上海市人才引進資料清單

　　1、介紹信（單位提供）

　　2、經辦人身份證（加蓋公章）（單位提供）

　　3、營業(yè)執(zhí)照復印件（單位提供）

　　4、關于人才引進的申請報告（按模板填寫）

　　5、個人工作業(yè)績報告（按模板填寫）

　　6、個人政治素質報告（按模板填寫）

　　7、個人政治審查證明（按模板填寫）

　　8、勞動合同復印件

　　9、上海市引進人才申請表（本人）

　　10、上海市引進人才申請表（配偶）

　　11、人才引進人事檔案核實情況表（模板）

　　12、崗位說明書（本人目前崗位）

　　13、專業(yè)技術職務任職資格評審表復印件（中級、高級）

　　14、職稱資格證書復印件（中級、高級）

　　15、職稱資格任職聘任文件（中級、高級）

　　16、專業(yè)技術職務聘任表（高級）（模板）

　　16、個人納稅清單（個人網上自助打印，按照一年一張）如有不連續(xù)或者斷開請寫詳細說明

　　17、個人城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險

　　18、個人身份證復印件

　　19、本人結婚證復印件20、戶口本復印件

　　21、孩子出生證明

　　22、獨生子女證明（一個子女）

　　23、夫妻再生育證明（二胎）

　　24、配偶身份證

　　25、配偶戶口本

　　26、配偶結婚證

　　27、上海市房地產權證復印件

　　28、個人學歷證書、學位證書驗證（人才交流中心驗證，提供原件和身份證復印件）

　　29、配偶放棄落戶承若書（配偶不落戶）30、配偶同意落戶承若書

　　31、個人獲獎、證明人才資料（如果有）

　　備注：

　　1、如果配偶隨調或者隨遷，請?zhí)峁┡c主申請人相同的資料

　　2、上述資料所提供的復印件需提供原件待驗證。

　　人才引進申辦材料清單

　　所有個人材料復印件需加蓋單位公章并手寫注明“該證書原件真實有效，如因個人提供材料失實，由此產生的一切法律責任由本人承擔”，簽署姓名）根據申報人

　　陳述的條件，請準備下列相關材料的原件及復印件（一.（必備）《廣州市人才引進申報表》（需填好雙面打印，簽名欄需手寫；內容要填寫清晰、須法定代表人或負責人簽署意見、簽名加蓋單位公章，需同時提供該申報表電子版）、（必備）引進報告

　　二.原檔案單位出具的調動材料或現引進單位的就業(yè)登記資料（下列條件其中的第2條人員須在現就業(yè)單位連續(xù)1年社保，不可中斷）（下列現實表現可用無犯罪記錄證明代替；戶籍地派出所出具）1.有干部身份的：同意調出函（只認今年的）、（檔案轉遞通知單）、現實表現2.無干部身份的：（檔案轉遞通知單）、現實表現、在引進單位表現的考核登記表、就業(yè)登記表、《暫不辦理個人檔案或同意調出函承諾書》三.用人單位資料

　　企業(yè)已通過年審的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證副本。（復印件加蓋單位公章）行政機關和事業(yè)單位提供組織機構代碼證（復印件加蓋單位公章）四.身份資料（必備）身份證、戶口本（首頁和個人）或戶籍證明

　　五.學歷資料（可在廣東省或廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理學歷學位鑒定，南方精典大廈9樓可以鑒定費用150左右）

　　畢業(yè)證及其鑒定學位證及其鑒定

　　六.專業(yè)技術資格資料（廣州市人事考試中心地址：越秀區(qū)小北路266號北秀大廈8樓）資格證書、評審表（認定表）或考試報名表、網上查詢證明

　　本市人事考試中心出具的證書鑒別證明（無法提供網上查詢證明、異地核發(fā)的證書以及證書有疑問的）七.職業(yè)資格資料(廣州市職業(yè)技能鑒定指導中心地址：越秀區(qū)東華南路148號)職業(yè)資格證書、網上查詢證明

　　本市技能鑒定指導中心組織水平測試并提供測試成績單（無法提供網上查詢證明、異地核發(fā)的證書以及證書有疑問的）

　　八.參加社會保險證明

　　本市引進單位參加社會保險的證明及歷史繳費記錄（所在省、市、區(qū)各社保中心出具）

　　代理協(xié)議或代買社保證明（引進單位與參保單位不一致的，協(xié)議或證明需蓋上引進單位和參保單位公章）九.計劃生育證明（遷入我部集體戶者，在天河南街道計生辦出具，地址：體育西橫街193，195號）（必備）擬遷入地鎮(zhèn)（街）計劃生育部門出具的《廣州市計劃生育證明》，有效期不能超過6個月（需先回原籍地出具計生證明后，再到廣州擬遷入地鎮(zhèn)（街）計劃生育部門辦理。）

　　以下為已辦理客戶反饋所需要材料，僅供參考1：夫妻雙方的戶籍所在地計生證明

　　2：夫妻雙方的身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件3：居住證（需是辦理的居委所在的管轄地區(qū)內）

　　4：搭戶人的產權證原件及復印件、同意搭戶的證明原件5：本人前去

　　十.已婚人員單方辦理配偶方需提交的材料

　　單方調動意見書（由不調方提供意見并簽名蓋指模）

　　配偶戶口本首頁復印件，身份證復印件，雙方結婚證復印件十一.本市合法住所證明

　　無房產人員：1現居住地一年以上租賃備案手續(xù)的房屋租賃證明、2單位提供集體宿舍居住證明、3借住在非直系親屬或朋友家的，可提供出租屋管理中心或房管局負責備案的地方出具《借住備案證明》作為合法住所證明

　　本人或配偶房產證或購房合同或完稅證明

　　十二.本市合法落戶材料（落我部集體戶人員不需準備此材料）本人或配偶房產證或購房合同或完稅證明落集體戶：同意落戶證明、集體戶戶口簿

　　搭家庭戶：房屋產權證明、戶口簿及戶主、業(yè)主同意搭戶證明

　　搭租賃房屋家庭戶：業(yè)主、戶主同意搭戶證明、戶口簿、一年以上租賃備案手續(xù)的房屋租賃證明十三．隨遷家屬資料

　　結婚證、配偶就業(yè)證明或參保記錄、戶口簿及身份證

　　隨遷子女戶口簿、子女出生醫(yī)學證明子女在校就讀證明（19周歲以下在校初中或高中學生）十四.隨調家屬

　　同意調出函、檔案轉遞轉遞通知單

　　用人單位資料、引進報告、本市引進單位參加社會保險的證明及歷史繳費記錄、代理協(xié)議或代買社保證明（引進單位與參保單位不一致的）、學歷材料及其鑒定十五.離婚證明材料

　　離婚證及協(xié)議書、民事調解書、法院判決書（三者其一）

　　十六.其他材料

　?。ū貍洌┤耸麓硎謨哉齼再N小一寸照片(必備)所有材料都需要原件彩色掃描（500K以下，JPG格式），且為正面掃描。每張掃描件請保存為其對應的名字（即掃描件為畢業(yè)證，為其命名為“畢業(yè)證-XXX”后保存，郵件發(fā)給我或者自行攜帶U盤提供給我部）。

　　上述黑色陰影字體的材料在我發(fā)的郵件模版中

　　獲得上海戶口的途徑：

　　1、人才引進：人才引進程序：（1）單位備齊材料；（2）報市、區(qū)、縣人事局審核批準；（3）批準后，開具“調令”和“調動人員情況登記表”；（4）憑“調令”和“調動人員情況登記表”到上海落戶地所屬區(qū)、縣公安分局戶政科辦理“準遷證”；（5）憑“調令”和“準遷證”到原工作單位和戶口所在地辦理工作調動、戶口遷出和檔案轉遞手續(xù);（6）來滬報到并辦妥檔案轉遞手續(xù)后，憑《申報常住戶口登記表》由承辦部門出具“申報戶口證”;（7）到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續(xù)。

　　2、夫妻分居政策：2.1結婚時間不足一年就可以辦理的情況：(1)配偶一方是高級職稱;(2)配偶一方是博士;(3)配偶一方是獲省部級獎項者;(4)上海戶口方是中級職稱3年以上者;(5)上海戶口方是本科有學位，專業(yè)是計算機、電子、信息類專業(yè)者;(6)上海戶口方單位是集成電路企業(yè)者，而上海戶口方是技術崗位的;(7)上海戶口方是碩士，在滬工作3年以上者。2.2結婚3年就可以辦理的情況：(1)上海戶口方有中級職稱但不滿3年;(2)上海戶口方是碩士，畢業(yè)3年;2.3結婚5年就可以辦理的情況：除了

　　1、2兩種情況之外的其他情況外。居住證滿7年轉戶口具體條件按照規(guī)定，符合以下條件者可以申辦本市常住戶口：

　?。ㄒ唬┏钟小渡虾Ｊ芯幼∽C》滿7年；

　?。ǘ┏肿C期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；

　?。ㄈ┏肿C期間依法在本市繳納所得稅；

　?。ㄋ模┰诒臼斜黄溉螢橹屑壖耙陨蠈I(yè)技術職務或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應；

　　（五）無違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄?！掇k法》同時規(guī)定，持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦本市常住戶口：

　?。ㄒ唬┰诒臼凶鞒鲋卮筘暙I并獲得相應獎勵，或在本市被評聘為高級專業(yè)技術職務或高級技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制；

　?。ǘ┰诒臼羞h郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年；

　?。ㄈ┳罱B續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數高于本市上職工平均工資2倍以上的，或者最近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術管理和關鍵崗位人員可不受專業(yè)技術職務或職業(yè)資格等級的限制；

　?。ㄋ模┌磦€人在本市直接投資（或投資份額）計算，最近連續(xù)三個納稅內累計繳納總額及每年最低繳納額達到本市規(guī)定標準的，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數達到規(guī)定標準的，相關投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術職務或職業(yè)資格等級的限制。滿足以上條件者，需申辦本市常住戶口的，可以到人力資源和社會保障部門領取并填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》，由用人單位負責向人力資源和社會保障部門申報。以上申請上海戶口條件的相關信息，希望可以對大家以幫助。

　　單位申辦在職人才引進

　?。ㄒ唬┓弦韵禄緱l件，且人才引進積分分值達到100分的，可以申請辦理人才引進：

　　1．年齡在18周歲以上，48周歲以下；

　　2．身體健康；

　　3．已在我市辦理居住證和繳納社保；(說明：

　　1、申報人員須在本單位有社保繳交記錄,且當前為正常繳交狀態(tài)；

　　2、居住證為當前有效狀態(tài));

　　4．符合《深圳經濟特區(qū)人口與計劃生育條例》的規(guī)定；

　　5．未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。

　?。ǘ┓仙鲜龌緱l件的第

　　2、

　　4、5項，且符合以下條件之一，可直接申請辦理人才引進手續(xù)：

　　單位辦理在職人才引進流程：

　?。ㄒ唬┚W上申報

　　（二）信息預審

　?。ㄈ┨峤粫娌牧?/p>

　?。ㄋ模┦腥肆Y源和社會保障局受理

　　（五）市人力資源和社會保障局審批

　?。┻M度查詢

　?。ㄆ撸╊I取《調動通知》和《深圳市入戶指標卡》

　　深圳人才園服務大廳業(yè)務受理窗口27~34號(咨詢及投訴電話：123

　　33、。）地址：深圳市福田區(qū)深南大道8005號區(qū)人力資源部門

　　留學回國人員引進

　　在國外學習并獲得學士以上學位的出國留學生（包括已獲得居住國永久居留權、留學國再入境資格者），以及在國內具有中級以上專業(yè)技術職稱并到國外高等院校、科研機構工作或學習一年以上，取得一定成果的訪問學者和進修人員。

　　應具備的條件：

　?。ㄒ唬┠挲g在48周歲以下；

　?。ǘ┤〉梦沂小冻鰢魧W人員資格證明》。

　?。ㄒ唬读魧W人員信息采集表》（此表在深圳市人力資源和社會保障局電子政務系統(tǒng)，網址：填報信息并提交成功后自動生成，請申報單位如實準確填寫完整并加蓋公章，收原件；

　?。ǘ﹤€人人事檔案

　　有人事檔案保管權的用人單位可自行商調檔案，如選擇人力資源服務機構代理申報，其檔案也可通過人力資源服務機構商調；

　　無人事檔案保管權的用人單位或屬個人申請辦理留學人員引進的，須委托我市認可的有檔案保管權的人力資源服務機構商調檔案；

　　用人單位和人力資源服務機構須嚴格遵守人事檔案紀律，保證人事檔案的完整和真實；

　?。ㄈ冻鰢魧W人員資格證明》（2010年3月前辦理《出國留學人員資格證明》的人員需提交，2010年3月后辦理的可通過證照信息共享查詢，可不提供原件、復印件）；

　?。ㄋ模W歷、資歷證明（以下材料可根據實際情況提供其中一項）：

　　1、國外或香港、澳門、臺灣地區(qū)攻讀學位的留學人員提交教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》正本、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》正本或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》（收復印件并驗原件）；（深圳市境外學歷驗證地點：深圳市人才園行政服務大廳16-17號窗，咨詢電話：

　　1、）

　　2、出國或赴港澳臺地區(qū)的訪問學者提交國內最高學歷學位證書（收復印件并驗原件）；

　　注：持有專業(yè)技術職稱資格證書的留學人員須同時提交相關證明材料。

　?。ㄎ澹艏?、身份證明材料（同時提交以下材料）：

　　1、申請人戶口簿或戶籍證明（收首頁及相關人員信息頁復印件）；

　　如屬集體戶，須提供集體戶口簿中的戶口首頁及個人信息頁，或提供其戶籍地所在公安部門出具的戶籍證明（收復印件）；

　　如原籍戶口已注銷，提供原戶籍所在地公安機關出具的戶籍注銷證明（收復印件）；

　　如果戶口簿上的身份證號碼與身份證上的號碼不一致的，須提供其戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。戶籍證明須說明出現兩個不同身份證號的原因，并須明確一個有效身份證號。

　　2、申請人當前有效身份證（收復印件）。

　　注：根據新修訂的《中華人民共和國居民身份證法》規(guī)定，居民的第一代身份證自2013年1月1日停止使用。申報單位需按照18位身份證號碼填報信息。

　　（六）現實表現證明材料（須注明擬引進人員未參加國家禁止的組織和活動）

　　可由申報接收單位、居委會、街道辦或檔案保管單位開具，須加蓋單位公章，收原件。

　?。ㄆ撸┯媱澤兄Z書（可在市人力資源和社會保障局網站下載，收原件；申請辦理子女隨遷并已提交《深圳市計劃生育證明》的人員無須提供此項材料）。

　　（八）如申請同時辦理配偶隨遷，應同時提供以下材料：

　　1、婚姻狀況證明材料（收復印件）：

　　雙方在國內結婚則提供結婚證，在國外結婚則提供經我駐外使（領）館認證的結婚證明；離異人員須提供離婚證、離婚協(xié)議書或離婚判決書、離婚調解書。如夫妻雙方有前次婚姻的，需提供前次婚姻的離婚證和離婚協(xié)議書或離婚判決書（如屬于除中文或英文外的其他語言版本，需提供專業(yè)翻譯機構出具的中文翻譯件）。

　　2、配偶隨遷承諾書（可在市人力資源和社會保障局網站下載，收原件）；

　　3、配偶學歷材料（收復印件并驗原件）；

　　4、配偶戶籍、身份證明材料（與申請人戶籍、身份證明材料要求一致，收復印件），如配偶為農業(yè)戶口，須先到原戶籍所在地公安機關辦理農轉非手續(xù)；

　　5、現實表現證明材料（與申請人現實表現證明材料要求一致，收原件）。

　?。ň牛┤缟暾埻瑫r辦理子女隨遷的，應同時提供以下材料：

　　1、深圳市人口和計劃生育部門開具的《深圳市計劃生育證明》（收原件），有效期為6個月；

　　2、隨遷子女戶籍、身份證明材料（與申請人戶籍、身份證明材料要求一致，收復印件）。

　　注：子女在國外出生未在國內入戶的，其子女隨遷須待其本人入戶后，再另行向我市公安部門申請。

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　　境內人才《上海市居住證》申請人條件

　　二、申請人條件

　　1、具有本科以上學歷，以不改變其戶籍的形式來本市工作或者創(chuàng)業(yè)的各類人才；

　　2、符合本市重點發(fā)展領域的緊缺急需的具有大專學歷的特殊人才或高技能人才；首次申辦境內人才《上海市居住證》的個人書面材料

　　一、書面材料

　　1、單位人事專員介紹信、身份證原件及復印件

　　2、國內人才《上海市居住證》申請表；（表格上加蓋單位公章）（表格可在21世紀人才網下載）；

　　3、學歷驗證證明和學歷證書原件及復印件；

　　4、單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團或非企業(yè)法人證書）和組織機構代碼證復印件；單位為分公司需提供總公司營業(yè)執(zhí)照及人事授權書復印件；

　　5、本人身份證原件及復印件；本人外地居民戶口簿原件及復印件（需要外地詳細住址首頁及本人信息頁），本人為集體戶口的由集體戶口所在地派出所出具戶籍證明原件及復印件；

　　6、本市住所證明原件及復印件；

　　◆已在滬購置產權房的提供產權證；

　　◆居住單位集體宿舍的由單位出具集體宿舍證明（附單位房地產權證復印件）；

　　◆借住在親友家的提供戶主的房產證或者戶口本、書面同意入住證明以及戶主所在地居（村）委會出具的寄宿證明；

　　◆租房居住的須提供由房地部門出具的房屋租賃合同登記備案證明。

　　7、本市二級以上醫(yī)院（包括二級）出具的健康狀況證明原件及復印件（體檢證明3個月之內有效）；

　　8、一年期及以上的勞動合同原件及復印件（首次辦理時勞動合同離截止日期應還有6個月以上有效期）；具有資質的機構派遣的人才，還需提供派遣單位與用工單位的派遣協(xié)議、派遣崗位協(xié)議。

　　9、個人檔案查閱情況證明。不具有人事檔案管理權限的單位，在遞交申報材料后，由受理點所屬的市、區(qū)（縣）人才服務中心，按照檔案管理規(guī)定，將居住證申辦人的人事檔案調入人才服務中心，由中心檔案管理部門核實相關信息后，出具個人檔案查閱情況證明。（居住證受理時間從人事檔案調入人才中心之日起計算）

　　二、其他事項

　　1、為未成年獨生子女申報隨員，提供子女戶口本原件及復印件（需外地詳細住址首頁）、出生醫(yī)學證明和獨生子女證原件及復印件、父母結婚證（離婚的需提供離婚證和判決書或協(xié)議書）原件及復印件（16周歲以上的提供全日制普通高中就讀證明和學籍證明）；

　　2、為未成年的非獨生子女辦理隨員，提供子女戶口本原件及復印件（需外地詳細住址首頁）、出生醫(yī)學證明原件及復印件、準生證或者社會撫養(yǎng)費繳納證明原件及復印件、父母結婚證（離婚的需提供離婚證和判決書或協(xié)議書）原件及復印件（16周歲以上的提供全日制普通高中就讀證明和學籍證明）；

　　3、為配偶申報隨員：提供結婚證和配偶身份證原件及復印件（需外地詳細住址首頁），配偶戶口簿原件及復印件（需外地詳細住址首頁）。如配偶符合辦理《上海市居住證》條件的，建議分別辦理《上海市居住證》主證。

　　三、下列材料可以增加分值，申請人可自愿選擇提供：

　　1、專業(yè)技術證書、獲獎證書、專利證書及有關推薦證明等提供原件及復印件；

　　2、申領人配偶為本市戶籍的，出具配偶的居民戶口簿、身份證及結婚證原件及復印件；

　　3、近期個人收入證明（近期三個月內任何一個月的由稅務部門出具的個人繳稅單，或者單位代扣代

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　　繳證明原件）；

　　4、學位證書及驗證證明；

　　5、國外工作單位出具的專業(yè)技術崗位或管理崗位工作經歷證明和國外工作收入納稅稅單（驗原件）。

　　國內人才申領《上海市居住證》審核試行辦法

　　第一條（依據）

　　根據市政府發(fā)布的《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規(guī)定》，制訂本試行辦法。

　　第二條（適用范圍）

　　凡按規(guī)定申領《上海市居住證》（以下簡稱《居住證》）的國內人員，試行按要素計分審核。

　　第三條（用人單位）

　　本試行辦法所稱用人單位是指信譽良好，具有用人自主權，在本市行政區(qū)域內注冊登記，符合本市產業(yè)發(fā)展方向的各類企業(yè)、事業(yè)、社團、民辦非企業(yè)機構，以及住所在本市行政區(qū)域內的中央及外省市在滬單位。

　　第四條（評價計分體系）

　　本試行辦法的評價計分體系由一般分和附加分兩大部分、共14項要素組成，滿分為120分。

　　一般分部分由基本分、專業(yè)能力分、導向分三小部分、共10項要素組成，滿分為120分。

　　附加分由4項要素組成，滿分為30分。

　　申領《居住證》者的得分，為兩大部分、14項要素得分的累計分值；累計分值如超過120分，計為120分。

　　第五條（一般分）

　　一般分部分由基本分、專業(yè)能力分和導向分三小部分組成。

　　一、基本分部分滿分為55分，由年齡、受教育程度、受聘情況、親屬關系、住房情況等5項要素組成。

　?。ㄒ唬┠挲g

　　年齡項最高分為10分。

　　本項具體計分標準如下：

　　1、35周歲以下10分

　　2、36??50周歲5分

　　3、51周歲以上0分

　?。ǘ┦芙逃潭?/p>

　　受教育程度項最高分為25分，只計最高學歷（學位）；碩士、博士要求同時取得學歷和學位。

　　本項具體計分標準如下：

　　1、博士25分

　　2、碩士23分

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　　3、學士21分

　　4、大學本科20分

　　5、大專（高職）10分

　　6、高中（含職校、技校、中專）及以下0分

　?。ㄈ┦芷盖闆r

　　受聘情況項最高分為10分，根據受聘于本市用人單位的情況計分。

　　本項具體計分標準如下：

　　1、以項目、任務等方式聘用10分

　　2、聘用（勞動）合同期限在一年及以上10分

　　3、聘用（勞動）合同期限不滿一年5分

　　4、未受聘0分

　?。ㄋ模┯H屬關系

　　親屬關系項最高分為5分。

　　本項具體計分標準如下：

　　1、父母、配偶中有一人為本市戶籍5分

　　或配偶已取得3年及以上有效期《居住證》

　　或配偶要素累計分（不含本項分值）達到3年及以上有效期《居住證》標準分

　　2、其它0分

　?。ㄎ澹┳》壳闆r

　　住房情況項最高分為5分，“在本市有產權住房”是指本人為產權人或共有產權人。

　　本項具體計分標準如下：

　　1、在本市有產權住房5分

　　2、其它0分

　　二、專業(yè)能力分

　　專業(yè)能力分部分滿分為35分，由專業(yè)能力和專業(yè)培訓等2項要素組成。

　　“特殊才能”的人才，專業(yè)能力的計分標準另行制定。

　?。ㄒ唬I(yè)能力

　　專業(yè)能力項最高分為30分，同時符合兩個及以上標準只計最高分值?！矮@得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格”根據不同的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格，給予5?15分?！皳碛邪l(fā)明專利”是指由申請人發(fā)明創(chuàng)造的專利，經同行專家認定后根據專利水平給予5?10分。

　　本項具體計分標準如下：

　　1、兩院院士30分

　　2、博士生導師25分

　　或獲得國家級獎勵

　　3、獲正高級專業(yè)技術職務任職資格20分

　　或受聘于事業(yè)單位正高級專業(yè)技術崗位

　　或受聘于機關擔任局級以上職務

　　或受聘于企業(yè)高級管理或專業(yè)技術崗位，繳稅月收入在元及以上

　　4、獲副高級專業(yè)技術職務任職資格18分

　　或受聘于事業(yè)單位副高級專業(yè)技術崗位

　　或受聘于機關擔任處級以上職務

　　或受聘于企業(yè)中級管理或專業(yè)技術崗位、繳稅月收入在5000元及以上

　　或獲得省部級獎勵

　　5、獲中級專業(yè)技術職務任職資格15分

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　　或受聘于事業(yè)單位中級專業(yè)技術崗位

　　或受聘于機關擔任科級以上職務

　　或受聘于企業(yè)一般管理或專業(yè)技術崗位，繳稅月收入在2000元及以上

　　6、獲初級專業(yè)技術職務任職資格5分

　　或受聘于事業(yè)單位初級專業(yè)技術崗位

　　或受聘于機關擔任一般職務

　　或受聘于企業(yè)初級專業(yè)技術崗位、繳稅月收入在1000元及以上

　　7、獲得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格5?15分

　　8、擁有發(fā)明專利5?10分

　　9、其它0分

　?。ǘI(yè)培訓

　　專業(yè)培訓項最高分為5分。對于國家、本市和境外的專業(yè)培訓證書，經認定給予1?5分。有多種證書分值可累計，但總分不超過5分。各類開展專業(yè)培訓、發(fā)放專業(yè)培訓證書的合法機構，可向市人事局申報專業(yè)培訓證書認定，經認定后納入本評價計分體系并予以公布。

　　本項具體計分標準如下：

　　1、取得經認定的專業(yè)培訓證書1?5分

　　2、未取得經認定的專業(yè)培訓證書0分

　　三、導向分

　　導向分部分滿分為30分，由專業(yè)類別導向、產業(yè)（行業(yè)）導向、地區(qū)導向等3項要素組成。

　?。ㄒ唬I(yè)類別導向

　　專業(yè)類別導向項最高分為10分，根據人才開發(fā)目錄劃分緊缺、需要、控制。

　　本項具體計分標準如下：

　　1、緊缺10分

　　2、需要5分

　　3、控制0分

　?。ǘ┊a業(yè)（行業(yè)）導向

　　產業(yè)（行業(yè)）導向項最高分為10分，“高新技術、軟件、集成電路行業(yè)”指經市政府有關部門認定的上述行業(yè)的企業(yè)引進相關的人才；“本市重點發(fā)展產業(yè)（行業(yè)）”根據人才開發(fā)目錄確定。

　　本項具體計分標準如下：

　　1、高新技術、軟件、集成電路行業(yè)10分

　　2、本市重點發(fā)展產業(yè)（行業(yè)）10分

　　3、其它0分

　?。ㄈ┑貐^(qū)導向

　　地區(qū)導向項最高分為10分，重點發(fā)展地區(qū)根據人才開發(fā)目錄確定，要求居住地、工作地同時在重點發(fā)展地區(qū)。

　　本項具體計分標準如下：

　　1、重點發(fā)展地區(qū)10分

　　2、一般地區(qū)0分

　　第六條（附加分）

　　附加分部分最高分為30分，包括同行專家推薦附加分、人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分、境外工作或學習經歷附加分以及根據國家和本市法規(guī)規(guī)定經核定給予的附加分等4項要素，4項要素的得分可累計，但最高不超過30分。

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　?。ㄒ唬┩袑＜摇⑿袠I(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門推薦附加分

　　同行專家、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門推薦附加分項最高分為20分，如有多名專家和行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門同時推薦只計最高分。行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門向市人事局提出申請，經市人事局備案同意后具備推薦本行業(yè)“特殊才能”人才的資格

　　本項具體計分標準如下：

　　1、兩院院士推薦20分

　　2、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門特別推薦15分

　　3、博士生導師推薦15分

　　4、其它0分

　?。ǘ┤瞬旁跍顿Y創(chuàng)業(yè)附加分

　　人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分項最高分為20分。在滬投資額可累計；如創(chuàng)辦多個企業(yè)及機構，繳稅額可累計，聘用本市員工人數可累計。

　　本項具體計分標準如下：

　　1、投資額在1000萬元人民幣及以上20分

　　或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在100萬元及以上

　　或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工100人及以上

　　2、投資額在500萬元人民幣及以上15分

　　或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在50萬元及以上

　　或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工50人及以上

　　3、投資額在300萬元人民幣及以上10分

　　或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在30萬元及以上

　　或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工30人及以上

　　或在本市投資創(chuàng)辦民辦非企業(yè)機構

　　4、投資額在100萬元人民幣及以上5分

　　或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在10萬元及以上

　　或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工10人及以上

　　5、其它0分

　?。ㄈ┚惩夤ぷ骰驅W習經歷附加分

　　境外工作或學習經歷附加分最高分為10分，經歷應當連續(xù)，不得累計；有多次經歷只計最高分。

　　本項具體計分辦法如下：

　　1、有一年及以上境外工作或留學經歷10分

　　2、有三個月及以上境外學習或工作經歷5分

　　3、其它0分

　?。ㄋ模└鶕液捅臼蟹ㄒ?guī)規(guī)定經核定給予的附加分

　　根據國家和本市法規(guī)規(guī)定給予的附加分項最高分為20分，是指國家和本市的有關法律、法規(guī)和規(guī)章有相應規(guī)定，經市人事局核定后可給予5?20分。

　　本項具體計分辦法如下：

　　1、法規(guī)有相應規(guī)定5?20分

　　2、其它0分

　　第七條（標準分）

　　一、暫未被本市用人單位聘用的本科及以上學歷人員，要素累計分值在50分及以上者，可辦理有效期為6個月的《居住證》。

　　二、已被本市用人單位聘用或在本市投資創(chuàng)業(yè)的人員，可按要素累計分值分別辦理1年、3年、5年

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　　有效期的《居住證》：

　　1、分值在90分及以上者，可由申請人任選辦理三種有效期的《居住證》；

　　2、分值在89分以下、70分及以上者，可由申請人選擇辦理3年及以下有效期的《居住證》；

　　3、分值在69分以下、60分及以上者，可辦理1年有效期的《居住證》。

　　第八條（本辦法的調整）

　　市人事局根據人才引進宏觀調控的需要，及時確定、調整并公布申領6個月、1年、3年和5年有效期《居住證》的條件和標準分。

　　第九條（附則）

　　本試行辦法自2002年6月15日起實行。

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