng)

(一)“河洛英才計(jì)劃”申報(bào)類別分為創(chuàng)業(yè)類人才(團(tuán)隊(duì))和創(chuàng)新類人才(團(tuán)隊(duì))，申報(bào)人選擇申報(bào)類別中的一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)。

(二)已獲得支持，且項(xiàng)目執(zhí)行期未滿的人才(團(tuán)隊(duì))及企業(yè)等單位載體，原則上不得申報(bào)。

(三)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))申報(bào)表》作為申報(bào)評(píng)估的重要依據(jù)，一經(jīng)提交不得隨意更改。經(jīng)后期評(píng)估確定支持層次類別后，享受相應(yīng)的近期政策，但計(jì)劃書中人才(團(tuán)隊(duì))自籌資金、預(yù)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)等重要指標(biāo)不得隨意調(diào)整，否則取消支持。

(四)申報(bào)人及申報(bào)單位應(yīng)確保申報(bào)材料的真實(shí)、完整。

原標(biāo)題：實(shí)施“河洛英才計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))