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2020年湘陰縣公開引進高層次教育人才公告為深入實施人才強縣、人才興教戰(zhàn)略,強化人才支撐,根據(jù)我縣高中(職業(yè)中專)緊缺科任教師實際情況,結合《湘陰縣2020年人才工作要點》計劃,經(jīng)縣委干部教育和人才工作領導小組研究同意,決定面向社會公開引進一批

16個名額,帶編制!湘陰公開引進高層次教育人才啦,速來報名……

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2020年湘陰縣公開引進高層次教育人才公告

  

為深入實施人才強縣、人才興教戰(zhàn)略,強化人才支撐,根據(jù)我縣高中(職業(yè)中專)緊缺科任教師實際情況,結合《湘陰縣2020年人才工作要點》計劃,經(jīng)縣委干部教育和人才工作領導小組研究同意,決定面向社會公開引進一批高層次優(yōu)秀教育人才到我縣一中、一職專、左宗棠中學任教,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  

一、引進崗位、計劃、要求

  

本次共引進高層次教育人才16名,學歷(學位)要求為:1.“雙一流”學校(世界一流大學和一流學科建設高校名單附后、不含獨立學院,下同)全日制本科;2.“雙一流”學校全日制碩士研究生及以上(第一學歷須為全日制本科二批及以上,以畢業(yè)當年院校屬性為準);3.師范類全日制碩士研究生及以上。具體崗位、計劃、要求,“世界一流大學和一流學科建設高校名單”(不含獨立學院)見附件1、2。

  

二、引進原則

  

堅持德才兼?zhèn)?,公開、平等,競爭、擇優(yōu),定崗、定校的原則。采取公開報名、擇優(yōu)聘用的辦法引進人才。

  

三、引進條件

  

(一)報名條件

  

1.具有中華人民共和國國籍;

  

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

  

3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

  

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

  

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  

6.具備崗位所要求的其他條件。

  

(二)有下列情形之一的,不符合本次引進條件

  

1.本縣在編教師;

  

2.現(xiàn)役軍人;

  

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  

4.尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受審查調(diào)查的人員;

  

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

  

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  

7.違反計劃生育政策的人員;

  

8.因犯罪受到刑事處罰的(含觸犯刑律被免予刑事處罰的);

  

9.存在侵害集體財產(chǎn)、損害群眾利益行為,組織、煽動或參與非法上訪的;

  

10.在各級各類公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

  

11.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應屆碩士研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依次類推;

  

12.左邊法律右邊、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。

  

四、引進程序

  

引進工作通過報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  

(一)報名

  

報名時間:2020年7月26日至7月28日,共3天,逾期不予補報。

  

報名方式:網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位。報考網(wǎng)址:湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))報考人員應認真閱讀招考公告和職位表,報考符合條件的職位,并上傳符合報考職位條件要求的證件照。

  

報名人員只能選擇一個崗位。因信息填報有誤、不全等原因導致資格審查未通過的,后果自負。

  

(二)資格審查

  

1.初審:由縣人社局、教育局按照引進條件對報名人員提供的材料進行資格初審。

  

2.現(xiàn)場資格復審:初審合格對象由縣委人才辦組織相關人員共同進行資格復審,具體時間、地點另行通知。應聘者本人需在規(guī)定的時間內(nèi)提供本人有效身份證、學歷(學位)證書、學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教育部學位與研究生發(fā)展中心學位認證報告和崗位要求的資格證書及相關證明材料、教師資格證等原件及復印件(一式三份)、本人近期免冠一寸同底彩色正面電子照片(35×45mm,藍底證件照,jpg格式,20KB以下);專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。資格審查工作貫穿于本次引才的全過程,報考人員要仔細閱讀引進公告,誠信報考,提供的有關材料必須真實、準確、有效、完整,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,取消其報考或者聘用資格。

  

3.學歷及教師資格證書:根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)文件精神,凡在2020年12月31日前取得學歷(學位)證書的高校畢業(yè)生,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名參加此次公開引進考試;通過考試獲得聘用資格的,在取得學歷(學位)證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷(學位)證書的,一律取消聘用資格。

  

崗位要求的教師資格證,根據(jù)人社部、教育部、中央編辦、財政部《關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28號)文件精神,高校畢業(yè)生(適用于2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)可“先上崗、再考證”,但必須在試用期內(nèi)(一般為1年)取得相應教師資格證,否則依法解除聘用合同。

  

(三)面試

  

面試形式:試教(不使用電教儀器)。

  

時間、地點:另行通知。

  

內(nèi)容:試教高中學段學科教材,授課時間不超過12分鐘。

  

體育類試教形式為:專業(yè)技能現(xiàn)場測試。

  

面試順序:現(xiàn)場抽簽確定。

  

面試結果評定:由評委依據(jù)面試標準,對每位面試對象進行評定。沒有形成競爭的崗位設立面試最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為80分,未達到最低合格分數(shù)線的取消其錄用資格。

  

(四)體檢

  

根據(jù)面試結果,按照擬引進人數(shù)1:1比例確定體檢人員,面試成績相同的,以不除去最高分和最低分的總成績排名靠前者確定體檢人員,仍相同的,以其高校必修課平均成績高者優(yōu)先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,應聘人員對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起五日內(nèi)提出復檢,復檢只進行一次,并以復檢結論為準。

  

(五)考察

  

由縣委干部教育和人才工作領導小組辦公室牽頭,從相關部門抽調(diào)人員組成專門考察組,重點對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、應聘資格條件等方面的情況進行考察,縣外已有編制的人員提供現(xiàn)單位同意報考證明(含廉潔自律情況)。

  

(六)公示和聘用

  

體檢、考察合格人員,在原發(fā)布引進人才公告的媒體上進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調(diào)查落實,不符合引才條件者,取消其擬聘用資格。公示期滿無異議,將擬引進人才情況報縣委干部教育和人才工作領導小組批復備案。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,按照面試成績高低遞補一次。

  

(七)享受相關待遇及要求

  

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理。新進人員試用期1年,試用期滿合格的正式聘用,不合格者,由聘用單位主管部門報經(jīng)縣委干部教育人才工作領導小組同意后,予以解聘。聘用人員原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。擬引進人員在規(guī)定的時間內(nèi)不能提交個人檔案或不按時到單位報到的,則視為自動放棄,其空缺崗位不再遞補。引進人才相關待遇按《湘陰縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)技術人才實施辦法(試行)》(湘陰辦發(fā)[2017]86號)等人才政策文件精神執(zhí)行,除享受正常工資福利待遇外,在首次聘期內(nèi)根據(jù)考核情況享受“全日制碩士研究生”或“985”“211”工程院校全日制本科生每年3萬元、二本以上每年2萬元人才生活補貼等待遇。

  

五、紀律監(jiān)督

  

1.本次人才引進具體工作由縣委干部教育和人才工作領導小組辦公室牽頭組織,縣人社局、縣教育局配合實施,縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

  

2.人才引進工作要嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行,凡違反程序或工作紀律的,將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀發(fā)〔2011〕17號)等文件規(guī)定嚴格追究相關責任人的責任。

  

六、其他有關事項

  

(一)切實采取有效措施,做好疫情防控相關工作。應聘人員需做好防疫期間自我防護工作,進入面試和資格審查等現(xiàn)場時需佩戴口罩,服從工作人員管理,配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

  

(二)本《公告》未盡事宜,由湘陰縣人社局負責解釋。

  

政策咨詢電話:縣教育局人事股:0730-

  

縣人社局事業(yè)單位管理股:0730-

  

監(jiān)督舉報電話:縣紀委監(jiān)委信訪室:0730-

  

附件:

  

1.《2020年湘陰縣公開引進高層次教育人才崗位條件一覽表》

  

2.《世界一流大學和一流學科建設高校名單》

  

中共湘陰縣委干部教育和人才工作

  

領導小組辦公室

  

2020年7月17日

  

  

附件2

  

世界一流大學和一流學科建設高校名單

  

(不含獨立學院)

  

一、一流大學建設高校42所

  

1、A類36所

  

北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、蘭州大學、國防科技大學。

  

2、B類6所

  

東北大學、鄭州大學、湖南大學、云南大學、西北農(nóng)林科技大學、新疆大學。

  

二、一流學科建設高校95所

  

北京交通大學、北京工業(yè)大學、北京科技大學、北京化工大學、北京郵電大學、北京林業(yè)大學、北京協(xié)和醫(yī)學院、北京中醫(yī)藥大學、首都師范大學、北京外國語大學、中國傳媒大學、中央財經(jīng)大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、外交學院、中國人民公安大學、北京體育大學、中央音樂學院、中國音樂學院、中央美術學院、中央戲劇學院、中國政法大學、天津工業(yè)大學、天津醫(yī)科大學、天津中醫(yī)藥大學、華北電力大學、河北工業(yè)大學、太原理工大學、內(nèi)蒙古大學、遼寧大學、大連海事大學、延邊大學、東北師范大學、哈爾濱工程大學、東北農(nóng)業(yè)大學、東北林業(yè)大學、華東理工大學、東華大學、上海海洋大學、上海中醫(yī)藥大學、上海外國語大學、上海財經(jīng)大學、上海體育學院、上海音樂學院、上海大學、蘇州大學、南京航空航天大學、南京理工大學、中國礦業(yè)大學、南京郵電大學、河海大學、江南大學、南京林業(yè)大學、南京信息工程大學、南京農(nóng)業(yè)大學、南京中醫(yī)藥大學、中國藥科大學、南京師范大學、中國美術學院、安徽大學、合肥工業(yè)大學、福州大學、南昌大學、河南大學、中國地質(zhì)大學、武漢理工大學、華中農(nóng)業(yè)大學、華中師范大學、中南財經(jīng)政法大學、湖南師范大學、暨南大學、廣州中醫(yī)藥大學、華南師范大學、海南大學、廣西大學、西南交通大學、西南石油大學、成都理工大學、四川農(nóng)業(yè)大學、成都中醫(yī)藥大學、西南大學、西南財經(jīng)大學、貴州大學、西藏大學、西北大學、西安電子科技大學、長安大學、陜西師范大學、青海大學、寧夏大學、石河子大學、中國石油大學、寧波大學、中國科學院大學、第二軍醫(yī)大學、第四軍醫(yī)大學。

  

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