上海居轉(zhuǎn)戶是放寬了幾次,但是放寬的政策跟普通人關(guān)系有多少?我們來看一下
上海居轉(zhuǎn)戶首次政策實(shí)在2009年,當(dāng)年通過居轉(zhuǎn)戶落戶上海的只有131人。
居轉(zhuǎn)戶政策直至2015年9月30日才有了現(xiàn)在的"5年3倍"政策,政策出處為《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開放的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》的通知,認(rèn)為,一直繳納3倍社保個(gè)稅的人才給予落戶也是應(yīng)該的。
2019年8月30日,臨港地區(qū)做了一次放寬,重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的員工承諾在新片區(qū)繼續(xù)工作2年以上可縮短居轉(zhuǎn)戶年限,到目前為止,放寬的細(xì)則還并不完善。
2020年5月21日,放開人才引進(jìn)對(duì)計(jì)劃生育及輕微違法的限制,不再將2016年前違反計(jì)劃生育政策生育二胎的情形作為人才引進(jìn)限制條件,取消居轉(zhuǎn)戶年度總量調(diào)控和排隊(duì)輪候,凡符合條件的即可申請(qǐng)辦理,為來滬優(yōu)秀人才營(yíng)造更加穩(wěn)定的落戶預(yù)期。
2020年11月13日,上海居轉(zhuǎn)戶做了一次優(yōu)化,放寬內(nèi)容為:
1.最后連續(xù)3年繳納2倍以上的社??商娲屑?jí)職稱放寬為最近4年累計(jì)36個(gè)月2倍以上的社保可替代中級(jí)職稱;
2.臨港新片區(qū)員工最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)當(dāng)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的,可替代中級(jí)職稱;
3.張江科學(xué)城縮短居轉(zhuǎn)戶年限的政策。
2021年3月2日,優(yōu)化五大新城人才落戶政策,對(duì)新城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人單位,可由行業(yè)主管部門優(yōu)先推薦納入人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)??s短新城“居轉(zhuǎn)戶”年限,對(duì)在新城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人單位和教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作滿一定年限并承諾落戶后繼續(xù)在新城工作2年以上的人才,經(jīng)新城所在區(qū)推薦后,“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年,實(shí)施細(xì)則至今未落地。
2022年6月1日,優(yōu)化人才引進(jìn)市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2022年7月-2023年6月,本市人才引進(jìn)相關(guān)政策(包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)回國(guó)人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù))中涉及“平均工資”的事項(xiàng),仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平。
從居轉(zhuǎn)戶歷史政策放寬的標(biāo)準(zhǔn)來看,其實(shí)是跟我們大多數(shù)人沒有什么關(guān)系的。
每一次有了新政策,網(wǎng)上都會(huì)鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的,無非就是標(biāo)題鮮艷博人眼球而已。風(fēng)波過后就無人問津了
放寬了這么多政策,我們回過頭來仔細(xì)去看看、去想想,真的跟我們有多大關(guān)系嗎?而且隨著時(shí)間的流逝,很多政策已經(jīng)被大家遺忘到了腦后,因?yàn)樗c我們無關(guān)!
所以落戶上海千萬別盲目跟風(fēng),真正應(yīng)該如何才能落戶上海還是要理性去分析、去籌劃的。
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