原標(biāo)題：無(wú)錫|各區(qū)域人才引進(jìn)相關(guān)政策匯總

　　

無(wú)錫2022年發(fā)布了多項(xiàng)人才補(bǔ)貼政策；各區(qū)也加大力度，給予人才實(shí)實(shí)在在的購(gòu)房補(bǔ)貼、人才定向優(yōu)化限購(gòu)等。

　　

具體各區(qū)域補(bǔ)貼政策也不盡相同，目前梁溪區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、新吳區(qū)、惠山區(qū)、濱湖區(qū)都出臺(tái)了各自的補(bǔ)貼政策，一起來(lái)看看吧~

　　

經(jīng)開(kāi)區(qū)

　　

高端人才購(gòu)買(mǎi)人才安居房

　　

根據(jù)“太湖人才計(jì)劃”人才分類(lèi)認(rèn)定實(shí)施辦法認(rèn)定的A、B、C類(lèi)人才（具體詳見(jiàn)《關(guān)于實(shí)施無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高端人才宜居工程的意見(jiàn)（試行）》），滿足以下條件：引進(jìn)到無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)且在崗在職的高端人才，在無(wú)錫市范圍內(nèi)（不包括江陰、宜興）無(wú)自有住房（包括本人所有及與他人共有），且在本市五年內(nèi)無(wú)住房登記信息和房屋交易記錄信息的。在市級(jí)人才分類(lèi)認(rèn)定有效期內(nèi)，人才可以不受無(wú)錫市住房限購(gòu)條件的限制，在無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)一套人才安居房（有二胎及以上的可放寬至二套房）。

　　

附件：無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高端人才安居房購(gòu)買(mǎi)資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（試行）

　　

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新吳區(qū)

　　

（1）三年內(nèi)給予創(chuàng)業(yè)頂尖人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資金（包括啟動(dòng)資金、風(fēng)險(xiǎn)投資獎(jiǎng)勵(lì)、貸款貼息）不超過(guò)1000萬(wàn)元，（項(xiàng)目咨詢(xún)請(qǐng)找知更鳥(niǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)）

　　

提供最高不超過(guò)1000萬(wàn)元間接融資支持，不超過(guò)1000平方米創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)場(chǎng)地，不超過(guò)5套人才公寓或不超過(guò)3000元/套/月租房補(bǔ)貼。最高給予上市獎(jiǎng)勵(lì)600萬(wàn)元。

　　

（2）三年內(nèi)給予創(chuàng)新頂尖人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資金（包括啟動(dòng)資金、貸款貼息）不超過(guò)700萬(wàn)元。

　　

入圍領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目支持政策如下：

　　

（1）三年內(nèi)給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資金（包括啟動(dòng)資金、風(fēng)險(xiǎn)投資獎(jiǎng)勵(lì)、貸款貼息）不超過(guò)500萬(wàn)元，一般不超過(guò)項(xiàng)目實(shí)際投入資金；提供最高1000萬(wàn)元間接融資支持，不超過(guò)500平方米創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)場(chǎng)地，以及3套人才公寓或不超過(guò)3000元/套/月租房補(bǔ)貼。最高給予上市獎(jiǎng)勵(lì)600萬(wàn)元。

　　

（2）三年內(nèi)給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資金（包括啟動(dòng)資金、貸款貼息）不超過(guò)300萬(wàn)元，一般不超過(guò)項(xiàng)目實(shí)際投入資金。

　　

入圍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目支持政策如下：

　　

（1）三年內(nèi)給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目資金（包括啟動(dòng)資金、風(fēng)險(xiǎn)投資獎(jiǎng)勵(lì)、貸款貼息）不超過(guò)300萬(wàn)元，一般不超過(guò)項(xiàng)目實(shí)際投入資金；提供最高500萬(wàn)元間接融資支持，不超過(guò)300平方米創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)場(chǎng)地，以及1套人才公寓或不超過(guò)3000元/月/套租房補(bǔ)貼。最高給予上市獎(jiǎng)勵(lì)600萬(wàn)元。

　　

（2）三年內(nèi)給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目資金（包括啟動(dòng)資金、貸款貼息）不超過(guò)130萬(wàn)元，一般不超過(guò)項(xiàng)目實(shí)際投入資金。

　　

附件：“飛鳳人才計(jì)劃”科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施辦法

　　

濱湖區(qū)

　　

省“雙創(chuàng)計(jì)劃”市“太湖人才計(jì)劃”區(qū)“濱湖之光”人才政策要點(diǎn)

　　

一、大學(xué)生就業(yè)支持

　　

（1）大學(xué)生購(gòu)房補(bǔ)貼

　　

對(duì)當(dāng)年度引進(jìn)的，全球高校排名前100強(qiáng)或者所學(xué)學(xué)科排名前20的高校畢業(yè)生，在濱湖購(gòu)買(mǎi)首套住房并取得60平方米及以上不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)，且連續(xù)在本區(qū)同一家單位工作滿2年，分別給予博士30萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元、本科10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　

（2）海外學(xué)子生活補(bǔ)貼

　　

對(duì)企業(yè)當(dāng)年度引進(jìn)的海外留學(xué)生,給予學(xué)士5000元、碩士8000元、博士元的一次性生活補(bǔ)貼，其中對(duì)全球高校排名100強(qiáng)或所學(xué)學(xué)科排名前20強(qiáng)的海外留學(xué)生(不含中外合作辦學(xué))，分別給予學(xué)士1萬(wàn)元、碩士2萬(wàn)元、博士3萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼。

　　

二、單位引才支持

　　

（1）企業(yè)引進(jìn)大學(xué)生支持

　　

企業(yè)錄用本科及以上學(xué)歷高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指畢業(yè)兩年內(nèi)、當(dāng)年在錫首次就業(yè)的高校畢業(yè)生）和在校獲得技師（二級(jí)）及以上職業(yè)資格（或技能等級(jí)）的職業(yè)院校(含技工院校）應(yīng)屆畢業(yè)生,且連續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)三個(gè)月以上并簽訂兩年以上勞動(dòng)合同。當(dāng)年度每引進(jìn)一名大學(xué)生,按本科（技師)2000元/人、碩士5000元/人、博士元/人標(biāo)準(zhǔn),給予一次性引才補(bǔ)貼。

　　

（2）企業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　

通過(guò)技能等級(jí)認(rèn)定備案評(píng)估的企業(yè)，每培養(yǎng)一名高級(jí)工、技師、高級(jí)技師,分別給予1000元、1500元、2000元的獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)企業(yè)年度獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)15萬(wàn)元。

　　

（3）博士后工作站引才支持

　　

博士后工作站在本年度每引進(jìn)1名博士給予設(shè)站單位5萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

　　

三、人才項(xiàng)目跟獎(jiǎng)跟補(bǔ)和申報(bào)過(guò)程獎(jiǎng)勵(lì)

　　

（1）重點(diǎn)人才項(xiàng)目跟獎(jiǎng)跟補(bǔ)

　　

對(duì)于入選國(guó)家重大人才工程、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、省“333培養(yǎng)工程”一、二層次等省級(jí)以上重點(diǎn)人才項(xiàng)目的，按項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的20%對(duì)人才本人進(jìn)行跟補(bǔ)獎(jiǎng)補(bǔ)，封頂10萬(wàn)元。

　　

（2）人才項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程獎(jiǎng)勵(lì)

　　

對(duì)于申報(bào)國(guó)家重大人才工程、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、市“太湖人才計(jì)劃”等市級(jí)以上重點(diǎn)人才項(xiàng)目，且進(jìn)入正式答辯的，給予項(xiàng)目申報(bào)工作人員3000元至元的申報(bào)過(guò)程獎(jiǎng)勵(lì)。

　　

*項(xiàng)目具體內(nèi)容請(qǐng)掃描下方左邊二維碼右邊閱讀原文*

　　

附件：省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、市“太湖人才計(jì)劃”、區(qū)“濱湖之光”人才政策要點(diǎn)

　　

惠山區(qū)

　　

惠山區(qū)“先鋒英才計(jì)劃”

　　

一、對(duì)入選的頂尖人才團(tuán)隊(duì)，給予300—800萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助，其中10%用于補(bǔ)助團(tuán)隊(duì)成員，（項(xiàng)目咨詢(xún)請(qǐng)找知更鳥(niǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)）

　　

并不得抵扣工資待遇，特別優(yōu)秀的實(shí)行“一事一議”，給予最高1億元綜合扶持。

　　

二、對(duì)入選的領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，給予最高300萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助，其中10%用于補(bǔ)助團(tuán)隊(duì)成員，并不得抵扣工資待遇。

　　

三、對(duì)入選的創(chuàng)業(yè)先鋒，給予50—100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助，其中10%用于補(bǔ)助人才，并不得抵扣工資待遇。

　　

四、對(duì)入選的創(chuàng)新先鋒，給予20—100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助，其中用于補(bǔ)助人才的不低于20%，并不得抵扣工資待遇，三年內(nèi)給予年薪30萬(wàn)元以上部分30%的配套補(bǔ)貼，每年最多不超過(guò)10萬(wàn)元。

　　

附件：惠山區(qū)“先鋒英才計(jì)劃”政策

　　

錫山區(qū)

　　

一、入選創(chuàng)業(yè)類(lèi)頂尖人才團(tuán)隊(duì)，給予項(xiàng)目支持資金不低于500萬(wàn)元，在此基礎(chǔ)上，實(shí)行“一事一議”。

　　

二、入選創(chuàng)新類(lèi)頂尖人才團(tuán)隊(duì)，給予申報(bào)單位項(xiàng)目支持資金不低于200萬(wàn)元，（項(xiàng)目咨詢(xún)請(qǐng)找知更鳥(niǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)）

　　

一般不超過(guò)申報(bào)單位實(shí)際已投入配套資金，其中30%用于補(bǔ)助團(tuán)隊(duì)成員。

　　

三、入選創(chuàng)業(yè)類(lèi)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，分A、B、C三個(gè)等級(jí)，分別給予500萬(wàn)元、200萬(wàn)元和100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)性啟動(dòng)資金資助；創(chuàng)業(yè)企業(yè)入選三個(gè)自然年內(nèi)（含入選當(dāng)年）認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)收入超萬(wàn)元、萬(wàn)元、5000萬(wàn)元的，分別另給予500萬(wàn)元、200萬(wàn)元、100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　　

四、入選創(chuàng)新類(lèi)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，按照申報(bào)單位實(shí)際給付創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的30%，給予申報(bào)單位最高200萬(wàn)元引才薪酬補(bǔ)貼，其中30%用于補(bǔ)助團(tuán)隊(duì)成員。

　　

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附件：頂尖人才團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)條件要求和支持標(biāo)準(zhǔn)

　　

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才條件要求和支持標(biāo)準(zhǔn)

　　

梁溪區(qū)

　　

一、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

　　

根據(jù)創(chuàng)辦企業(yè)的投資規(guī)模、產(chǎn)出效益和社會(huì)效益，給予最高50萬(wàn)元資助。

　　

二、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才

　　

每年擇優(yōu)進(jìn)行資助，對(duì)每個(gè)企業(yè)資助不超過(guò)5人。

　　

按入選重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才納稅年薪10%的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)引才補(bǔ)貼，（項(xiàng)目咨詢(xún)請(qǐng)找知更鳥(niǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)）

　　

最高不超過(guò)5萬(wàn)元/名，并授予相應(yīng)證書(shū)。申報(bào)對(duì)象就此項(xiàng)扶持政策在我區(qū)范圍內(nèi)只能享受一次。

　　

三、社會(huì)事業(yè)領(lǐng)軍人才教育類(lèi)

　　

（1）對(duì)教育系統(tǒng)引進(jìn)在國(guó)內(nèi)外有較大影響力，對(duì)梁溪區(qū)社會(huì)發(fā)展具有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才實(shí)行政策及補(bǔ)貼等“一事一議”。

　　

（2）對(duì)梁溪區(qū)教育系統(tǒng)全職引進(jìn)的地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人或省級(jí)以上教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)以上獲得者等具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭饨處?，給予每人10萬(wàn)元補(bǔ)貼(分5年撥付);鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)知名教育教學(xué)專(zhuān)家、學(xué)者在我區(qū)設(shè)立工作室或擔(dān)任教育教學(xué)顧問(wèn)，在我區(qū)每學(xué)期工作時(shí)間不少于15個(gè)工作日的，給予每人每學(xué)期3-5萬(wàn)元補(bǔ)助。

　　

*項(xiàng)目具體內(nèi)容掃描下方左邊二維碼右邊閱讀原文*

　　

附件：梁溪區(qū)“梁溪英才計(jì)劃”政策

　　

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