為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，在人才活縣上開新局、求突破，不斷增強(qiáng)人才集聚效應(yīng)，加快建設(shè)梓潼高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍匯聚地，梓潼縣2022年第四次招才引智活動(dòng)，擬公開考核招聘93名事業(yè)編制人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
梓潼縣事業(yè)單位擬公開考核招聘事業(yè)編制人才93名，其中，衛(wèi)生系統(tǒng)擬公開考核招聘事業(yè)編制人才82名，其他類事業(yè)單位擬公開考核招聘事業(yè)編制人才11名（詳見附件1）。
請(qǐng)報(bào)考者關(guān)注“綿陽(yáng)人事考試左邊()右邊。
二、引進(jìn)范圍、對(duì)象及資格條件
本次面向社會(huì)公開考核招聘取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.本科、碩士研究生不超過30周歲（1991年9月26日以后出生），衛(wèi)生系統(tǒng)可放寬到35周歲（1986年9月26日以后出生）；博士研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱不超過35周歲（1986年9月26日以后出生），具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，且取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱，年齡可放寬到40周歲（1981年9月26日以后出生），其中：報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”要求兩欄分別相符（“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學(xué)科類）；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等教育本科生、碩士研究生、博士研究生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決；
4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；
5.引進(jìn)后需在梓潼縣服務(wù)5年以上（含試用期）。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；
6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；
7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；
8.定向、委托培養(yǎng)，在定向工作單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的；
9.左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式
采取“面試+考察”的方式直接聘用。
四、待遇及管理
（一）崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。
（二）職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。
（三）安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
（四）住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。
（五）其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
（六）管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由梓潼縣委組織部、梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
五、引進(jìn)程序
本次招考報(bào)名實(shí)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名方式
（一）報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名
（1）網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)間：9月26日9:00至10月14日17:00
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：
衛(wèi)生系統(tǒng)崗位：
其他類事業(yè)單位崗位：
考生下載《梓潼縣2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），填寫好后在規(guī)定的時(shí)間發(fā)送至各系統(tǒng)報(bào)名電子郵箱（請(qǐng)注明“2022年下半年崗位代碼+姓名”）。
（3）聯(lián)系電話：
梓潼縣衛(wèi)生健康局：（0816）
梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局：（0816）
（4）網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)不審查考生資格，預(yù)報(bào)名的考生仍須攜帶打印的《報(bào)名表》以及個(gè)人資料原件復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間地點(diǎn)待定，請(qǐng)關(guān)注綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)信息，屆時(shí)將發(fā)布補(bǔ)充公告，未參加資格審查的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
2.資格審查
資格審查時(shí)需提供以下材料：
①《報(bào)名表》1份（粘貼1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照）。
②有效身份證原件和復(fù)印件1份。
③畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)打印本人學(xué)位信息1份。尚未取得畢業(yè)證學(xué)位證的2023年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明以及2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書。國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件1份。
④崗位有從業(yè)資格證書，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等證書要求的，提供原件及復(fù)印件1份。
上述材料顯示必須清晰、完整?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消面試資格。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）面試考核
1.時(shí)間及地點(diǎn)
根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)報(bào)名者關(guān)注綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)并保持通訊暢通。
2.面試（面談）
根據(jù)通過資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置，由現(xiàn)場(chǎng)公開考核組決定如下考核方式：
（1）綜合管理類：主要通過面談方式考察考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問題的能力。參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，設(shè)定滿分100分。根據(jù)面談成績(jī)和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，低于70分（不含）的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（2）專業(yè)技術(shù)類：
報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)、其他類事業(yè)單位崗位的考生：采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)和臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析等能力。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定滿分100分。根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，低于70分（不含）的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同，則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（三）簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》
面試考核結(jié)束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年梓潼縣招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書》。
（四）體檢及政審考察
1.體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者保持關(guān)注。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。
4.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由用人單位、縣委人才辦、縣人社局以及現(xiàn)場(chǎng)考核組協(xié)商確定。（考生面試成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)）。
5.因懷孕申請(qǐng)延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（五）公示及聘用
考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)（2023年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前，境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在2022年12月31日前）將符合引進(jìn)招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交引進(jìn)單位。未經(jīng)引進(jìn)單位和主管部門同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
引進(jìn)單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及引進(jìn)單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬引進(jìn)人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，取消引進(jìn)資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得引進(jìn)資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得引進(jìn)資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)引進(jìn)單位和單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
本次引進(jìn)人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
六、其他事項(xiàng)
在考核招聘工作實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。
咨詢電話：
中共梓潼縣委組織部（縣委人才辦）
（0816）
梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局
（0816）
梓潼縣衛(wèi)生健康局
（0816）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
梓潼縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組
（0816）
附件1：梓潼縣2022年第四次招才引智崗位和條件要求一覽表.xlsx
附件2：梓潼縣2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報(bào)名表.doc
原文出處：
