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上海人才引進(jìn)落戶相關(guān)問(wèn)題一:什么樣的人可以申請(qǐng)上海人才引進(jìn)落戶上海?

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上海人才引進(jìn)落戶相關(guān)問(wèn)題一:什么樣的人可以申請(qǐng)上海人才引進(jìn)落戶上海?

落戶上海咨詢二維碼  

  

一直以來(lái)上海人才引進(jìn)是上海落戶方式中最快的落戶方式,很多人申請(qǐng)上海人才引進(jìn)落戶的方式在上海落戶!上海人才引進(jìn)落戶申請(qǐng)條件和公司具備哪些條件?往下看

  

申請(qǐng)上海人才引進(jìn)落戶上海,個(gè)人和申請(qǐng)單位需要滿足哪些資質(zhì)

  

上海落戶葛老師解答:人才引進(jìn)主要是針對(duì)上海用人單位引進(jìn)緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才的上海落戶政策,目前符合人才引進(jìn)要求的有5大類人才。

  

上海落戶葛老師解答:符合以下條件之一,在上海市內(nèi)注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅的機(jī)構(gòu),

  

具備申辦人才引進(jìn)落戶的資格

  

具有獨(dú)立法人資格的單位

  

中央單位在滬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)

  

經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)

  

確需引進(jìn)市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才的分支機(jī)構(gòu)

  

上海落戶工具:上海落戶條件自動(dòng)評(píng)測(cè)系統(tǒng)

  

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位

  

具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

  

注:按照規(guī)定取得高級(jí)職稱并受聘相應(yīng)職務(wù),包括明確可聘為高級(jí)職稱相對(duì)應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格。

  

獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。(獲得表彰5年內(nèi)申請(qǐng)引進(jìn))

  

注:

  

1.省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)

  

2.由省級(jí)及以上人民政府或國(guó)家人力資源社會(huì)保障部會(huì)同相關(guān)部委共同授予的、享受省部級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇的政府表彰,且具有個(gè)人證書(政府表彰項(xiàng)目由政府表彰主管部門認(rèn)定)

  

列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。(人員列入人才培養(yǎng)計(jì)劃5年內(nèi)申請(qǐng)引進(jìn))

  

注:參照國(guó)家相關(guān)主管部門或各省、市、自治區(qū)政府和人才主管部門批復(fù)。

  

國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員(項(xiàng)目執(zhí)行期限內(nèi)申請(qǐng)引進(jìn))

  

注:

  

根據(jù)國(guó)家或上海科技主管部門項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)進(jìn)行認(rèn)定的科技項(xiàng)目

  

由國(guó)家或本市科技主管部門根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)材料予以認(rèn)定

  

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員。(具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn))

  

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。(具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn))

  

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。(具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn))

  

附:本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位,并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整,

  

包括:

  

1.高新技術(shù)企業(yè)(由市科委認(rèn)定),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位(由市科委認(rèn)定且在認(rèn)定有效期內(nèi))

  

2.在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心(由市商務(wù)委認(rèn)定)

  

3.本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園)主管部門推薦的重點(diǎn)用人單位

  

獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才

  

注:具有個(gè)人證書,且用人單位一般可在人員獲得榮譽(yù)(獎(jiǎng)項(xiàng))5年內(nèi)申請(qǐng)引進(jìn)

  

取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(高級(jí)技師)的技能類高技能人才

  

注:指在工作一線從事技能類職業(yè)、工種

  

由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評(píng)定和推薦的高技能人才

  

取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才

  

注:具有個(gè)人證書,且用人單位一般可在人員獲得榮譽(yù)(獎(jiǎng)項(xiàng))5年內(nèi)申請(qǐng)引進(jìn)。

  

國(guó)家級(jí)或省部級(jí)技能類人才表彰、國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級(jí)技能競(jìng)賽金獎(jiǎng)(或一等獎(jiǎng))及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

  

拓展閱讀:純干貨,上海人才引進(jìn)落戶流程分享!附一網(wǎng)通各階段狀態(tài)

  

獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員

  

注:科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海科技企業(yè)孵化協(xié)會(huì)或上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì)備案):

  

首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上

  

累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于10%、在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的創(chuàng)業(yè)人才

  

在本市取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員

  

注:在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)備案)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年,最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人

  

在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員

  

注:已經(jīng)完成在本市投資累計(jì)達(dá)到3000萬(wàn)元的本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人,或副總裁及以上的高級(jí)管理人才

  

注:最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資3倍,且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元的企業(yè)高級(jí)管理、科技和技能人才

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