【導讀】天津落戶2022年新政策人才引進分為學歷型人才、資格型人才、技能型人才、創(chuàng)業(yè)型人才、急需型人才，下面我們就來看看各項人才引進政策以及落戶辦理流程!

天津落戶2022年新政策人才引進規(guī)定

一、學歷型人才

普通高校畢業(yè)生(全日制本科生)，一般不超過40周歲;

獲得碩士學位的一般不超過45周歲;

獲得博士學位的年齡不受限制。

二、資格型人才

獲得副高級及以上職稱資格的;

擁有國內外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的。

三、技能型人才

(1)高等職業(yè)院校畢業(yè)、在本市用人單位就業(yè)，符合下列條件之一:

不超過30周歲;

具有高級職業(yè)資格或在津工作滿1年，不超過35周歲;

具有技師職業(yè)資格，不超過40周歲;

具有高級技師職業(yè)資格，不超過50周歲。

(2)中等職業(yè)學校畢業(yè)(普通中專、職業(yè)高中、技工院校)、在津工作滿1年，符合下列條件之一:

具有高級職業(yè)資格，不超過35周歲;

具有技師職業(yè)資格，不超過40周歲;

具有高級技師職業(yè)資格，不超過50周歲

四、創(chuàng)業(yè)型人才

來津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，創(chuàng)業(yè)者累計繳納個人所得稅10萬元以上。

創(chuàng)業(yè)團隊核心人才不受年齡限制(創(chuàng)業(yè)團隊核心成員人才主要是指，來津創(chuàng)辦企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、法定代表人以及主要股東)。

企業(yè)核心成員不是原始創(chuàng)業(yè)者，還需在該企業(yè)任職超過1年。

五、急需型人才

人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新一代信息技術、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域的領軍企業(yè)所急需的人才，由企業(yè)確定。各區(qū)人才辦負責組織所在區(qū)領軍企業(yè)的資格認定并公布領軍企業(yè)名單。

天津落戶2022年人才引進流程

1.注冊登錄“天津公安”APP或天津公安民生服務平臺左邊公眾號右邊。(引進人才2.0需用戶在實名認證的情況下進行辦理)。

2.確認用戶身份信息無誤后，選擇“確認，下一步”按鈕;如個人信息有誤，選擇“信息異?！卑粹o，并勾選顯示異常的信息，點擊“確認有誤信息”按鈕(出現(xiàn)申請?zhí)峤怀晒μ崾竞簏c擊“確定”按鈕，24小時后可重新申請)。

3.填寫申請信息。(選擇在津有無工作并選擇申請類型)。

4.填寫申報信息，并上傳申請材料圖片(全部上傳成功后點擊提交按鈕)。

5.提交成功頁面。

以上就是天津落戶2022年新政策人才引進規(guī)定，辦理落戶流程↓全部內容。海河英才頻道為您提供天津落戶2022年新政策人才引進，天津落戶2022等相關信息。