一、單位申請

企業(yè)員工符合人才引進落戶申請條件，可以向用人單位提出申請并提供申請材料。用人單位通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)提交相關(guān)材料，網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^后（包含學(xué)歷驗證和檔案核實），可至現(xiàn)場遞交書面材料。

二、受理

市、區(qū)人才中心根據(jù)政策申請條件核驗相關(guān)材料，對符合要求的予以現(xiàn)場受理，對材料不齊全的，當場告知補齊相關(guān)材料。

三、初審

區(qū)人力資源社會保障局、市人才中心在現(xiàn)場受理后的5個工作日內(nèi)，依據(jù)政策要求提出初審意見，初審合格的，上報市人力資源社會保障部門審核。

四、審核

市人力資源社會保障局對初審?fù)ㄟ^的材料，依據(jù)政策要求進行審核，在10個工作日內(nèi)做出審核意見，審核通過，予以公示。

五、公示

市人力資源社會保障局審核通過的人員信息，每月定時在人社局官網(wǎng)上進行為期5天的公示。

六、信息同步

公示無異議的，由市人力資源社會保障局通過數(shù)據(jù)共享方式，將審批信息發(fā)送同步至市公安部門。