新疆大學(xué)歷史學(xué)院2022年博士等高層次人才引進(jìn)公告01學(xué)院介紹
歷史學(xué)院的前身為歷史系，是新疆大學(xué)最早設(shè)立的文科院系之一。2020年歷史學(xué)院成立，定位為研究型學(xué)院。2021年學(xué)院與武漢大學(xué)歷史學(xué)院達(dá)成對口合作關(guān)系。
歷史學(xué)院獲批部省合建高校大型系列研究平臺“西北邊疆治理文獻(xiàn)與研究中心”、自治區(qū)人文社科重點(diǎn)研究基地“歷代西北邊疆治理研究中心”?，F(xiàn)有專任教師33人，其中博士學(xué)歷24人，正高級職稱8人，副高級職稱12人。近5年引進(jìn)青年博士教師9人,其中60%晉升高級職稱，90%晉升研究生導(dǎo)師。擁有中國史一級學(xué)科碩士點(diǎn)。
學(xué)院長期聚焦歷代西北邊疆治理研究，著力打造中華民族共同體視野下的新疆歷史研究的學(xué)術(shù)體系和話語體系。近年來，獲批各級各類項目50余項，其中國家社科基金項目16項，省部級課題15項。近年來引進(jìn)的青年博士教師80%獲批省部級以上項目。
02基本條件
（一）熱愛黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，道德高尚，治學(xué)誠信嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)具有博士學(xué)位或取得高級職稱；
（二）具有較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有志于扎根邊疆建功立業(yè)，服務(wù)新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展；
（三）身體健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、社會服務(wù)等工作需要；
（四）最高學(xué)歷專業(yè)為歷史學(xué)或相關(guān)學(xué)科。
03招聘對象
（一）高層次領(lǐng)軍人才。杰出人才，在國內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授及相當(dāng)職務(wù)，或承擔(dān)國家科技任務(wù)、產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力；其他相當(dāng)以上學(xué)術(shù)水平學(xué)者；
（二）學(xué)科帶頭人。在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響，學(xué)術(shù)造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出，對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)；
（三）學(xué)術(shù)骨干。年齡原則上不超過45歲，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，勝任核心課程講授工作，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，近5年，具有主持國家級科研項目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列學(xué)術(shù)成果，能對學(xué)科發(fā)展產(chǎn)生重大影響，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
（四）青年優(yōu)秀人才。具有博士學(xué)位且人文社會科學(xué)類年齡原則上不超過40歲，潛心學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng)新，具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷，已取得代表性研究成果；
（五）團(tuán)隊英才。團(tuán)隊帶頭人需達(dá)到學(xué)科帶頭人及以上條件，具有博士學(xué)位的團(tuán)隊成員不少于3人，相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動作用。
04引進(jìn)待遇
（一）職稱評聘
已具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且有一年以上工作經(jīng)歷者，到校工作當(dāng)年即可參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且無工作經(jīng)歷者，到校工作當(dāng)年享受副教授工資待遇（國家規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)），次年參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任。
（二）薪資待遇
1.高層次領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人。
薪酬、科研啟動經(jīng)費(fèi)、住房待遇、團(tuán)隊建設(shè)及科研條件等面議；
2.學(xué)術(shù)骨干
（1）薪酬：享受待遇期內(nèi)（三年）稅前年薪不低于30萬元/年，其中專項津貼20萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃；
（2）科研啟動經(jīng)費(fèi)：根據(jù)實際需求由學(xué)院（科研機(jī)構(gòu)）研究配套，對學(xué)校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費(fèi)“一事一議”；
（3）住房待遇：安家費(fèi)45萬元（稅后），提供周轉(zhuǎn)房一套（免租金，居住兩年）或按照優(yōu)惠價格提供團(tuán)購房/人才保障房（80-150㎡）一套。
3.青年優(yōu)秀人才
（1）薪酬：享受待遇期內(nèi)（三年）稅前年薪不低于15-25萬元/年，其中專項津貼7-15萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃；
（2）科研啟動經(jīng)費(fèi)：根據(jù)實際需求由學(xué)院（科研機(jī)構(gòu)）研究配套，對學(xué)校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費(fèi)“一事一議”；
（3）住房待遇：安家費(fèi)25-35萬元（稅后），提供周轉(zhuǎn)房一套（免租金，居住兩年）或按照優(yōu)惠價格提供團(tuán)購房/人才保障房（80-150㎡）一套。
4.團(tuán)隊英才
薪酬、科研啟動經(jīng)費(fèi)、住房待遇、職稱評聘、子女入學(xué)入托及配偶工作等，根據(jù)工作任務(wù)采取“一事一議”。
（三）其他待遇
學(xué)校為引進(jìn)人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑，在科研時間保障、辦公室（實驗室）配備、匹配團(tuán)隊、職稱破格晉升、研究生導(dǎo)師聘任、薪酬待遇、子女入學(xué)、配偶工作等方面予以全方位考慮，為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。
05加入我們
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（四）填寫《新疆大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報書》并將相關(guān)支撐材料電子版一并發(fā)送至指定電子郵箱。郵件主題須注明“博士應(yīng)聘-應(yīng)聘部門-專業(yè)-姓名”。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：歷史學(xué)院周老師
電話：0991-，
E-mail:
單位地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市天山區(qū)勝利路666號郵政編碼：
“白馬飾金羈，連翩西北馳?！贝竺佬陆墙üαI(yè)的廣闊舞臺。我們期待與各位英才合志于家國天下，營道于學(xué)術(shù)真理，一起為實現(xiàn)更高的人生價值而拼搏，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。
清代西北邊疆治理學(xué)術(shù)研討會
“中華民族共同體視野下的歷代西北邊疆治理研究”學(xué)術(shù)會議
歷史學(xué)院成立一周年慶?；顒?/p>
學(xué)院代表著作
新疆大學(xué)熱切期盼博士等高層次人才加入共創(chuàng)事業(yè)新篇
