一、最終報名情況(不考慮后來的補充報名)
二、引進范圍及條件
(一)引進范圍
1.國內(nèi)高等院校畢業(yè)的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的博士研究生;
2.國內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)院校畢業(yè)、“一流學(xué)科”建設(shè)院校相對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科畢業(yè)以及河北省屬13所骨干院校畢業(yè)的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的碩士研究生;
3.國(境)外知名院校畢業(yè)，獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證的碩士、博士研究生(本科教育階段屬于國內(nèi)“雙一流”院?；?qū)W科，按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書);
三、相關(guān)待遇
本次引進的碩士研究生以上高層次人才在聘用后，按如下待遇要求落實：
1.管理崗待遇。享受事業(yè)單位同類人員工資、福利待遇。聘用到管理崗位的，碩士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級后，執(zhí)行八級管理崗位工資，博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級后，執(zhí)行七級管理崗位工資。符合晉升條件的，可晉升相應(yīng)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。擔(dān)任事業(yè)單位管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可按有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)調(diào)任進入公務(wù)員隊伍。
2.專技崗待遇。碩士研究生聘用到專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3個月，可申請認定初級專業(yè)技術(shù)資格;在專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年，可申請認定中級專業(yè)技術(shù)資格;取得中級專業(yè)技術(shù)資格滿5年，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報副高級專業(yè)技術(shù)資格。博士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作滿3個月，可申請認定中級專業(yè)技術(shù)資格;在專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報副高級專業(yè)技術(shù)資格。
3.安居補助待遇。在市區(qū)購買家庭普通住房前，按照每月2000元的標準發(fā)放租房補貼，按季度發(fā)放，最長不超5年。3年內(nèi)，在市區(qū)范圍內(nèi)(雙橋區(qū)、雙灤區(qū)、高新區(qū))首次購買家庭普通住房的，可一次性享受碩士研究生15萬元、博士研究生20萬元的購房補貼。
4.人才綠卡待遇。列入承德市燕趙英才卡B卡發(fā)放范圍，在教育培訓(xùn)、參與科研項目、承擔(dān)科研課題、職稱評聘等方面給予優(yōu)先支持。
5.從優(yōu)待遇。夫妻雙方均屬于本次引進的高層次人才，提供結(jié)婚證、商品房買賣合同原件、房屋所有權(quán)證原件等相關(guān)證件，可同時享受安居補助待遇。
6.考核管理。有關(guān)考核管理等事項按《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行，5年內(nèi)(含試用期)不得向市外調(diào)動。
四、后續(xù)開啟補充報名
截止報名結(jié)束，有6個崗位未達到開考比例、18個崗位空缺。為高質(zhì)量完成我市高層次人才引進工作任務(wù)，實現(xiàn)引進工作目標，本著統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥、公平有序的原則，經(jīng)市委市政府研究決定，對所涉崗位專業(yè)適當(dāng)調(diào)整進行補充報名,人才引進范圍、條件不變。
五、問題
感覺很不錯啊，為什么報名的人不多啊，現(xiàn)在名校畢業(yè)生都不愁工作嗎？
談到河北省的整體待遇上，雖說引進都是按照副科級來給待遇，但實際上落實上都有很大的難度。在一些地市，招錄的定向選調(diào)生甚至要等上一段時間才能落實工資待遇，但職級遙遙無期。更不用說是招錄的地方人才引進事業(yè)編了。
在大的人才引進政策上，比如之前的所謂名校英才入冀計劃就出過沒有落實待遇和取消事業(yè)單位自主招聘人才擁有待遇的事情。目前雖然能夠落實一些生活便利，但總的來說可持續(xù)性還有待考量。
最后，承德畢竟在河北省的經(jīng)濟發(fā)展水平最差，作為省內(nèi)經(jīng)濟總量排名倒數(shù)第一的城市，其對人才吸引程度要遵循天然的規(guī)律，即按照經(jīng)濟發(fā)展水平來用腳投票決定給哪個城市。這樣一來，承德對于人才的吸引程度，更多的止于本地人才的返鄉(xiāng)。而實際上，河北人才仍處于一個高度流失的階段，之前有個梗叫“每一位河北學(xué)子都在拼命離開河北”，這本身也是有一定道理的。而實際上，河北學(xué)生就業(yè)首選京津，省內(nèi)國際莊撿漏。至于承德，我個人覺得是不具備任何吸引人才的優(yōu)勢的。
所以這項政策上，對于要返鄉(xiāng)工作的學(xué)子來說，或許是一項好的選擇。但如果寄希望于吸引人才來承工作，則吸引力是相對受限的。
