重獎引才伯樂。對為我市引進(jìn)省級以上重點人才工程人才的中介機構(gòu)、單位、個人（第一引薦人，淄博各級機關(guān)事業(yè)單位從事人才工作的在職人員除外），每引進(jìn)一人最高給予30萬元資金支持。鼓勵親情引才。對畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企事業(yè)單位全職工作或回淄創(chuàng)業(yè)的全日制學(xué)士本科及以上學(xué)歷的淄博籍畢業(yè)生家庭，給予1萬元獎勵，資金由市、區(qū)縣財政各按50%承擔(dān)。設(shè)置人才特設(shè)崗位。在我市事業(yè)單位中設(shè)置“特設(shè)崗位”，用于引進(jìn)急需高層次人才。按照“定向評價、定向使用”的原則，在我市衛(wèi)生等鎮(zhèn)基層事業(yè)單位增設(shè)“高級專業(yè)技術(shù)崗位”，促進(jìn)基層人員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。