我和老公都是外地戶口，一起在上海讀的大學(xué)，畢業(yè)后工作六年了?，F(xiàn)在老公公司可以辦理“人才引進”的戶口，我也可以隨遷。不過我有一個條件不滿足，就是“勞動合同三年期以上，自申辦之日起有效期為兩年以上”。因為我公司的合同就是兩年一簽的，所以我根本無法滿足這個條件，公司也不會為了我一個人去改制度。是不是我就不能隨遷了？希望得到知情人指點，萬分感謝！

從人道角度有，落戶上海是難得的大事，公司應(yīng)該破例寫一份三年合同，兩年有效。我周圍朋友在這一條上，他們的公司都通融的。

人才引進，首先你老公是要符合條件的，就不多說了，他在填寫申請表格的時候，會填寫家屬隨遷和隨調(diào)兩種，有工作的，寫隨調(diào)，意思是工作調(diào)整，沒工作的，例如家庭主婦，就是隨遷。隨遷是需要戶口所在地提供無業(yè)證明或者失業(yè)證明才可以，否則不能隨遷，其他方面沒有太多要求。你說的那個條件，是本人做為人才引進對象的，那就和你老公沒任何關(guān)系，引進的是你自己。如果你是有工作的，那就是隨調(diào)，隨調(diào)不清楚需要提供些什么，不過各段工作證明估計是肯定要的。祝你成功！

人才引進配偶隨調(diào)或隨遷的，隨調(diào)家屬必須是未辦理退休手續(xù)的國家干部或正式職工，在上海有工作有社保，提供有效身份證件和戶籍憑證。

而隨遷家屬則并不涉及家屬的工作情況，偶在上海沒有工作沒有社保，提供在滬退休、失業(yè)憑證、有效身份證件和戶籍憑證就行了。

謝邀！

引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理落戶。

配偶在上海有工作就是隨調(diào)，配偶在上海沒有工作就是隨遷。具體要求提供的材料也不一樣。

申請人子女年齡未滿16歲，提交醫(yī)學(xué)出生證明即可申請隨員。

已經(jīng)超過16周歲的子女，但屬于普通高校在校生，提供學(xué)籍信息證明，也可以申請隨員落戶。

而各種落戶上海政策，對申請人配偶隨員落戶的要求，存在差異性。具體可以私我。

配偶隨遷落戶流程相對簡單，可以具體看下，祝早日落戶上海！