慶陽市2021年度市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

根據(jù)中共慶陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《慶陽市2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告》精神，結(jié)合市直學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就慶陽市2021年度市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次共引進(jìn)高層次急需緊缺人才94名，其中慶陽第一中學(xué)6名，慶陽第六中學(xué)4名，慶陽第七中學(xué)2名，隴東學(xué)院附屬中學(xué)2名，慶陽第五中學(xué)4名，慶陽市慶化學(xué)校17名，慶陽市東方紅小學(xué)14名，慶陽市實(shí)驗(yàn)小學(xué)15名，慶陽特殊教育學(xué)校2名，慶陽市科教苑幼兒園8名，慶陽市慶化幼兒園8名，北京師范大學(xué)慶陽附屬學(xué)校12名。

二、引進(jìn)對(duì)象

國(guó)家公費(fèi)師范生，“雙一流”大學(xué)和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（碩士研究生要求所學(xué)專業(yè)與本科學(xué)段專業(yè)一致）。

三、引進(jìn)人才條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)左邊習(xí)近平右邊新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4.道德品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.左邊法律右邊、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.已在慶陽市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員）正式就業(yè)人員不在引進(jìn)范圍。

9.具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；（2）曾因犯罪受過刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的；（3）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；（4）在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（6）提供虛假證件及材料的；（7）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；（8）左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作，北京師范大學(xué)慶陽附屬學(xué)校面試工作根據(jù)北京師范大學(xué)教育集團(tuán)具體安排單獨(dú)進(jìn)行，具體面試時(shí)間和面試地點(diǎn)請(qǐng)咨詢0934-。市直其他學(xué)校面試工作由慶陽市教育局組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、簽約、資格復(fù)審、體檢和公示聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在慶陽市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布公告，公布選拔時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

（二）組織報(bào)名。本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員在公告附件下載《慶陽市2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫打印，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供1份并簽字確認(rèn)。報(bào)名時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證等原件及復(fù)印件1份，在校期間獲獎(jiǎng)的，提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；往屆未就業(yè)畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》）、相應(yīng)教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）、身份證等原件及復(fù)印件1份；在職人員還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）、身份證等原件及復(fù)印件1份，在職期間取得專業(yè)技術(shù)職稱或獲得相關(guān)榮譽(yù)的，提供原件及復(fù)印件1份；國(guó)家公費(fèi)師范生還應(yīng)提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》復(fù)印件1份。以上提供的報(bào)名資料原件現(xiàn)場(chǎng)資格審核后退回，復(fù)印件留存報(bào)考單位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2020年11月20日8:30-17:00（中午不休息），報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)在校生在西北師范大學(xué)（本部）學(xué)生發(fā)展中心二樓會(huì)議室報(bào)名，其他人員在丹迪商務(wù)酒店大廳報(bào)名（地址：蘭州市安寧區(qū)合水路金牛街北段）。

（三）資格審查。慶陽市教育局成立市直學(xué)校人才引進(jìn)資格審查組，嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交報(bào)名所需材料，并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報(bào)名資格。

（四）確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)于2020年11月20日晚以手機(jī)短信方式告知報(bào)名人員，請(qǐng)考生注意查詢手機(jī)信息并及時(shí)回復(fù)，因電話不暢通造成的后果由考生本人承擔(dān)。未接到面試通知的即未進(jìn)入面試，不再一一告知。

（五）面試測(cè)評(píng)。由慶陽市教育局負(fù)責(zé)抽調(diào)學(xué)科骨干教師組成面試測(cè)評(píng)組，抽調(diào)工作人員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)、計(jì)分，安排紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面試采取說課的辦法進(jìn)行，面試辦法參考《甘肅省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘面試辦法》。面試人員抽簽確定說課順序，從指定的面試教材抽取一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行說課，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。說課時(shí)間不超過15分鐘。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師和幼兒教師崗位人員在說課的基礎(chǔ)上，考察教師藝術(shù)素養(yǎng)，考生結(jié)合本專業(yè)進(jìn)行才藝展示，說課時(shí)間不超過10分鐘，才藝展示不超過5分鐘。面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試測(cè)評(píng)開考比例為3∶1（報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照專業(yè)對(duì)應(yīng)崗位學(xué)科，依據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬引進(jìn)人選，面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇符合引進(jìn)條件的相應(yīng)崗位。當(dāng)同一學(xué)科崗位考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬引進(jìn)人選，加試辦法由慶陽市市直學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬引進(jìn)人選確定后，由用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂就業(yè)協(xié)議，其中未就業(yè)畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，在職人員簽訂慶陽市教育局制定的《慶陽市市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》。

（七）資格復(fù)審。擬引進(jìn)的往屆畢業(yè)生于2020年12月15日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）等原件到慶陽市教育局報(bào)到進(jìn)行資格復(fù)審，其中在職人員還須提供原單位離職證明或辭職批復(fù)。同時(shí)，慶陽市教育局將調(diào)取擬引進(jìn)人員人事（學(xué)籍）檔案進(jìn)行審核。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及未取得相應(yīng)教師資格證的往屆畢業(yè)生于2021年7月31日前持以上資料到慶陽市教育局報(bào)到進(jìn)行資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待；資格復(fù)審不合格的，取消其引進(jìn)資格。以上情形產(chǎn)生的空缺崗位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）體檢。資格復(fù)審合格者，由慶陽市教育局參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）公示聘用。體檢合格者在慶陽市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號(hào)）有關(guān)規(guī)定，凡正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策：1.全日制博士研究生，給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi)；2.教育部直屬6所師范院校公費(fèi)師范生履約任教6年服務(wù)期間，每月發(fā)放租房補(bǔ)貼1000元，履行任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在慶陽市任教的，給予15萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分3年付清；3.“雙一流”大學(xué)，省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)，且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的全日制碩士研究生（碩士和本科專業(yè)一致），簽約任教5年以上的給予15萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi)。

六、其他

2020年11月20日以后報(bào)名應(yīng)聘的，慶陽市教育局將在2021年上半年繼續(xù)按照以上程序組織人才引進(jìn)工作。

咨詢電話：慶陽市教育局0934-

監(jiān)督電話：慶陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0934-

慶陽市教育局

2020年11月17日

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來源：慶陽市教育局網(wǎng)站

編輯：陳世赟

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