本提案專題涉及“建立長三角高端留學回國人才資源利用一體化機制”“搭建海外人才引進和管理綜合服務平臺”“更大力度發(fā)揮海外及港澳臺人才作用”等5件提案。座談會上，市人力資源社會保障局、市委組織部、市臺辦等相關負責人介紹了上海引進服務海外及港澳臺人才相關工作及提案辦理情況。據(jù)介紹，近年來上海不斷優(yōu)化海外人才綜合發(fā)展環(huán)境，通過建立開放有效的人才引進體系、暢通海外引才渠道、打造留學人員工作品牌、建設梯度化人才培養(yǎng)體系等方式，努力打造更具國際競爭力的海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合生態(tài)體系。目前來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學人員達20萬余人，今年一季度通過留學人員落戶引進6000人，同比增長55%。引進的留學人員中，90%以上具有碩士、博士學位，平均年齡28歲。上海陸續(xù)建立了張江、嘉定、楊浦等12家留學人員創(chuàng)業(yè)園，留學人員在滬創(chuàng)辦企業(yè)5600余家，注冊資金超8億美元。