問:我現(xiàn)在工作的單位已在2018年3月為員工提交辦引進(jìn)人才落戶的材料，且合同期限是2015年11月-2018年11月的，北京非法解除合同是否合要求。不需要。上海人才引進(jìn)落戶材料:（一）用人單位請(qǐng)報(bào)告；（二）上海市引進(jìn)人才請(qǐng)表；（三）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書等相關(guān)證明材料。

隨遷是指情人配偶的工作和社保關(guān)系都不在上海，請(qǐng)到了人才引進(jìn)或留學(xué)落戶的條件，合同日期違背員工意愿配偶即可落戶，上班簽了合同被辭退對(duì)請(qǐng)人配偶的條件并沒有特殊要求。上海配偶隨調(diào)配偶單位要提出請(qǐng)嗎-:你老公人才引進(jìn)入戶，你隨調(diào)的話，你老公單位提出請(qǐng)，里面填寫把隨調(diào)人的信息填進(jìn)去，打印的事后會(huì)有你的請(qǐng)表。

？人才引進(jìn)落戶的基本條件:？1、用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂(聘用)合同并在滬繳納社會(huì)保險(xiǎn)。？2、引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。確需引進(jìn)辦法五條(四)款14人才的分支機(jī)構(gòu)。(二)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等其他特殊管理人員的引進(jìn)落戶，根據(jù)相關(guān)部門或文件規(guī)定執(zhí)行。

上海人才引進(jìn)配偶隨調(diào)合同兩年有效期

A:外省市政府、企事業(yè)單位在滬設(shè)立的辦事機(jī)構(gòu)等派出機(jī)構(gòu)，不屬受理圍。Q:人才引進(jìn)材料中對(duì)合同有要求？A:請(qǐng)人需提供合同期限在3年及以上。合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，未簽合同的左邊法律右邊文書在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的各類單位，具有一定規(guī)模，無(wú)不良記錄，有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格。

人才引進(jìn)合合同有什么分別

以下是配偶隨調(diào)需要提供的材料。（3）本市社會(huì)保險(xiǎn)免提供證明材料，所以你不必?fù)?dān)心。(3)存檔證明/同意調(diào)出函；(如果是檔案在上海，就直接開存檔證明，如果是檔案在其他地方，就讓個(gè)地方的存檔案的地方開同意調(diào)出函)(二)配偶如隨請(qǐng)人人才引進(jìn)落戶。

上海配偶投靠落戶政策

1、一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師都不能走人才引進(jìn)落戶，這兩個(gè)證書等同于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，只能用于居轉(zhuǎn)戶。2、試用期不能提交請(qǐng)，本人及配偶都應(yīng)在合同有效期內(nèi)。11、同意接受落戶的單位、引進(jìn)人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，入職未滿半個(gè)月沒簽合同或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書面證明。

上海戶口投靠配偶政策

(二)上海市引進(jìn)人才請(qǐng)表；(三)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書等相關(guān)證明材料；(四)3年以上的合同或聘用合同；(五)反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。（4）配偶隨調(diào)應(yīng)該在合同有效期內(nèi)，且已過試用期。上海積分落戶_留學(xué)生落戶上海條件_人才引進(jìn)_入戶落戶政策-士左邊落戶通右邊有任關(guān)于上海戶口、居住證、學(xué)歷等問題。

上海戶口配偶隨遷政策

去年10月份就拿到戶口卡和新身份證了，拖著一直沒寫。最近上海又放開落戶政策，來(lái)補(bǔ)一下。21年8月初老公公司有人才引進(jìn)落戶名額，于是準(zhǔn)備起各種資料，給HR提交。人才引進(jìn)配偶需合哪些條件可以辦理？答:業(yè)戶(村戶口)是不能辦理人才引進(jìn)落戶的。