咨詢人才引進新政，一級建造師可以直接落戶嗎？

　　

您好！一級建造師不在引進范圍之內

　　

咨詢人才引進落戶政策，如果從高新技術企業(yè)A跳槽到高新技術企業(yè)B，那么在A的社保繳納月數(shù)是否累計計入申請人才引進的“一年時間”？

　　

您好！重點機構工作年限可以累計

　　

高新技術企業(yè)申請人才引進落戶，有沒有每年度的名額限制？您好！本市人才引進實行條件管理，沒有額度限制

　　

咨詢人才引進政策，如果分別在兩個高新技術企業(yè)工作，那么這兩個公司的社保時間可以合并嗎？您好！一般要求引進人才具有最近一年（碩士）或兩年（本科）的重點機構工作經歷，不同重點機構連續(xù)的工作經歷可累計

　　

答：用人單位引進的人才，在滬工作穩(wěn)定依法參加社會保險，符合國家和本市現(xiàn)行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進落戶情形，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：

　　

1、高層次人才

　　

（1）具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。

　　

（2）獲得省部級及以上政府表彰的人員。

　　

（3）列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

　　

（4）國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　

2、重點機構緊缺急需人才

　　

（5）重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　

（6）重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干。

　　

（7）重點機構緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。

　　

重點機構是指本市重點產業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域經行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調整。

　　

3、高技能人才

　　

（8）獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

　　

（9）取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。

　　

（10）取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　

4、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　

（11）獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。

　　

（12）在本市取得經過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其團隊核心成員。

　　

（13）在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

　　

（14）市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

　　

（15）取得顯著經營業(yè)績的企業(yè)家人才。

　　

5、專門人才和其他特殊人才

　　

（16）本市航運、文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　　

（17）本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　

（18）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　

市政府有關部門根據本市經濟社會發(fā)展，及時調整人才引進重點支持范圍。