近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國稅地稅征管體制改革方案》，正式確定社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，并于2019年1月1日正式實(shí)施。

　　稅務(wù)部門接手社保征收將會(huì)有什么影響，這些天來，網(wǎng)上很多會(huì)計(jì)、小企業(yè)主議論紛紛。

　　過去，個(gè)稅和社保由稅務(wù)和社保兩個(gè)部門分別征收，單位在向社保部門申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，私下搞點(diǎn)小動(dòng)作是很常見的，"低繳"甚至成了業(yè)界公開的秘密。

　　統(tǒng)一由稅務(wù)部門來征收以后，意味著企業(yè)員工的工資表信息、個(gè)人所得稅信息、社保申報(bào)信息，企業(yè)所得稅申報(bào)信息，現(xiàn)在都由稅務(wù)一個(gè)部門來核查。

　　稅務(wù)部門精準(zhǔn)地掌握著企業(yè)工資發(fā)放的真實(shí)情況。上面這個(gè)空子就從技術(shù)上被堵上了。對(duì)于企業(yè)不實(shí)申報(bào)的行為，凌厲的處罰手段有了用武之地。

　　那么社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收對(duì)留學(xué)回國人員落戶上海的影響具體在哪里呢？

　　研究過留學(xué)落戶上海政策的小伙伴應(yīng)該都知道，申請(qǐng)落戶是有相應(yīng)的社?；鶖?shù)要求的：

　　同一單位連續(xù)繳納6個(gè)月或12個(gè)月

　　社?；鶖?shù)不低于上海市上一年度社會(huì)平均工資或者平均工資的1.5倍（2017年平均工資為7132，預(yù)計(jì)2018年平均工資不超8000）

　　個(gè)稅繳納情況需與社保基數(shù)合理對(duì)應(yīng)

　　小編簡單總結(jié)了下：社保統(tǒng)一由稅務(wù)部門來征收后，社保的基數(shù)將嚴(yán)格跟個(gè)稅掛鉤了

　　若你的實(shí)際月稅前工資小于8000，來年做17年度個(gè)人月平均工資申報(bào)的時(shí)候，申報(bào)數(shù)據(jù)嚴(yán)格有稅務(wù)系統(tǒng)檢測(cè)出的數(shù)據(jù)申報(bào)是小于8000的

　　而之前個(gè)稅和社保由稅務(wù)和社保兩個(gè)部門分別征收，單位在向社保部門申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，實(shí)際月平均工資7500，私下申報(bào)為8000的話，由于稅務(wù)和社保系統(tǒng)不相通，也不會(huì)被嚴(yán)查，還可以操作的通

　　工資達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的小伙伴要留心了，盡量跟單位申請(qǐng)加薪（實(shí)際申報(bào)個(gè)稅的工資哦），或截止年底12月份有一筆大額點(diǎn)的年終獎(jiǎng)來申報(bào)一筆個(gè)稅也能達(dá)到同樣的效果