常規(guī)申請(qǐng)渠道：

1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并繳稅，一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上，需提供畢業(yè)證及學(xué)位證，社?；鶖?shù)一般不應(yīng)低于2倍，大型重點(diǎn)單位基數(shù)要求可適當(dāng)降低，試用期通過即可申報(bào)，一般3-6個(gè)月。

2、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并繳稅，一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上，提供相應(yīng)高級(jí)職稱證書及評(píng)審資料，社?；鶖?shù)一般不應(yīng)低于2倍，大型重點(diǎn)單位基數(shù)要求可適當(dāng)降低，試用期通過即可申報(bào)，一般3-6個(gè)月。

3、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并繳稅，一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上，需提供畢業(yè)證及學(xué)位證，全日制及非全日制均可，非管理崗位社?；鶖?shù)一般不低于1.5倍，管理崗位社?；鶖?shù)一般不應(yīng)低于2倍，大型重點(diǎn)單位基數(shù)要求可適當(dāng)降低，但繳納基數(shù)不得低于單位平均基數(shù)。需有1年及以上社保繳納記錄即可申報(bào)。

4、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并繳稅，一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上，需提供畢業(yè)證及學(xué)位證，全日制及非全日制均可（違規(guī)報(bào)讀學(xué)歷除外），技術(shù)崗位社?；鶖?shù)一般不低于1.5倍，管理崗位社保基數(shù)一般不應(yīng)低于2倍，大型重點(diǎn)單位基數(shù)要求可適當(dāng)降低，但繳納基數(shù)不得低于單位平均基數(shù)。需有2年及以上社保繳納記錄即可申報(bào)。

5、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書（技師）的技能類高技能人才。

應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并繳稅，一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上，無學(xué)歷要求，但持有上述證書需屬于高技能人才職業(yè)工種目錄，且在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的高技能人才，技術(shù)崗位社?；鶖?shù)一般不低于1.5倍，管理崗位社?；鶖?shù)一般不應(yīng)低于2倍，大型重點(diǎn)單位基數(shù)要求可適當(dāng)降低，但繳納基數(shù)不得低于單位平均基數(shù)。需有2年及以上社保繳納記錄即可申報(bào)。

6、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書（高級(jí)技師），或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書（技師）且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。

應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并繳稅，一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上，無學(xué)歷要求，但持有上述證書需屬于高技能人才職業(yè)工種目錄，且在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的高技能人才，技術(shù)崗位社?；鶖?shù)一般不低于1.5倍，管理崗位社?；鶖?shù)一般不應(yīng)低于2倍，大型重點(diǎn)單位基數(shù)要求可適當(dāng)降低，但繳納基數(shù)不得低于單位平均基數(shù)。持有一級(jí)職業(yè)資格證書滿試用期即可申報(bào)；持有二級(jí)職業(yè)資格證書且獲得國(guó)家或省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的，在獲得榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)5年內(nèi)且滿試用期即可申報(bào)；一般3-6個(gè)月。

6、市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才（100萬個(gè)稅）

應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并繳稅，一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上，無學(xué)歷要求，最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于上年度本市社平工資3倍，且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬元的企業(yè)高級(jí)管理、科技和技能人才，可以申請(qǐng)人才引進(jìn)直接落戶。也就是說，只繳納個(gè)人所得稅100萬還不夠，還有個(gè)前提條件，最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月社?；鶖?shù)封頂。

PS：科創(chuàng)類、獲獎(jiǎng)?lì)?、特殊類人才引進(jìn)屬于特殊型小眾類政策，不符合大眾類申請(qǐng)，故暫不做詳細(xì)解剖。

目前人才引進(jìn)政策發(fā)布有效期截止至2025年11月30日。