天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)訊（記者 張海峰 報(bào)道）全日制本科畢業(yè)生可享受10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45歲，特別優(yōu)秀的還可以進(jìn)一步放寬……7月28日上午，“疆來·職等你”塔城地區(qū)線上人才招聘會(huì)一開場(chǎng)就吸引了眾多求職者。在直播間，塔城地區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)解讀了23條人才引進(jìn)優(yōu)惠政策；塔城地區(qū)多家企事業(yè)單位發(fā)布了500多個(gè)崗位，在線觀看的眾多求職大學(xué)畢業(yè)生紛紛投送簡(jiǎn)歷。

已竣工的人才公寓。天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)記者 張海峰 攝

今年5月，塔城地委圍繞塔城地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、科研攻關(guān)、重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，出臺(tái)了《塔城地區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等7項(xiàng)管理辦法、23條人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，從人才引進(jìn)培養(yǎng)、人才安居補(bǔ)貼、人才激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、人才服務(wù)保障等方面進(jìn)行了積極探索和大膽突破。

人才新政將“綠色通道”引進(jìn)人才的學(xué)歷放寬至全日制本科及以上。引進(jìn)的急需緊缺人才，按照學(xué)歷和職稱最高一次性發(fā)放30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。其中本科、碩士、博士分別為10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元，均采用先購(gòu)后補(bǔ)的方式。

暫未購(gòu)房的，按學(xué)歷和職稱最高給予每年1.5萬(wàn)元租房補(bǔ)貼或享受120平方米周轉(zhuǎn)住房。此外，引進(jìn)人才還可享受按月發(fā)放生活補(bǔ)助，最高每月5000元。

圖為與人才公寓配套的食堂已建成。天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)記者 張海峰 攝

對(duì)引進(jìn)的“雙一流”國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校畢業(yè)生，采取先掛后任方式，到基層一線、重點(diǎn)崗位鍛煉培養(yǎng)，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量重點(diǎn)培養(yǎng)。

對(duì)于柔性引進(jìn)的人才最高每月給予1萬(wàn)元生活補(bǔ)助，國(guó)內(nèi)每季度、疆內(nèi)每月報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。

塔城地委人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，人才新政有三大亮點(diǎn)。第一是降低了門檻。學(xué)歷放寬至全日制本科。管理崗年齡放寬至40歲，專業(yè)技術(shù)人員45歲，特別優(yōu)秀的還可以進(jìn)一步放寬。其二，讓年輕人的成長(zhǎng)渠道更暢通。機(jī)關(guān)可以合同形式聘任公務(wù)員。引進(jìn)人才在首次聘任時(shí)，不受崗位職數(shù)限制。符合調(diào)任條件的，可直接調(diào)任公務(wù)員。其三，體現(xiàn)了剛?cè)岵?jì)的原則。人才新政的優(yōu)惠政策，同時(shí)涵蓋了國(guó)內(nèi)已退休專家、學(xué)者、名師、名醫(yī)等各類專業(yè)技術(shù)人員的柔性引進(jìn)。

塔城地委組織部副部長(zhǎng)紀(jì)術(shù)宣說：“自人才引進(jìn)政策和崗位在政府網(wǎng)站公布后，9部咨詢電話一直處于忙碌狀態(tài)，許多來自山東、遼寧、內(nèi)蒙古等全國(guó)多地的求職者打來咨詢電話。我們希望吸引更多的有識(shí)之士來塔城發(fā)展，使五湖四海的人才引得來、留得住、干得好。”

為筑巢引鳳，塔城地區(qū)投資5000多萬(wàn)元，建設(shè)4棟160多套的人才公寓已竣工，今年10月即可入住。地區(qū)人才公寓二期也已完成規(guī)劃。“十四五”期間，塔城地區(qū)各縣市將投入1.5億多元，為人才筑巢。